💳 Потрібна європейська картка з лімітом 50к євро? Встановлюй Trustee Plus 👉
Марія БровінськаРобота
16 січня 2025, 08:15
2025-01-16
Як шукати роботу на ринку США у 2025 році та чи можна сподобатись AI-рекрутеру? 5 практичних порад від AI Product Manager
AI Product Manager Дмитро Горін написав великий допис у LinkedIn про пошук роботи в американському IT у 2025 році. Його висновки можуть стати корисними багатьом читачам dev.ua. Які тренди пошуку роботи в сучасному світі варто враховувати?
AI Product Manager Дмитро Горін написав великий допис у LinkedIn про пошук роботи в американському IT у 2025 році. Його висновки можуть стати корисними багатьом читачам dev.ua. Які тренди пошуку роботи в сучасному світі варто враховувати?
У 2017 році читав книгу про віддалену роботу, що всі будуть їхати з великих міст, працювати з домівок у лісі, і мені тоді це здавалось нереальним. Уже пішов 5 рік як ми працюємо віддалено. Тепер лиш уявіть, 2025 рік, на дзвінку-співбесіді перед вами не жива людина, а AI-рекрутер. Чи це реально? Я вже хвилююсь…
Але АІ нікого не замінить, це можливість для більш продуктивної праці, ще один інструмент, який допомагає бути кращою версією себе на роботі, вдома, відпочинку чи заняттях спортом.
Чи потрібні ще програмісти?
Так, потрібні. Але доведеться вчитися працювати з AI-інструментами. Не тільки тестувати GPT як користувач, а бути кріейтором, який вміє використовувати цей інструмент у роботі. Сіньйор промпт-інженери — хеллоу. Рутинні завдання — за машинами, а інженери займаються архітектурними або високорівневими питаннями «який із варіантів імплементувати і як саме».
Резюме для AI-рекрутера
Ще роки три назад переформатував CV у текстовий формат. Тепер точно це мастхев — забуваємо про красиві дизайни. Ваше резюме має «сподобатися» ATS-системі, тобто бути оптимізованим під ключові слова. Тепер це більше схоже на SEO, ніж на мистецтво.
Співбесіда з AI — це майбутня реальність
І він буде аналізувати не лише ваші відповіді, а й міміку, тон голосу та поведінку. Тому важливо не просто знати технічні речі, а й уміти комунікувати, доносити й не стресувати.
LinkedIn рулить
Ваш профіль у LinkedIn — це ваше цифрове резюме. AI-рекрутери активно його моніторять, тому варто прокачати його під потрібні ключові слова. Навіть мій АІ асистент уже знає про вас все й першим присилає новини про вас, якщо ви в списку моїх «об'єктів» на відстеження))
Soft skills у тренді
Навіть якщо ви суперінженер, без лідерських навичок важко. Компанії шукають не тільки технарів, а й тих, хто вміє вести за собою людей, лідерів, комунікаторів, людей, які дають результат разом із командою.
Що робити, щоб вижити у 2025
Прокачувати резюме під AI.
Оптимізувати LinkedIn.
Розвивати soft skills.
Навчитися дружити з AI, і не боятися його.
Майбутнє вже тут. Головне — не боятись адаптуватися! Не можеш бігти — йди, не можеш йти — повзи, не можеш повзти — ляж і лежи в напрямку твоєї цілі.
«Перед співбесідою кандидат відмовився вмикати камеру й одразу надіслав відео, згенероване за допомогою AI». Кандидат з ШІ-візитівкою намагався англійською переконати рекрутера, що є корінним українцем. І таких чимало: як це фільтрують рекрутери?
CV чи резюме — ось у чому питання. Що кажуть рекрутери про ці документи для пошуку роботи в IT
Junior Manual QA Tester Юрій Ситніков шукає роботу вже майже рік. У його практиці — більше 100 відправлених резюме, 40 співбесід і стільки ж відмов, та майже в кожному з них обіцянки залишатися на зв’язку. Але, як розповідає герой, одного разу рекрутер, ознайомившись із резюме кандидата, попросив надіслати його CV. Судячи з коментарів під постом, небагато айтішників знають, чим відрізняються ці два документи. А деякі навіть вважають, що рекрутер із таким запитом вирішив повипендрюватися.
dev.ua розбирався, в чому різниця між CV (curriculum vitae) і резюме, в яких випадках і в яких компаніях потрібні ці документи, і чи можуть вони замінювати один одного.
«Розіслала 200+ резюме, фідбек поки негативний». Як вінницька лікарка тимчасово застрягла на порозі входу в IT
Софія Тимошенко — сімейна лікарка в одній із приватних лікарень Вінниці. Зі своїх 25-ти років 8 вона присвятила навчанню медичній справі та подальшій роботі у сфері. Проте сьогодні в дівчини є нова ціль — стати айтішницею. Наскільки можливо новачку безболісно «ввійти в IT» — читайте в нашому матеріалі.
Як скласти ідеальне IT-резюме для іноземного роботодавця: поради кар'єрної консультантки
Кар'єрна консультантка Юлія Шишенко в LinkedIn зауважила, що часто отримує запит від українських кандидатів із проханням створити резюме для конкретної країни. «Дуже часто кандидати вірять, що у конкретних країнах є власні суворі вимоги до резюме, і кандидату без них відмовлять, навіть якщо він підходить на вакансію», — повідомляє вона.
«Відмовили, навіть не глянувши в резюме, без жодної співбесіди». Розробник обурився рішенням GlobalLogic щодо його кандидатури. Історія з LinkedIn на 100+ коментарів
На ринку IT-рекрутингу новий скандал. Engineering Manager, Tech\Team Lead Владислав Михайлишин кілька днів тому написав обурений пост у LinkedIn щодо стандартів компанії GlobalLogic у спілкуванні з кандидатами.
Річ у тому, що Владислав отримав відмову від рекрутера, який, за словами інженера, не бачив резюме та не провів жодної співбесіди із кандидатом.
Айтішник поділився скріном листування з рекрутером GlobalLogic.
Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот
Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі