Лонги

Сьогодні Міноборони запустило застосунок для військовослужбовців «Армія+». На офіційних сторінках окремих бригад хвалять цифрове нововведення та покладають на нього великі надії. Ветеран та айтівець Володимир Чорний перелічив у пості на Linkedin 15 журналів, які потрібні для нового підрозділу. Усі вони заповнюються вручну кульковою ручкою.  А що думають про застосунок військові, які вже змогли протестувати «Армію+». Ми зібрали їхні відповіді.

На офіційному запуску проєкту Міноборони представили застосунок «Армія+», який повинен допомогти військовослужбовцям прибрати роботу з паперами та діджиталізувати процес. Що відомо про сервіси застосунку. 

В українському сегменті LinkedIn останнім часом чимало дискусій стосовно винагороди для рекрутерів, які на складному ринку допоможуть фахівцям отримати офер. Дійсно, dev.ua неодноразово розповідав кейси, коли розробники платили рекрутерам за допомогу працевлаштування. Утім, такий підхід подобається не всім.  Зібрали найцікавіші думки з цього приводу. 

CMO та Digital Marketing Lead Євген Фоменко у пості в Linkedin навів переписку зі своєю підлеглою, де нагадував їй про строки роботи. Дехто з IT-спільноти порахував його спілкування токсичним. А ви як вважаєте? 

Керівник IT-департаменту Міністерства оборони Олег Берестовий розповів, які функції матимет застосунок для військових «Армія+», який Міноборони релізить сьогодні, та як розвиватиметься продукт. 

Якщо ви коли-небудь грали в дженгу, то, певно, знаєте ці відчуття: спочатку все просто і цікаво, ви з ентузіазмом кладете брусок на брусок, і всім весело. А за якусь мить ви відчуваєте як пітніють долоні, і замість цікавості з’являється вже азарт — хоч би ця складна споруда не впала вся одразу. Те саме стосується IT-інфраструктури. Її складність — завжди челендж для її стійкості. Запас міцності дозволяє притомно пережити втрату кількох «брусків”-елементів, але перетин критичної межі може якщо не знищити, то добряче зашкодити всій системі.  Як вберегти бізнес від цього або принаймні мінімізувати ризики — давайте розбиратися.

Привіт! Це знову #всратівакансії. Сьогодні, звісно, про гроші, а ще — гігантські тестові, хамство від роботодавця й особливості сучасного рекрутингу.

На jobs.dev.ua розміщено понад 100 актуальних вакансій від топових IT-роботодавців України. Вибрали для вас найновіші, на які варто відгукнутися прямо зараз.

Кожен, хто перестає вчитися, старішає. І неважливо, двадцять тобі чи вісімдесят.  На щастя, сьогодні можливостей дізнаватися нове і дививуватися не бракує. А коли працюєш в техіндустрії, вчишся не просто споглядати, але й робити висновки та шукати нові ідеї навіть у неочікуваних місцях. Моя нещодавня поїздка до Швейцарії лише підтверджує це.

Як наважитися змінити своє життя так, аби потім про це не жалкувати? Чому інколи рішення про зречення від багаторічної кар’єри в одній сфері і початок нового професійного шляху ― передусім свідчення сміливості, яка зазвичай винагороджується? Сьогодні розповідаємо історію таких змін і кар'єрного розвитку. Харків’янка Лілія Нагіба, яка змушена була через війну переїхати до Луцька, прийшла в тестування після 8 років роботи на митниці в Харкові й з позиції інтерна в Sigma Software виросла до позиції Principal Test Engineer. dev.ua поспілкувався із жінкою про особистий та професійний розвиток, важливість освіти та ключові моменти, які можуть допомогти початківцям. Далі — її пряма мова.

Директор краматорського інтернет-провайдера Elite-Line Микола Кучерук разом із колегою Володимиром Кучеруком оприлюднили власний аналіз телеком-сфери України з аргументами, чому найкращі чотири гравці ринку атакують невеликий і середній бізнес. Наводимо дослівно його аргументи.

