💳 Trustee Plus — твоя персональна картка європейського банку: 3 хвилини і 10 євро 👉
Марія БровінськаРобота
3 листопада 2023, 14:05
2023-11-03
#Всратівакансії. Рекрутер, слабший за кандидата, вакансія «два в одному» та пошук охайних фахівців
Привіт! Ми знову відшукали трішки всратих вакансій. І ще дещо цікавеньке про дивну співбесіду. Тож запасайтеся попкорном і гортайте нашу свіжу добірку.
Привіт! Ми знову відшукали трішки всратих вакансій. І ще дещо цікавеньке про дивну співбесіду. Тож запасайтеся попкорном і гортайте нашу свіжу добірку.
Розпочнемо сьогоднішню добірку з дивної історії про співбесіду, яку кандидат не пройшов. І дивина в тому, що він не пройшов співбесіду, бо мав значно вищий рівень знань, ніж людина, яка його інтерв’ювала.
Історію Кайла Сімпсона виклав у LinkedIn розробник Сергій Кололь.
Інтерв’ю-провал
«Цей чоловік є автором книги „Ти не знаєш JS“, і технічну співбесіду він не пройшов. Висновки. Більшість технічних інтерв’ю проводять люди, які не знають, як правильно це зробити, і це не розкриває всіх ваших можливостей. Це ні про що. Як правило, це бажання самоствердитися на вас. Тут немає правил і здорового глузду. Якщо вашу кандидатуру відхилили, це не означає, що ви поганий фахівець. Це означає, що ви не підходите один одному», — пише Сергій. Він додав пост героя інциденту.
Дешевий міддл+
А ось ще одна дуже дивна вакансія від Сергія. «Хочуть middle+, майже senior, а мінімальна пропозиція як на junior. Або пишіть, що наймаєте junior/middle+, хоча це теж буде брехнею, дивитись все одно будуть мідлів. Або міняйте вилку з $2500 до $3000. Я все розумію, ринок на стороні роботодавця, але middle+ не коштує навіть $2000. І якщо він погодиться, навіть на $2000, то у будь-який момент піде, як тільки знайде щось краще. А це точно роботодавцю не піде на користь»? — розповідає розробник.
Шукаємо охайних
Рекрутерка Оксана Яцкова помітила вакансію з очевидною вимогою. «Посміхнуло. Напевно, був поганий досвід», — прокоментувала вона цю пропозицію.
І швець, і жнець задешево
А ось вакансія для UX UI Designer із навичками SMM, якому пропонують платити смішні гроші. Щобільше, кандидатам із невеличким досвідом пропонують працювати безплатно. «Можливий 1–3 місячний випробувальний (неоплачуваний) період для людей із невеликим досвідом або без досвіду» — йдеться в описі пропозиції.
Тобто одна людина має суміщати в собі функції одразу двох фахівців — UX UI Designer і SMM-фахівця.
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку.
Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся!
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
HR з Дніпра Любов Ковалевська в LinkedIn обурилася тим, що компанії виставляють вакансії на джоб-сайтах англійською мовою. Айтішники швидко пояснили, в чому справа.
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю, аби влаштуватися маркетологом в IT-компанію: 30 запитань і поради від досвідченого фахівця
Джунів, які шукають роботу, проходять купу співбесід та отримують відмови замість оферів, під час війни побільшало. А все тому, що до співбесід необхідно ретельно готуватися. dev.ua розпочинає серію матеріалів про те, що треба знати джунам для проходження співбесіди та отримання омріяного оферу від першого роботодавця. Маркетинг спеціаліст IT-компанії Universe Катерина Скрипка розповіла, що треба знати та як вдало пройти співбесіду в IT-компанію маркетологам-початківцям.
Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот
Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі
А графік з 8 до 20 нікого не збентежив в оголошенні про охайний вигляд?