Mazda CX5
Як зробити цифрову копію себе. Ось відео —>

Які спеціалісти у ІТ найчастіше мають дві роботи і скільки з них працюють понад 60 годин на тиждень. Головне з аналітики DOU

Близько 14% українських айтівців мають дві повноцінні роботи або ж принаймні додаткову зайнятість на парт-таймі. 

Залишити коментар
Які спеціалісти у ІТ найчастіше мають дві роботи і скільки з них працюють понад 60 годин на тиждень. Головне з аналітики DOU

Близько 14% українських айтівців мають дві повноцінні роботи або ж принаймні додаткову зайнятість на парт-таймі. 

Про це свідчать дані дослідження на цю тему, проведеного DOU. 

При цьому половина айтівців, які мають дві роботи, працюють по 35-45 годин на тиждень, тоді як 26% спеціалістів витрачають на робочі завдання по 45-60 годин на тиждень. 8% змушені працювати понад 60 годин на тиждень.

Скріншот інфографіки DOU

Цікаво, що айтівці, які проживають за кордоном, за статистикою, частіше працюють на двох роботах, ніж ті ІТ-фахівці, що проживають в Україні: 17,1% проти 12,8%. 

У розрізі спеціалізацій другу роботу найчастіше мають фахівці з графічного дизайну — 28,9%, маркетингу — 23,5% або системного адміністрування — 22,5%. 

Тим часом, другу роботу рідко можуть собі дозволити фахівці з продажів (9,3%), проджект-менеджери (9,4%) і HR-спеціалісти (9,6%). 

Що стосується тайтлів, то найчастіше додаткову роботу мають Architect (23,4%), Principal (20%) і Tech Lead (16,8%). Дані дослідження також дозволяють зробити висновок, що досвідчені айтівці частіше мають другу роботу: серед фахівців, що мають другу роботу, найбільше тих, хто має понад 10 років досвіду. Водночас, друга робота серед джунів — рідкісне явище. 

Скріншот інфографіки DOU

Для дослідження були використані дані з зарплатного опитування DOU, яке проводилося у травні-червні 2026 року і містить відповіді 14 000 респондентів в Україні та за кордоном.

Як писав dev.ua, згідно з новим опитуванням компанії The Adaptavist Group, більшість спеціалістів сприймають ШІ не як допоміжний інструмент, а як джерело стресу, і змушені демонструвати його використання лише для того, щоб вразити керівництво.

У «Дії» зявився новий розділ «Обрій.Робота». Яка перша послуга доступна?
У «Дії» з’явився новий розділ «Обрій.Робота». Яка перша послуга доступна?
По темi
У «Дії» з’явився новий розділ «Обрій.Робота». Яка перша послуга доступна?
Вакансій менше кандидатів більше. Де в українському ІТ зараз найлегше знайти роботу?
Вакансій менше, кандидатів більше. Де в українському ІТ зараз найлегше знайти роботу?
По темi
Вакансій менше, кандидатів більше. Де в українському ІТ зараз найлегше знайти роботу?
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте також
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
4 коментарі
Японські компанії починають активно набирати українських айтішників під час війни. Що про це відомо
Японські компанії починають активно набирати українських айтішників під час війни. Що про це відомо
Японські компанії починають активно набирати українських айтішників під час війни. Що про це відомо
Як скласти ідеальне IT-резюме для іноземного роботодавця: поради кар'єрної консультантки
Як скласти ідеальне IT-резюме для іноземного роботодавця: поради кар'єрної консультантки
Як скласти ідеальне IT-резюме для іноземного роботодавця: поради кар'єрної консультантки
Кар'єрна консультантка  Юлія Шишенко в LinkedIn зауважила, що часто отримує запит від українських кандидатів із проханням створити резюме для конкретної країни. «Дуже часто кандидати вірять, що у конкретних країнах є власні суворі вимоги до резюме, і кандидату без них відмовлять, навіть якщо він підходить на вакансію», — повідомляє вона.

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.