💳 Потрібна європейська картка з лімітом 50к євро? Встановлюй Trustee Plus 👉

«Інвестував у цей напрям близько $10 000 власних коштів». Засновник проєкту «Робота в тилу» розповів нам, чому закрив платформу і на чому планує зосередитися далі

Автор ідеї Артур Федоренко, який працював над реалізацією з початку 2022 року, повідомив, що закриває платформу «Робота в тилу». На чому він планує зосередитися далі.

Залишити коментар
«Інвестував у цей напрям близько $10 000 власних коштів». Засновник проєкту «Робота в тилу» розповів нам, чому закрив платформу і на чому планує зосередитися далі

Автор ідеї Артур Федоренко, який працював над реалізацією з початку 2022 року, повідомив, що закриває платформу «Робота в тилу». На чому він планує зосередитися далі.

Засновник проєкту «Робота в тилу» Артур Федоренко розповів dev.ua, чому вирішив закрити платформу і про свої подальші плани.

«Прийняв рішення про закриття ще пів року тому, та в кінці січня визначився остаточно. Тому з кінця місяця перестав сплачувати підписки за сервіси», — сказав досвідчений HR-фахівець.

Він зазначив, що інвестував у напрям близько $10 000 власних коштів. До них додалися $2000–3000 сукупних донатів від небайдужих людей (це Facebook спільнота, друзі, знайомі) за весь час.

«Загалом до напрямку „Робота в тилу“ за весь час вдалося залучити 86 волонтерів, які тим чи іншим чином доклали зусиль до функціонування платформи та допомозі її користувачам. В активні часи до платформи були залучені до 15 волонтерів», — повідомив співрозмовник.

Він окремо відмітив команду із 12 студенів курсу з продуктового дизайну онлайн-університету Projector, які своєю курсовою роботою працювали над покращенням платформи. Одна команда — займалася стороною пошукача, друга — працедавцем. Деякі з їхніх пропозицій дійсно згодом були запроваджені на платформі.

Щодо планів на найближче майбутнє, то їх Артур Федоренко бачить у проєктах ближче дотичних до військового напрямку. Тому він залишає проєкт «Виробники в тилу», планує зміни в проєкті «Ментори в тилу» і має плани на додаткові проєкти.

Нагадаємо, що 3 лютого Артур Федоренко повідомив про закриття платформи «Робота в тилу». З лютого 2022 і до сьогодні:

— На платформі опублікувати понад 11 000 волонтерських можливостей і вакансій.

— Понад 2000 з опублікованих вакансій допомогли (є підтверджені факти допомоги, непідтверджених більше).

— Про платформу написало 152 ЗМІ, (включно з The Washington Post, Vogue й інші).

— Сайт відвідало 1 млн користувачів зі 138 країн.

Він додав, що інші платформи, які також не є комерційними, взаємодіють на безоплатній основі й підтримуються волонтерами, продовжують функціонувати, зокрема:

  1. Ментори в тилу — майданчик із менторськими професійними сесіями.
  2. Виробники в тилу — майданчик із військовим спорядженням від українських виробників.
Автор проєкту «Робота в тилу» закрив платформу. Чи працюють інші ініціативи Артура Федоренка?
Автор проєкту «Робота в тилу» закрив платформу. Чи працюють інші ініціативи Артура Федоренка?
По темi
Автор проєкту «Робота в тилу» закрив платформу. Чи працюють інші ініціативи Артура Федоренка?
«Допомагаю IT і ЗСУ одночасно». Артур Федоренко IT-рекрутер/«Ментори в тилу»/Wiseboard
«Допомагаю IT і ЗСУ одночасно». Артур Федоренко, IT-рекрутер/«Ментори в тилу»/Wiseboard
По темi
«Допомагаю IT і ЗСУ одночасно». Артур Федоренко, IT-рекрутер/«Ментори в тилу»/Wiseboard
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Підключай Megogo зі знижками за акційними тарифами.

від 99 гривень на місяць

Читайте також
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
Японські компанії починають активно набирати українських айтішників під час війни. Що про це відомо
Японські компанії починають активно набирати українських айтішників під час війни. Що про це відомо
Японські компанії починають активно набирати українських айтішників під час війни. Що про це відомо
Як скласти ідеальне IT-резюме для іноземного роботодавця: поради кар'єрної консультантки
Як скласти ідеальне IT-резюме для іноземного роботодавця: поради кар'єрної консультантки
Як скласти ідеальне IT-резюме для іноземного роботодавця: поради кар'єрної консультантки
Кар'єрна консультантка  Юлія Шишенко в LinkedIn зауважила, що часто отримує запит від українських кандидатів із проханням створити резюме для конкретної країни. «Дуже часто кандидати вірять, що у конкретних країнах є власні суворі вимоги до резюме, і кандидату без них відмовлять, навіть якщо він підходить на вакансію», — повідомляє вона.

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.