У липні 2024 року на DOU було опубліковано рекордну кількість вакансій — 5221. Це більше на 935, ніж у червні (4286) і на 110 за травень (5111). Якщо порівнювати з липнем минулого року, то кількість вакансій зросла на 37%.

Колишня бухгалтерка, а нині Business Analyst Ольга Яновська вважає, що сенсу здобувати вищу освіту немає, всього, що треба для роботи, можна навчитися, працюючи, вивчаючи профільні книжки чи пройшовши курси, а навчання у ВНЗ — втрачені роки життя та гроші. На підтвердження вона навела власний досвід, але дехто з IT-сфери має інакшу точку зору. Отже, як вважають айтівці, чи потрібна вища освіта.

У 2024 році зменшилась загальна кількість заяв від вступників на ІТ-спеціальності, через що позиція ІТ знизилось на другу сходинку у рейтингу вступу. Окрім того, «Комп’ютерні науки» посіли 5 позицію за кількістю поданих заяв від абітурієнтів, хоча лише у 2022 році найбільше заяв подавали саме на цю спеціальність. Як змінювалась популярність ІТ серед вступників протягом останніх трьох років?

Інформаційне перевантаження та стрімкий розвиток технологій спонукають бізнеси долати нові виклики. Як ефективно обробляти великі обсяги даних, водночас забезпечувати персоналізований підхід до кожного споживача й чи можна цей процес делегувати?

Продюсерка та project manager зі сфери gamedev Алла Другова вимушена була вже двічі втікати від війни. На першому році повномасштабного вторгнення вона народила дитину. Профі у сфері розробки ігор, Алла продовжувала працювати майже до самого народження сина, і пошук роботи почала, коли дитині було лише три місяці, але зараз говорить про те, що певно, буде змушена покинути gamedev.  Вона розповіла dev.ua, що всі ці роки тримало її в індустрії та на шляху здорового глузду під час кожного «життєвого шторму», чим особливий gamedev в Естонії, та як сталось, що вона скоріш за все буде вимушена покинути улюблену сферу.

У перші місяці від початку повномасштабного вторгнення, коли гострий стрес і віра в те, що все швидко скінчиться, були головними рушіями, про «вигорання» не йшлося. Зараз на нього посилаються дедалі частіше: на жаль, не всі змогли розрахувати сили на довгу дистанцію. Серед тих, хто й досі тримає стрій, — волонтери NIX: від першого дня й до сьогодні вони купують та передають військовим одяг, спорядження, аптечки, рації, дрони, автівки тощо. Загальна сума допомоги, яку команда надала військовим, становить уже майже півтора мільярда гривень. Як вдається не вигорати й продовжувати справу попри все? Ніксові волонтери діляться досвідом.

Сергій «Флеш» Бескрестнов відомий в соцмережах як техно-блогер і військовий аналітик. Саме він одним із перших розповідає про технічні новинки на полі бою, оскільки зараз допомагає українським військовим підрозділам і силовим структурам. Ми зв’язалися із Сергієм і поговорили про новий різновид російських дронів, який зараз атакує Україну, роботу новостворених Сил безпілотних систем, застосування РЕР/РЕБ та F-16 на фронті та як ворог проникає в, здавалося б, захищені військові групи в Signal.

Президент Володимир Зеленський повідомив, що західні винищувачі F-16 вже в Україні й використовуються військовими. Розповідаємо деталі.

Директор ТОВ WestNETWORK Віталій Головня звернувся до Данила Гетманцева, який ініціював зміни в роботі та оподаткуванні  інтернет-провайдерів. 

Кандидат вже пройшов перше коло пекла з пошуку роботи і отримав довгоочікуване запрошення на співбесіду. Щоб зусилля не були марними треба продумати подальший шлях та підготуватись до спілкування. Юля Лозинська, рекрутерка в IT-компанії Netpeak Group, поділилась порадами з власного та робочого досвіду, як пройти співбесіду, які можуть бути корисними джуну-початківцю та досвідченому фахівцю.

