Польський портал з вакансіями у сфері ІТ No Fluff Jobs дослідив зміни IT-галузі України та Польщі у першій половині 2022 року.
Спойлер — джунам краще шукати роботу в Польщі, найбільш затребувані там Backend-фахівці. В Україні найчастіше шукають Frontend-фахівців і тестувальників. Про це повідомили представники компанії.
Польський портал з вакансіями у сфері ІТ No Fluff Jobs дослідив зміни IT-галузі України та Польщі у першій половині 2022 року.
Спойлер — джунам краще шукати роботу в Польщі, найбільш затребувані там Backend-фахівці. В Україні найчастіше шукають Frontend-фахівців і тестувальників. Про це повідомили представники компанії.
No Fluff Jobs — портал вакансій на ІТ-ринку з можливістю працювати в Україні, Польщі, Чехії, Словаччині, Угорщині, а також дистанційно з будь-якого міста у компаніях із багатьох різних країн. За політікою порталу, кожен работодавець повинен публікувати вакансії із вказаним діапазоном зарплат.
Згідно з даними порталу No Fluff Jobs, попит на кандидатів у сфері ІТ зростає, зокрема шукати роботу стає дедалі легше програмістам з України.
Із початку війни No Fluff Jobs додали на сайті можливість публікувати вакансії зі спеціальною позначкою Help4UA. Роботодавці, що її використовують, готові запропонувати додаткову підтримку кандидатам з України.
У березні зафіксовано стрімке зростання кількості таких вакансій — на 301,3% порівняно з лютим, у квітні їхня кількість зросла ще на 115%. Найбільше таких вакансій опублікували польські працедавці, готові і допомагати з переїздом, і працевлаштовувати програмістів дистанційно.
Томаш Буйок, генеральний директор No Fluff Jobs: «Плани No Fluff Jobs щодо України не змінилися. Ми дедалі більше відкриваємося для цього ринку, тому що бачимо тут великий потенціал. Ми підтримуємо українських IT-фахівців, пропонуючи їм унікальний для ринку продукт — портал з вакансіями, де в кожному оголошенні вказано рівень зарплати. Українським роботодавцям ми пропонуємо інструмент, що допомагає підтримувати й розвивати бізнес, адже на nofluffjobs.com українським компаніям легко знайти ІТ-фахівців не лише в Україні, а й за кордоном».
Найбільшим попитом, згідно дослідженнями No Fluff Jobs, в Україні користуються Frontend-фахівці. Заробітки для цих позицій вказані найбільші. Крім них в Україні також багато вакансій на Testing, Backend, UX та Project Management.
Серед найбільш необхідних навичок роботодавці вказують володіння технологіями React, потім — JavaScript, Python, Java та PHP.
В той же час у Польщі побільшало можливостей знайти роботу початківцям. Кількість вакансій, на які набирають джунів, в першому півріччі 2022-го зросла майже у 2,5 рази і становила вже 15,03% від усіх вакансій. У першому півріччі 2021 року таких вакансій було 6,7%. В той же час ситуація з працевлаштуванням для початківців в Україні продовжує залишатись складною, більшість компаній призупинили найм фахівців із мінімальним досвідом.
Спеціалістам у Frontend в Україні при працевлаштуванні за трудовим договором, пропонують заробітну плату від 13 900 до 20 800 злотих брутто, у Польщі — від 11 500 до 17 000 злотих брутто.
Працюючи за трудовим договором, Fullstack-фахівці в Україні заробляють від 10 600 до 18 500 злотих брутто, а в Польщі — від 11 000 до 17 000 злотих брутто. За B2B-контрактом такі фахівці отримують від 16 100 до 22 400 злотих нетто в Україні та від 15 000 до 21 500 злотих нетто + ПДВ у Польщі.
Томаш Буйок, генеральний директор No Fluff Jobs: «Пропоновані зарплати в ІТ постійно зростають, оскільки на ринку спостерігається загострена боротьба за кандидатів. Для нас важливо, щоб кандидати мали якнайширший вибір пропозицій. Завдяки вказаному рівню зарплати на пропонованій посаді у кожній вакансії на No Fluff Jobs, ми економимо час і кандидатів, і рекрутерів».
Frontend-спеціаліст, який працює за B2B-контрактом (аналог українського ФОПа) може претендувати на заробіток від 16 000 до 22 400 злотих нетто в Україні та від 15 000 до 21 800 злотих нетто + ПДВ у Польщі.
Компанії, що наймають в Польщі, готові найбільше платити Backend-фахівцям. Програмісти, що займаються Backend-розробкою, можуть заробити від 12 000 до 18 000 злотих брутто за трудовим договором та від 16 000 до 23 000 злотих нетто + ПДВ за В2В-контрактом. В Україні — від 10 600 до 18 500 злотих брутто за трудовим договором та від 13 800 до 20 500 злотих нетто за B2B-контрактом.
Різні рівні зарплат у випадку роботи за B2B-контрактом пов’язані з нюансами оподаткування. У Польщі приватні підприємці сплачують 23% ПДВ, які також покриває роботодавець. В Україні більшість IT-фахівців працевлаштовуються як ФОПи (третя група) і не мають сплачувати ПДВ. Тому загальна вартість працевлаштування програміста з України за B2B-контрактом навіть при більш високих зарплатах все одно є нижчою, ніж у Польщі.
Дедалі частіше з’являються вакансії, що передбачають цілком дистанційну роботу. У 2021 році таку модель пропонували у 52,6% оголошень, а цього року — вже у 71,8%. Дослідження No Fluff Jobs показує, що аж 96% ІТ-спеціалістів хочуть працювати дистанційно або принаймні гібридно. Тому компанії мають бути готовими до того, що кандидати вимагатимуть від них таку опцію, особливо якщо її було заявлено у вакансії.
