В AUTODOC проходять скорочення, яке торкнулися IT-фахівців. Не обійшлося й без згадки «впровадження ШІ»
В українському підрозділі міжнародної e-commerce та технологічної компанії AUTODOC відбулися скорочення.
В українському підрозділі міжнародної e-commerce та технологічної компанії AUTODOC відбулися скорочення.
Про це повідомив Telegram-канал «Підслухано в ІТ».
В Україні компанія AUTODOC — лідер європейського ринку з продажу автозапчастин зі штаб-квартирою в Берліні — має R&D-центри з офісами в Києві та Одесі, які підтримують глобальний інтернет-магазин, що працює у 27 країнах Європи.
Про раптову хвилю скорочень співробітників повідомили під час зустрічі з CTO. Процес організували через розсилку листів: кожен працівник мав отримати одне з двох сповіщень — про звільнення або про те, що залишається в команді.
«Поки що без подробиць, але схоже одним днем, бо в листах вказано, що з цього моменту можна не працювати. Про виплати теж невідомо, але в листах йдеться не про скорочення, а про видалення позиції з компанії», — повідомили у «Підслухано в ІТ».
Довідка
Видалення позиції (ліквідація посади) — це термін, який частіше походить із міжнародного корпоративного управління (HR-практики іноземних компаній). У КЗпП України немає окремої статті «видалення позиції». Юридично на практиці це зазвичай оформлюють або як скорочення штату (видалення конкретної посади зі штатного розпису), або сторони домовляються про звільнення за угодою сторін (ст. 36 п. 1 КЗпП), щоб уникнути тривалої та складної процедури офіційного скорочення.
За даними Telegram-каналу, під скорочення потрапили фахівці різних напрямів, зокрема розробники, тестувальники, технічні райтери та проєктні менеджери. Їм виплатять дві місячні зарплати як компенсацію.
Керівництво пояснило це рішення трансформаційними процесами, змінами на європейському ринку, а також оптимізацією через впровадження штучного інтелекту.
У дописі Telegram-каналу опублікували скриншот фрагмента листа. Його дослівний текст наводимо нижче.
Під час сьогоднішньої загальної наради керівництво повідомило, що наша організація переживає складний, але необхідний процес трансформації.
З великим сумом мусимо повідомити вам, що ваша посада входить до числа тих, на які вплинуть ці майбутні зміни.
Будь ласка, майте на увазі, що це рішення повністю відображає новий стратегічний напрямок організації. Ми глибоко вдячні за все, що ви зробили для AUTODOC.
Ми розуміємо, що це надзвичайно важка новина, і ми повністю готові підтримати вас під час цього перехідного періоду.
Наступні кроки
-
Наступна зустріч: Ви отримаєте запрошення на зустріч із представником відділу кадрів та корпоративної культури.
-
Що ми обговоримо: Розмова про варіанти добровільного переходу та про те, які сценарії доступні для вас.
Тим часом, будь ласка, візьміть сьогодні стільки часу, скільки вам потрібно, щоб осмислити цю інформацію. Якщо ви бажаєте вийти з системи до кінця робочого дня, будь ласка, зробіть це. Ми просимо лише, щоб перед цим ви узгодили з вашим керівником передачу ваших найважливіших обов’язків та були доступні для запланованої зустрічі з командою відділу кадрів.
Ще раз дякуємо вам за вашу працю та за те, що ви є цінним членом нашої команди.
У коментарях до допису зазначили, що це вже друга хвиля скорочень в AUTODOC.
Playrix закриває всі студії в Україні: що буде зі штатом
Playrix закриває всі студії в Україні: що буде зі штатом
UPD. Jooble скорочує 16% штату: що відомо
UPD. Jooble скорочує 16% штату: що відомо
5% українських айтівців втратили роботу через ШІ: з яких причин ІТ-компанії звільняли найчастіше
5% українських айтівців втратили роботу через ШІ: з яких причин ІТ-компанії звільняли найчастіше
В Україні стали звільняти більше лідів: які ІТ-фахівці найчастіше потрапляли під скорочення
В Україні стали звільняти більше лідів: які ІТ-фахівці найчастіше потрапляли під скорочення
