Вікторія Горбік Корисні інструкції 8 грудня 2023, 11:33

7 універсальних порад він HR-директорки, які допоможуть зробити резюме більш привабливим

Є приклади, коли навіть з чудовим портфоліо та багаторічним досвідом IT-фахівці не можуть знайти роботу. Наталія Клименко, HR-директорка компанії Codica, припускає, що справа може бути у резюме.

Залишити коментар

7 універсальних порад він HR-директорки, які допоможуть зробити резюме більш привабливим

Є приклади, коли навіть з чудовим портфоліо та багаторічним досвідом IT-фахівці не можуть знайти роботу. Наталія Клименко, HR-директорка компанії Codica, припускає, що справа може бути у резюме.

Наталія Клименко запропонувала кілька універсальних порад, які допоможуть покращити резюме та зробити його більш привабливим для працедавців:

Коли ви оцінюєте своє резюме, намагайтеся дивитися на нього очима рекрутера. Саме він приймає рішення про те, чи варто дзвонити та встановлювати контакт. Якщо щось здається вам незрозумілим, то і рекрутеру буде складно.
Зробіть своє резюме читабельним. Неймовірно, але у сеньйорного дизайнера в резюме було все перемішано. У рекрутера всього 5-15 секунд для ухвалення рішення — дзвонити чи ні, запрошувати на співбесіду чи ні. Так зробіть йому красиво.
Завжди (якщо не під NDA), закріплюйте посилання на проєкти, портфоліо, вкажіть назви компанії — це збільшить довіру до вашого резюме.
Завжди пишіть цифри, тобто — кінцевий результат. Скільки клієнтів залучили, скільки вакансій закрили, робіть посилання на дизайни, вказуйте місця публікації текстів, яких результатів ви досягли? Результат лише в цифрах.
Обов’язково вкажіть інструменти та технології, з якими працювали (дякую, кеп) — не повірите, але це часто упускають.
Інтереси — не перевантажуйте цей розділ, вам потрібно показати, що ви адекватна та приємна людина — і все. Так, у дизайнера там було забагато всього написано…
Щодо контактів — якщо ви їх вказуєте, будьте готовими брати слухавку з незнайомих номерів (і знову, не повірите, тут також багато кумедних історій).

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram

#Всратівакансії. Не пишіть резюме англійською вакансія для любителя проблем та переписане ТЗ

Досвідчений розробник розповів як ефективно шукати роботу — спочатку варто створити правильне резюме. 8 корисних інсайдів

«На інтерв’ю завітав росіянин з легендою що „папа русский, а мама укрАінка“». 13 кейсів від рекрутерів про те як айтівці брешуть у резюме і на співбесідах

«Резюме допомагали готувати всім світом». 43-річний джун колишній майстер із встановлення кондиціонерів після 20 співбесід отримав оффер на mіddle-вакансію в IT: як йому вдалося?

Створення ідеального CV: гайд для фахівців як створити ідеальне резюме

Залишити коментар

Текст: Вікторія Горбік Фото: unsplash Теги: cv, поради, резюме

Знайшли помилку в тексті – виділіть її та натисніть Ctrl+Enter. Знайшли помилку в тексті – виділіть її та натисніть кнопку «Повідомити про помилку».

УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.

Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).

Розміщення реклами

CV чи резюме — ось у чому питання. Що кажуть рекрутери про ці документи для пошуку роботи в IT

Junior Manual QA Tester Юрій Ситніков шукає роботу вже майже рік. У його практиці — більше 100 відправлених резюме, 40 співбесід і стільки ж відмов, та майже в кожному з них обіцянки залишатися на зв’язку. Але, як розповідає герой, одного разу рекрутер, ознайомившись із резюме кандидата, попросив надіслати його CV. Судячи з коментарів під постом, небагато айтішників знають, чим відрізняються ці два документи. А деякі навіть вважають, що рекрутер із таким запитом вирішив повипендрюватися. dev.ua розбирався, в чому різниця між CV (curriculum vitae) і резюме, в яких випадках і в яких компаніях потрібні ці документи, і чи можуть вони замінювати один одного.

«Розіслала 200+ резюме, фідбек поки негативний». Як вінницька лікарка тимчасово застрягла на порозі входу в IT

Софія Тимошенко — сімейна лікарка в одній із приватних лікарень Вінниці. Зі своїх 25-ти років 8 вона присвятила навчанню медичній справі та подальшій роботі у сфері. Проте сьогодні в дівчини є нова ціль — стати айтішницею. Наскільки можливо новачку безболісно «ввійти в IT» — читайте в нашому матеріалі.

Як скласти ідеальне IT-резюме для іноземного роботодавця: поради кар'єрної консультантки

Кар'єрна консультантка Юлія Шишенко в LinkedIn зауважила, що часто отримує запит від українських кандидатів із проханням створити резюме для конкретної країни. «Дуже часто кандидати вірять, що у конкретних країнах є власні суворі вимоги до резюме, і кандидату без них відмовлять, навіть якщо він підходить на вакансію», — повідомляє вона.

«Відмовили, навіть не глянувши в резюме, без жодної співбесіди». Розробник обурився рішенням GlobalLogic щодо його кандидатури. Історія з LinkedIn на 100+ коментарів

На ринку IT-рекрутингу новий скандал. Engineering Manager, Tech\Team Lead Владислав Михайлишин кілька днів тому написав обурений пост у LinkedIn щодо стандартів компанії GlobalLogic у спілкуванні з кандидатами. Річ у тому, що Владислав отримав відмову від рекрутера, який, за словами інженера, не бачив резюме та не провів жодної співбесіди із кандидатом. Айтішник поділився скріном листування з рекрутером GlobalLogic.

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Коментарів поки немає.

Увійдіть, щоб залишити коментар