Лонги

10 грудня USF виповнюється два роки. З цієї нагоди намічено масштабний захід USF Annual Meeting 2021 — наймасовіший пітчинг стартапів. Тут планується встановити кількісний рекорд України — проєкти презентуватимуть 111 команд. Серед інвесторів будуть як бізнес-ангели, так і великі фонди — TA Ventures, iCLUB, Flyer One Ventures (ex-Genesis Investments), BRISE Capital, Digital Future, Geek Ventures, UFuture і JKR Investment Group. За два роки роботи USF роздав понад 170 млн грн. Але злетіли одиниці профондованих розробок. Багато стартаперів відгукуються про фонд добре — це не дивно, адже фонд дає їм гроші. Але є й такі, хто незадоволений системою роботи USF. dev.ua запитав у стартаперів, а що не так в роботі фонду. Відповіді зі зрозумілої причини анонімні.

З 19 грудня всі українці, які мають «зелений» сертифікат про вакцинацію від COVID-19, зможуть отримати 1000 грн від держави. Гроші надсилатимуть на спеціальні картки, і їх можна буде витратити лише на певні послуги — на залізничні квитки в межах України, авіаквитки, кінотеатри, театри, музеї, виставкові центри, спортзали та книжкові магазини. Ніякої готівки. dev.ua зробив детальну інструкцію — як отримати кошти, де саме їх можна витратити, скільки вони «житимуть» на картці та куди підуть, якщо не скористатися.

Свою розробку компанія з Дніпра «Скай Енержі» вже запропонувала європейським і американським космічним стартапам. У тому числі таким відомим, як ISAR Aerospace, Rocket Factory Augsburg, HyImpulse, EXOTRAIL SA, Launcher Space і деяким іншим компаніям, з якими ведуться переговори.

Редактори Forbes Ukraine запостили в Facebook обкладинку грудневого номера журналу з обличчям Катерини Білоруської, власниці Parimatch. Це викликало бурю емоцій в соцмережі, оскільки багато хто вважав, що засновником і власником Parimatch був Едуард Швіндлерман. Більш того, дехто не без заздрості дивився на фото 31-річної дівчини, яка створила, судячи з назви статті, гемблінгову імперію з оборотом, за даними колег з Forbes, в $550 млн.

Директор зі стратегічного розвитку компанії MEGOGO Іван Шестаков та IT–директор Дмитро Мелков розповіли про технологічний розвиток свого сервісу. dev.ua переказує найголовніше.

Про роботу у великих транснаціональних корпораціях мріють багато. Зазвичай це шанс отримати бажану зарплату, переїхати в інше місто або попрацювати над крутим проєктом і прокачати нові скіли. Але чи буде отриманий оффер гарантією довгоочікуваного місця? І що може перешкодити їм скористатися? Ми поспілкувалися з українкою Маріанною Тинчук і дізналися, чому, навіть проживаючи в Польщі, вона так і не стала співробітницею Coinbase, яка зробила їй офіційний оффер.

Сьогодні в Україні розвивається культура мейкерства. Це об'єднання людей, які беруть знання з відкритих джерел і намагаються щось створити своїми руками: від табуретки до вакцини проти COVID–19. Для цього вони організовують спеціальні центри — у форматі напівандеграундних клубів та гаражів. Ми зібрали історії чотирьох людей, щоб відповісти на запитання: чим живе мейкерство в Україні зараз?

Чи часто ви прокрастинуєте та відкладаєте роботу на потім, на завтра, на колись? Мабуть, кожен інколи дозволяє собі відкласти нагальні завдання на потім, шукаючи виправдання. Та в IT-сфері це робити складніше, оскільки роботодавці постійно стежать за працівниками: хтось встановлює трекери, що рахують час, когось постійно штурхає та підганяє тімлід-роботоголік, а деякі айтішники навпаки готові працювати цілодобово. Щоправда, надовго таких не вистачає.  То що ж таке прокрастинація і як вона «працює»? dev.ua з’ясовував, чому прокрастинують айтішники і що роблять компанії, аби їхні працівники не втрачали ефективності. 

«У будь-якому стартапі в статутному фонді передбачений пул акцій від 10 до 20% для опціонів співробітників», — запевняє підприємець і інвестор Денис Довгополий. За його словами, на ранніх етапах в починаючих бізнесах прийнято віддавати від 0,01% до 1% раннім співробітникам — грошей платити зарплати немає, а людям треба працювати.  Але не тільки стартапери готові віддати колегам невелику частку в компанії. Редакція dev.ua проаналізувала, хто з українських компаній готовий платити за роботу в стартапі часткою в капіталі, й розповідає, що таке опціон і як він працює.

4-5 грудня в Києві пройшла конференція Games Gathering 2021. Одним зі спікерів був Ігор Копйов, керівник ігрового напрямку в компанії OBRIO, з екосистеми бізнесів Genesis. У геймдеві він майже 10 років, і за цей час переконався, що люди — найважливіша частина цього бізнесу.  dev.ua публікує інсайти про те, як в OBRIO шукають сильних людей в геймдев-команду, навіщо запрошують їх на обіди й на що дивляться на співбесіді.

