Дістали русняві шахеди й ракети? Підсилюймо ППО — донать на SkyLock 👉
Олександр КузьменкоВойна
9 февраля 2024, 18:37
2024-02-09
Минобороны запускает пилотный проект рекрутинга во Львове
Министерство обороны Украины объявило о старте пилотного проекта рекрутинга в украинскую армию. Центр рекрутинга в Силы безопасности и обороны Украины заработает в третью неделю февраля в городе Львов.
Министерство обороны Украины объявило о старте пилотного проекта рекрутинга в украинскую армию. Центр рекрутинга в Силы безопасности и обороны Украины заработает в третью неделю февраля в городе Львов.
«Пилотный проект воплощается при сотрудничестве Министерства обороны Украины и Львовского городского совета и призван построить прозрачную и эффективную модель привлечения к украинской армии», — говорится в сообщении в Telegram-канале Минобороны.
Сообщается, что первый центр рекрутинга появится во львовском ЦНАП по адресу: ул. Костя Левицкого, 67. В нем рекрутеры будут предоставлять информацию о вакансиях, консультировать и проводить профориентационные тесты, а также сопровождать кандидатов на пути к назначению на избранный пост в армии.
Однако Министерство обороны Украины работает над собственным рекрутинговым агентством стало известно в прошлом месяце. Уполномоченный представитель Минобороны по рекрутингу Алексей Бежевец сообщил, что запуск собственного рекрутингового агентства станет следующим шагом после привлечения платформ Lobby X, OLX, Work.ua и Robota.ua.
Ранее во Львове открылся центр рекрутинга в батальон «Волки Да Винчи». «Основной наш момент — чтобы весь багаж, все навыки того человека, который к нам приходит, чтобы учитывались при определении его будущего поста. Чтобы у нас врач или гениальный финансист просто не пошел на штурм», — рассказал боевой медик батальона Николай Илийчук.
Война совсем рядом: 10 пунктов, наличие которых обязательно нужно предусмотреть, чтобы выжить. Подробная инструкция для айтишников и не только
Война в Украине продолжается. Сегодняшнее утро напомнило события 24 февраля. Однако, поскольку внимательность украинцев пока усыплена, dev.ua решил напомнить, что надо иметь с собой на случай непредсказуемой ситуации, куда идти и какие действия предпринимать, чтобы иметь больше шансов не пострадать.
Еще 23 февраля мы побеседовали с айтишниками, которые раньше были военными, с инструкторами курсов выживания, и прислушались к советам чиновников. Итак, что же должно быть в «тревожном чемоданчике» и вообще дома на крайний случай.
«Незнание английского можно простить только дворнику». HR в LinkedIn задался вопрос о том, зачем публиковать вакансии на английском. Вот что ответили айтишники
HR из Днепра Любовь Ковалевская в LinkedIn возмутилась тем, что компании выставляют вакансии на джоб-сайтах на английском языке. Айтишники быстро объяснили, в чем дело.
«Произошла ситуация, которой не должно быть». Genesis попал в репутационный скандал, позволив рекрутерам использовать свой бренд для найма. На что жалуются кандидаты
Разработчик Никола Щупило опубликовал в LinkedIn сриншот переписки с рекрутеркой, представившейся от имени компании IntellectoKids и холдинга Genesis, вызвавшего дискуссию среди пользователей сообщества.
«Вряд ли можно верить фидбекам компаний». Тестовое в IT: делать или не делать? Отвечают айтишники
Дизайнер Анна Лазурко пожаловалась в LinkedIn, что ни одна компания, в которую она делала тестовое, не предоставила фидбек по ее просьбе или без него. «Получили, заигнорили на неделю-две, а затем „двигаемся с другим кандидатом“. Это вообще единственная фраза, которой мне отказывают. Как понять, что ты делаешь что-то не так и не то, когда нет ни одного фидбека?» — спросила разочарованная специалист.
Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот
Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале