💳 Trustee Plus — твоя персональна картка європейського банку: 3 хвилини і 10 євро 👉

У SoftServe розповіли, попит на яких фахівців в IT нині є найвищим: перелік

Регіональна менеджерка SoftServe в Україні Анастасія Фролова окреслила перелік фахів, які нині користуються у роботодавців в IT найбільшою популярністю.

Залишити коментар
У SoftServe розповіли, попит на яких фахівців в IT нині є найвищим: перелік

Регіональна менеджерка SoftServe в Україні Анастасія Фролова окреслила перелік фахів, які нині користуються у роботодавців в IT найбільшою популярністю.

Найбільший попит, за її словами, нині спостерігається на досвідчених IT-спеціалістів з нішевих напрямків.

«Наприклад, штучний інтелект, Big Data, Machine Learning. Ми у SoftServe також регулярно шукаємо фахівців у напрямку Robotics», — зауважила вона.

При цьому Фролова додала, що нині через складну ситуацію в країні та складнощі із залученням нових проєктів компанії доводиться перебалансовувати ресурси всередині. «В такому випадку на зовнішній ринок потрапляють не так багато вакансій. Зараз маємо можливість інтегрувати молодих спеціалістів співставно тому, як нам вдалося стабілізуватися в Україні», — зазначила фахівчиня. 

«Потрібно зробити освіту в Україні „модною“». У SoftServe назвали катастрофічною ситуацію із відтоком молоді з України
«Потрібно зробити освіту в Україні „модною“». У SoftServe назвали катастрофічною ситуацію із відтоком молоді з України
По темi
«Потрібно зробити освіту в Україні „модною“». У SoftServe назвали катастрофічною ситуацію із відтоком молоді з України
«Ми вже дійшли до критичної межі й відчуваємо проблеми». У SoftServe розповіли що нині компанія має в 20 разів менше заброньованих фахівців аніж мобілізованих
«Ми вже дійшли до критичної межі й відчуваємо проблеми». У SoftServe розповіли, що нині компанія має в 20 разів менше заброньованих фахівців, аніж мобілізованих
По темi
«Ми вже дійшли до критичної межі й відчуваємо проблеми». У SoftServe розповіли, що нині компанія має в 20 разів менше заброньованих фахівців, аніж мобілізованих
Які IT-професії нині найзатребуваніші чи довго випускники шукають роботу і чи часто відмовляються платити? 7 цікавих фактів зсередини Mate academy
Які IT-професії нині найзатребуваніші, чи довго випускники шукають роботу і чи часто відмовляються платити? 7 цікавих фактів зсередини Mate academy
По темi
Які IT-професії нині найзатребуваніші, чи довго випускники шукають роботу і чи часто відмовляються платити? 7 цікавих фактів зсередини Mate academy
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram





Читайте також
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку.  Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся! 
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn  запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
HR з Дніпра Любов Ковалевська в LinkedIn обурилася тим, що компанії виставляють вакансії на джоб-сайтах англійською мовою. Айтішники швидко пояснили, в чому справа. 

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.