З 1 січня 2022 року в Україні вводяться нові правила сплати ПДВ (+20%) для нерезидентів.

Святославу Шуньку було 36 років, коли він, залишивши дружину і дітей, пішов добровольцем на фронт у складі добровольчого батальйону. Потім вступив до лав кадрових військових, але три роки тому прийняв рішення повернутися на мирну землю, щоб активніше брати участь у вихованні дітей. Саме бажання бути в усьому прикладом для своїх трьох синів і спонукала Святослава розгорнути своє життя на 180 градусів і перекваліфікуватися в айтішника, адже зарплати в IT вищі, ніж у військових, в рази. Вже три роки він успішно працює тестувальником, встиг змінити три компанії й поки зупинився на EPAM. Як військовий став тестувальником і чому IT доступна кожному, в нашому матеріалі. 

У світі Україну добре знають як велику гавань для доступного і якісного IT-аутсорсингу. Імідж продуктових компаній на міжнародній арені набагато слабший. Нас знають, в основному, завдяки гучним продуктовим стартапам. Але відомих і великих насправді не так багато.  dev.ua вирішила зробити добірку найбільших продкутових команій країни, IT-рішеннями яких вже користуються десятки мільйонів користувачів. До цього списку увійшли і великі українські компанії, в структурі бізнесу яких ІТ-розробка власних продуктів має велику вагу. 

Ми живемо в умовах, де є постійний стресовий фон з безліччю справ і обов’язків. У всіх дуже багато справ і варіантів їх виконання. І коли людина постійно в стресовому полі, ризики того, що вона впаде в якісь психічні проблеми, досить високі. Йдеться про розлад сну, розлад харчування, розлад поведінки. І це невід'ємна частина нашого способу життя. dev.ua продовжує серію матеріалів про ментальне здоров’я в IT. Про проблеми, з якими стикаються айтішники найчастіше, розповідає лікар-психіатр, психотерапевт Олексій Крапивка. Сьогодні розбираємо питання, яке хвилює всіх: як визначити психопата в колективі, й що робити, щоб не стати його жертвою. 

Про мильну бульбашку на технологічному ринку говорять давно, і хоча капіталізація IT-корпорацій продовжує зростати, аналітики допускають кінець їх монополії. Більш того, кожні 30 років список найбільших глобальних компаній оновлюється майже повністю. Чи вдасться Apple, Meta (Facebook) і Amazon зламати цей тренд? 

Щотижневий звіт про події космічної індустрії за 29 листопада — 5 грудня. Розповідаємо про те, чому може збанкрутувати SpaceX, чому робота астронавта стала на 7% небезпечніше і про те, навіщо космічній галузі потрібен довгий горизонт планування.

Це рубрика «Крінж тижня». В ній редакція dev.ua щотижня обирає IT-подію, яка найбільше нас здивувала, та описує свої враження від того, що відбулося. Часто — в жартівливій та абсурдній формах. Цього разу ціле крінжище прийшло з Росії. Там державний Газпром купив соцмережі VK і Однокласники. Як добре, що в Україні вони заборонені з 2017 року.

Повідомленням про те, що кадровий ринок в IT-галузі перегрітий, вже нікого не здивуєш. Айтішники потрібні всім, і чим досвідченіший, матеріший — тим краще. І в цьому випадку молоді фахівці не упускають можливостей видати бажане за дійсне й запропонувати свою кандидатуру щойно увійшовшого в IT junior-фахівця замість такого бажаного middle. Простими словами: кандидати намагаються обдурити рекрутерів, видаючи свої скіли як більш просунуті й досвідчені.  Чи часто таке трапляється в компаніях? Пів року тому ми писали, що middle часто видають себе за senior. Але таке практикують й на початку кар'єри айтішників.  dev.ua поспілкувався з українськими IT-рекрутерами і HR-фахівцями, і з’ясував, що амбіцій молодому поколінню, яке щойно прийшло в IT,  —  не позичати.

Продовжуємо цикл матеріалів про ІТ-спеціальності. Кожну з них описує «типовий представник» — досвідчений фахівець. Ми сподіваємося, ці матеріали допоможуть школярам, студентам, перекваліфікантам, студентам вибрати спеціальність в ІТ, оцінити перспективи або просто звірити годинник з авторитетним колегою. Обговорюйте і доповнюйте матеріал в коментарях, щоб зробити його ще кориснішим. Чим займаються бізнес-аналітики, якими різними вони бувають і яку користь приносять бізнесу, розповідає Юрій Гомон, BA Department Teach Lead в команді NIX.  У команді NIX разом з іншими лідами БА він відповідає за повний цикл професійного розвитку бізнес-аналітиків: навчання на початку кар'єри, розробку персональних планів розвитку, створення умов для зростання і менторство. За 9 років на його очах більш ніж 50 фахівців пройшли шлях від Trainee до Senior і знайшли своє покликання в нашій непростій, але динамічній і неймовірно захоплюючій професії.