74-річна Марія Думал (Баба Маша) — блогерка-мільйонниця та успішна SMM-фахівчиня в одній з українських IT-шкіл. Нову професію вона освоїла нещодавно, змінивши за 55 років трудового стажу десятки фахів.  Марія розповіла dev.ua, як прийшла до блогерства та соцмереж, скільки на цьому заробляє та хто допомагає їй створювати контент, цікавий мільйонам. Далі — її пряма мова.

Раніше я вам вже розказував про те, як боротися із вигоранням. А зараз я хочу вам розказати як ми до нього приходимо. Тож, пані та панове, вітайте: король тривожного краю — FOMO.

В одному з матеріалів із циклу Smalltalk with senior Олександр Гашенюк розповідав про шлях до Java Developer. А сьогодні, згадавши про жарт щодо подібності між килимом й автомобілем (Java схожа на JavaScript, так само як «car» на «carpet»), йтиметься про JavaScript. Саме ця мова найчастіше використовується для дизайну динамічних вебсторінок. І хоча різниця в цих двох мовах для фахівців IT-справи є очевидною, про всяк випадок нагадаю, що назву JavaScript отримала лише тому, що її творці вирішили, як то зараз кажуть, виїхати на хайпі, і назвали нову мову співзвучно зі створеною того ж 1995 року Java.  Фахівець, який розповів про свій шлях розвитку у цій сфері — Сергій Єрьомін, який став джуніором у 34 роки. Зараз йому 40 і він Senior JavaScript розробник. Сергій розповів, як йому це вдалось, і що він радить іншим девелоперам, які хочуть досягти цього рівня.

Між державою та малими провайдерами інтернет-доступу, вочевидь, починається, якщо не війна, то протистояння.

Ажіотаж здачі звіту КІК пройшов, під час подання в нас виникало дуже багато запитань, які ми швидко вирішували, читаючи все нові та нові роз’яснення ДПС.  Але ми впевнені, що ще є питання, які залишаються без відповіді.

26-річна Тетяна Кузнецова мріяла стати тележурналісткою та влаштувалася на телеканал, не маючи ані знань, ані необхідного досвіду роботи, бо дуже хотіла. Але вже за 4,5 роки дівчина так само завзято штурмувала IT-компанії, щоб стати Phyton Developer і в неї це вийшло. Як Тетяна кардинально змінила своє життя і що саме їй допомогло увійти в IT, вона розповіла dev.ua.

У середу члени Ради підприємців — співзасновник monobank Олег Гороховський, голова Федерації роботодавців (ФДМУ) Дмитро Олійник, голова наглядової ради Ajax Олександр Конотопський, співвласник компанії Biopharma Констянтин Єфіменко, співзасновник «Нова пошта» Вячеслав Клімов, засновник Netpeak Group Артем Бородатюк 2,5 години намагалися переконати Голову Офісу президента Андрія Єрмака, премʼєр-міністра Дениса Шмигаля, першу віцепремʼєрку Юлію Свириденко, міністра фінансів Сергія Марченка, міністр оборони Рустема Умєрова, голову податкового комітету парламенту Данила Гетманцева у тому, що запропонована раніше владою модель підвищення податків може бути вбивчою для бізнесу та економіки України. 

Front-end Developer Олександр Віннік заявляє, що IT-компанії дискримінують айтівців за локацією перебування. Виявляється, така проблема дійсно є — інші айтівці підтверджують: компанії не хочуть наймати фахівців із певних регіонів України. 

Досягнувши певного рівня фінансової стабільності, багато хто з IТвців стикається з цікавим парадоксом: чим більше заробляєш, тим більше питань виникає. Здавалося б, хороша робота, гарна зарплата — все, про що мріялося. Але внутрішній голос не дає спокою: «А що далі?».