🚀 Trustee Plus - ваш криптогаманець з вбудованою платіжною карткою тут 👉

«А как у вас с послушанием?». Рекрутерша поделилась примером странного собеседования. Вот что там происходило

Рекрутер Анна Котенко рассказала об интересном собеседовании, которое проводил старший и единственный дизайнер в вынужденном отсутствии рекрутера. Какие вопросы его больше всего волновали?

Оставить комментарий
«А как у вас с послушанием?». Рекрутерша поделилась примером странного собеседования. Вот что там происходило

Рекрутер Анна Котенко рассказала об интересном собеседовании, которое проводил старший и единственный дизайнер в вынужденном отсутствии рекрутера. Какие вопросы его больше всего волновали?

Анна Котенко рассказала, что в одной из компаний рекрутер взяла отпуск и уехала к мужчине на Восток, а в это время у них уволился один из двух дизайнеров. Открылась горячая вакансия, которую закрывали оставшийся дизайнер и офис-менеджер. Вот, что происходило дальше, рассказывает Анна:

Работали по схеме — офис-менеджер обзванивает кандидатов, дизайнер с ними общается. Но за неделю 5 собеседований и ни одного ТС не дали кандидату. Заказчик попросил меня побыть на собеседовании и посмотреть, что не так. В ходе разговора говорит: «Я не знаю, может с блоком презентации компании что-то не так?»

Начинается собеседование, я тихо сижу и смотрю, как дизайнер ведет собеседование. Он задает один вопрос «Расскажите о себе», через минуту перебивает кандидата и спрашивает «А как у вас с послушанием?»

Я думала, мне послышалось. Далее этот дизайнер толкает спич кандидату о том, что главное, чтобы ему подчинялись и его слушали. И через каждые тридцать секунд он говорит, что ваши скиллы такое, вот главное, чтобы вы были послушными и подчинялись. Это продолжалось минут 10 и он закончил собеседование, даже не сказав кандидату ни слова об условиях работы, о проектах и ​​ничего не спросив. Кандидат отключился и дизайнер у меня спрашивает: Ну что, как я провел собеседование? Он понял, что мне нужно слушаться и подчиняться?»

У меня был один вопрос: «Кристиан Грей, это ты?». Говорю:

  • Но, собственно, собеседования как такового и не было. Что вы поняли о кандидате? Какие у него скиллы? Заинтересовали ли вы его в сотрудничестве?
  • Какая мне разница в его скалах? Я научу. Мне бы послушный был и мне подчиняться.
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
По теме
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
«Иди за кораблем овца целую». Кандидат-SММник «послал» рекрутершу после отказа трудоустройства из-за предпочтения другого кандидата
«Иди за кораблем, овца, целую». Кандидат-SММник «послал» рекрутершу после отказа трудоустройства из-за предпочтения другого кандидата
По теме
«Иди за кораблем, овца, целую». Кандидат-SММник «послал» рекрутера после отказа трудоустройства из-за предпочтения другого кандидата
UPD. «Были мысли, что это групповая галлюцинация». Рекрутерша TemaBit рассказала как вместо избранного кандидата на работу вышел другой человек. Вот чем завершилась история
UPD. «Были мнения, что это групповая галлюцинация». Рекрутер TemaBit рассказала, как вместо избранного кандидата на работу вышел другой человек. Вот чем завершилась история
По теме
UPD. «Были мнения, что это групповая галлюцинация». Рекрутер TemaBit рассказала, как вместо избранного кандидата на работу вышел другой человек. Вот чем завершилась история
UPD. «Скажите может это какой-то неправильный?». Ветеран-тестировщик, ищущий работу на ремонте, рассказал об общении с тремя разными рекрутерками из одной компании. HR говорит, что программист лукавит и рассказывает свою версию событий
UPD. «Скажите, может это я какой-нибудь неправильный?». Ветеран-тестировщик, щукающий работу на ремоуте, рассказал об общении с тремя разными рекрутерками из одной компании. HR говорит, что программист лукавит и рассказывает свою версию событий
По теме
UPD. «Скажите, может это я какой-нибудь неправильный?». Ветеран-тестировщик, щукающий работу на ремоуте, рассказал об общении с тремя разными рекрутерками из одной компании. HR говорит, что программист лукавит и рассказывает свою версию событий
Рекрутер рассказала в сети почему стоит указывать в резюме нерелевантный опыт. Но согласны с этим не все и вот почему
Рекрутер рассказала в сети, почему стоит указывать в резюме нерелевантный опыт. Но согласны с этим не все и вот почему
По теме
Рекрутер рассказала в сети, почему стоит указывать в резюме нерелевантный опыт. Но согласны с этим не все и вот почему
Рекрутерша спросила у сети почему разработчики не любят делать тестовые задания. Аргументы от 10 айтовцев
Рекрутер спросила в сети, почему разработчики не любят делать тестовые задания. Аргументы от 10 айтовцев
По теме
Рекрутер спросила в сети, почему разработчики не любят делать тестовые задания. Аргументы от 10 айтовцев
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте также
Айтишник написал в Djinni, что готов только на один этап собеседования. Бывает ли такое?
Айтишник написал в Djinni, что готов только на один этап собеседования. Бывает ли такое?
Айтишник написал в Djinni, что готов только на один этап собеседования. Бывает ли такое?
Ел суп на собеседовании, а еще - пельмешки. Рекрутеры и разрабочики рассказывают о казусах на интервью
Ел суп на собеседовании, а еще - пельмешки. Рекрутеры и разрабочики рассказывают о казусах на интервью
Ел суп на собеседовании, а еще - пельмешки. Рекрутеры и разрабочики рассказывают о казусах на интервью
Кандидату отменили собеседование из-за отказа включать камеру. В комментариях не могут решить, прав ли рекрутер
Кандидату отменили собеседование из-за отказа включать камеру. В комментариях не могут решить, прав ли рекрутер
Кандидату отменили собеседование из-за отказа включать камеру. В комментариях не могут решить, прав ли рекрутер
Как успешно пройти все «круги ада» собеседований в IT-компанию. Секреты найма
Как успешно пройти все «круги ада» собеседований в IT-компанию. Секреты найма
Как успешно пройти все «круги ада» собеседований в IT-компанию. Секреты найма

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.