По всьому світу встановлено близько 200 000 моушен-датчиків українського виробника систем безпеки Ajax Systems. 

SMS-розсилки про розіграші, кредити, акції та інший спам перетворюють телефон в сміттєвий ящик. Свою рекламу шлють мобільні оператори, банки, магазини і шахраї, які отримали номери з рекламних баз даних. Складність в тому, що такі SMS не можна відключити якоюсь однією кнопкою.  dev.ua зробив інструкцію, як позбутися різних видів спаму раз і назавжди. 

У стартап-культурі не заведено говорити про помилки. На кожному розі фаундери твердять про успіхи й мільйонні заробітки. При цьому мало хто згадує, скільки помилок було на шляху, і як дорого вони обходяться. 9 з 10 стартапів не виживають, що купують творці цих 9 після провалу? Іноді тільки розчарування, а іноді — неоціненний досвід.  Universe — продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis. Команда створює бізнес-утиліти, і веде власні R&D проєкти. Стартап провів експеримент по запуску вебплатформи Fashion Guru: продукт обійшовся компанії в півмільйона доларів і не злетів. Однак такий факап прискорив розвиток R&D-напрямку і посилив команду. Як не звалитися в прірву печалі, а знайти сили йти далі, dev.ua розповіла Head of R&D Universe Аня Гайдай.

У середині жовтня гучна новина про те, що Ajax інвестував у розвиток КПІ 800 000 грн підштовхнула до думки розібратися, чи багато IT-компанії інвестують у освіту для своїх майбутніх співробітників. Ми вже писали про те, як IT-компанії конкурують з університетами. Також розповідали, як студенти обирають замість студентської лави роботу, бо навчатися їм нецікаво.  Сьогодні розповідаємо про те, навіщо й скільки грошей великі аутсорсери інвестують у IT-освіту. Аби чітко розмежувати вклад в освіту кожної окремої компанії, наводимо їхні відповіді цитатами відповідальних за освітній напрямок менеджерів. 

Популярна мережа Марка Цукерберга налічує понад 2 млрд активних користувачів на місяць. Але є й такі, хто вирішує відмовитися від соціальної активності. Що зробити, щоб видалити акаунт з популярної соцмережі й чи можна це зробити назавжди, читайте нижче.

27-го листопада, в День пам’яті жертв Голодомору, відомий Instagram-блогер Олександр Заліско на честь свого Дня народження влаштував у Будинку вчених Львова вечірку з елементами БДСМ. Ця історія стала публічною і викликала обурення громадськості та місцевої влади. dev.ua відтворює хронологію подій та розповідає як в Україні спрацював інститут репутації.

Ігор Доровских переїхав з України до США наприкінці 90-х. Сьогодні він займає одну з топових посад в компанії Tinder, чий додаток для романтичних знайомств є одним з найпопулярніших у світі. dev.ua обрав найголовніше з інтерв’ю розробника: скільки в компанії розробників сьогодні, як потрапити на роботу в Tinder і яка корпоративна культура всередині.

Імена власників банків, торгових мереж, будівельних компаній і взагалі людей з іншого великого бізнесу відомі багатьом українцям. Але мало хто знає, які особистості керують і володіють українськими геймдев-компаніями. Подейкують, що в цій індустрії крутиться найбільше грошей з усього IT… dev.ua переглянув відкриті реєстри даних і з’ясував, хто стоїть за топовими українськими геймдев-студіями. upd: редакція оновила дані по деяких компаніях з урахуванням зауважень від уважних читалелей.

Facebook, точніше, metавсесвіт, регулярно оновлює правила спільноти. Особливо в частині опублікованого контенту. Іноді в бан можна потрапити з неочевидних причин, або через невинні, як здається, дії. Знаємо, що правила спільноти читають не всі, тому dev.ua зробив це за вас.

Не секрет, що зарплата айтішників в Україні — одна з найвищих в Україні. За даними Держслужби статистики, середня номінальна заробітна плата штатного працівника зі сфери інформації та телекомунікації в жовтні склала 25 196 грн. Це найвищий показник серед усіх сфер діяльності при тому, що середня зарплата в країні-14 045 грн. А ще працівникам сфери IT часто платять в доларах, що дозволяє економити більше, ніж одержувачам доходу в національній валюті. dev.ua вже втретє вирішив розпитати айтішників, куди вони витрачають гроші і у що інвестують в рамках циклу про гроші  працівників найдинамічнішої сфери бізнесу. Ми знайшли чотирьох героїв в українському IT.

У матеріалі зібрані 8 сайтів, які можуть бути корисними як для початківців, так і для досвідчених фотографів й фахівців із зображень.  У цих фотобанках і мікростоках автори можуть монетизувати свої роботи.