Тім Хюельскамп, співзасновник і CEO інформаційної платформи з назвою «1440», розповів, що кожен квартал його компанія проводить спеціальний тиждень, під час якого усі співробітники скасовують більшість зустрічей і обговорюють як вдосконалити бізнес. Які результати дав цей «Тиждень роздумів»?
Тім Хюельскамп, співзасновник і CEO інформаційної платформи з назвою «1440», розповів, що кожен квартал його компанія проводить спеціальний тиждень, під час якого усі співробітники скасовують більшість зустрічей і обговорюють як вдосконалити бізнес. Які результати дав цей «Тиждень роздумів»?
«Ми провели наш перший „Тиждень роздумів“ у грудні 2023 року. Людям потрібні канікули, щоб відновити сили, але іноді канікули потрібні й компанії. Це ніби компанія потрапляє в монотонність запланованих зустрічей, запланованих зустрічей, зроби це, зроби те. Дуже добре натиснути кнопку перезавантаження», — розповів Тім виданню Business Insider.
За його словами, під час таких тижнів команда продовжує обслуговувати клієнтів, але внутрішні й усі необов’язкові зовнішні зустрічі скасовуються. Співробітникам такий формат сподобався. Під час першого такого тижня, команда змогла осмислити свої рекламні оголошення.
«Ідея належала нашому віцепрезиденту з продажу, яка мала час вільно думати й досліджувати інших рекламодавців, а не лише дивитися на дані нашої галузі, а й проводити власні дослідження. Вона висунула цю ідею, а ми реалізували її, коли вона повернулася. Це призвело до 39% зростання зацікавленості цими рекламами. Якщо перерахувати це на рік, то це фактично покрило всі наші зарплати за рік», — зазначив Тім Хюельскамп.
Він додав, що нові співробітники бувають трохи розгублені щодо того, як вони повинні проводити свій час під час «Тижнів роздумів».
«Деякі люди кажуть: „Зачекайте, я буквально нічого не роблю протягом тижня? Як це може мати сенс?“ Але коли вони проходять через це, вони розуміють, повертаються і кажуть: „Я зробив цей дивовижний прорив, або я встиг виконати всю цю роботу, або я вивчив штучний інтелект і зростання, і тепер я буду працювати над деякими новими проєктами“», — пояснив гендиректор компанії 1440.
Хюельскамп радить сходити на природу і не брати телефон, щоб дати попрацювати розуму.
«Тиждень роздумів показує декілька речей. Він доводить людям, що ми побудували компанію, яка може робити перерву щокварталу, і все не зійде з рейок. По-друге, це сприяє психічному здоров’ю, відпочинку та досягненню найкращих результатів», — вважає він.
Нагадаємо, що влітку цього року українська компанія YouScan знову перейшла на чотириденний робочий тиждень. Цей формат, що вперше з’явився у компанії у 2023 році через і з часом перетворився на постійну сезонну тенденцію.
