🚨⚡🚨 Біткоін по $100к. Час встановлювати Trustee Plus і випускати картку для розрахунків безкоштовно 👉

Операційний директор Work.ua заявив, що платформа не братиме на роботу людей із «зашкварних сфер»

Олексій Скороход, операційний директор платформи з пошуку роботи Work.ua, розповів про додаткові вимоги до розгляду кандидатів у компанію. Вона відсіюватиме тих, хто працював у сфері гемблінгу та деяких інших.

Залишити коментар
Операційний директор Work.ua заявив, що платформа не братиме на роботу людей із «зашкварних сфер»

Олексій Скороход, операційний директор платформи з пошуку роботи Work.ua, розповів про додаткові вимоги до розгляду кандидатів у компанію. Вона відсіюватиме тих, хто працював у сфері гемблінгу та деяких інших.

«Work.ua не буде набирати людей із зашкварних сфер, таких як гемблінг, або ломбардний бізнес, я вже мовчу про компанії, які не вийшли з ринку агресора, або шахрайські офіси — перелік дивіться у моєму повідомленні Head of Recruitment», — зазначив Скороход у своєму дописі на LinkedIn.

За його словами, у компанії шукають однодумців, які «заряджені внутрішньою мотивацією на сенсовні, морально-етичні принципи». 

В коментарях до його допису користувачі поцікавилися, чи буде Work.ua розглядати кандидата, який 5 років тому працював у компанії, пов’язаній з рф. Операційний директор Work.ua відзначив, що кожен подібний випадок розглядається індивідуально, і все підпорядковується «здоровому сенсу».

Нагадаємо, що на початку листопада CEO Work.ua Артур Міхно зробив гучну заяву стосовно співпраці платформи з азартним бізнесом і компаніями, які досі не вийшли з російського ринку.

«Забанимо весь гемблінг, бетінг та онлайн-казино, а заодно і Sokar, який зашкварився як бренд. Їх усіх більше не буде на Work.ua», — серед іншого заявив Артур Міхно.

Минулого року сайт Work.ua розширив свій санкційний список компаній. Раніше в платформі повідомили, що не буде співпрацювати з компаніями, які за півтора року війни не вийшли з ринку країни-окупанта.

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Польський  холдинг Grupa Pracuj збільшив частку акцій в українських Work.ua та Robota.ua
Польський холдинг Grupa Pracuj збільшив частку акцій в українських Work.ua та Robota.ua
По темi
Польський холдинг Grupa Pracuj збільшив частку акцій в українських Work.ua та Robota.ua
«Якщо в діжку меду додати ложку гівна вийде діжка гівна». CEO Work.ua зробив різку заяву щодо співпраці з деякими бізнесами. Про кого йдеться? 
«Якщо в діжку меду додати ложку гівна, вийде діжка гівна». CEO Work.ua зробив різку заяву щодо співпраці з деякими бізнесами. Про кого йдеться? 
По темi
«Якщо в діжку меду додати ложку гівна, вийде діжка гівна». CEO Work.ua зробив різку заяву щодо співпраці з деякими бізнесами. Про кого йдеться? 
Кількість айтівців які шукають роботу зросла до 10%  — 
дослідження Work.ua
Кількість айтівців, які шукають роботу, зросла до 10% — дослідження Work.ua
По темi
Кількість айтівців, які шукають роботу, зросла до 10% — дослідження Work.ua
Читайте також
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
PRO і CONTRA: чи варто працювати в гемблінгу? Що кажуть айтішники про роботу в азартному IT
PRO і CONTRA: чи варто працювати в гемблінгу? Що кажуть айтішники про роботу в азартному IT
PRO і CONTRA: чи варто працювати в гемблінгу? Що кажуть айтішники про роботу в азартному IT
На форумі DOU точиться дискусія про те, чи варто йти працювати в гемлінгові компанії розробникам та айтішникам нетехнічних спеціальностей. Думки коментаторів розділилися на два табори: ті, хто нічого поганого в роботі в гемблінг-індустрії не мають, і ті, хто категорично проти такої співпраці. Публікуємо найцікавіші аргументи.
Японські компанії починають активно набирати українських айтішників під час війни. Що про це відомо
Японські компанії починають активно набирати українських айтішників під час війни. Що про це відомо
Японські компанії починають активно набирати українських айтішників під час війни. Що про це відомо

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.