💳 Кожен. Повинен. Мати. Trustee Plus: криптогаманець і європейська платіжна картка з лімітом 50к євро 👉

«Вакансії моніторю, як осатанілий — зиску нуль». Айтівець із 32 роками досвіду, що називає себе «конякою-роботякою», вже рік не може знайти роботу. Одкровення фаната IT

Інженер-айтівець із 32-річним досвідом Ігор Таратайко зневірився у можливості знайти роботу. Ось його одкровення з цього приводу.

4 коментарі
«Вакансії моніторю, як осатанілий — зиску нуль». Айтівець із 32 роками досвіду, що називає себе «конякою-роботякою», вже рік не може знайти роботу. Одкровення фаната IT

Інженер-айтівець із 32-річним досвідом Ігор Таратайко зневірився у можливості знайти роботу. Ось його одкровення з цього приводу.

«Товариство, приділіть цьому допису кілька хвилин. За репост — жирний плюс до вашої карми й щире людське дякую. Посту передує рік поневірянь: 365 днів я шукаю роботу. І знаєте, здається, мій ресурс віри в те, що професійні надбання, прагнення й самовдосконалення чогось варті, майже себе вичерпав… Це «майже» досі тримає мене у формі, але ж бл@*&дь!

Вакансії моніторю, як осатанілий — зиску нуль. Компанії наче шукають якогось «рожевого єдинорога в золотих штанАх із ґудзиками з перлів» замість того, щоб узяти до себе нормального робочого коня. А я, без перебільшення, витривалий і досвідчений коняка-роботяка.

Окрім жартів. За цей час зіткнувся з проблемами:

  • браку зворотного зв’язку від рекрутерів. Іноді, отримуючи стандартні відмови, виходив із резонним запитанням «чому?». Відповідали, що досвід нерелевантний, а після йшли до мене на сторінку й нарешті дивилися моє резюме… хех;
  • «ідеальних метчів» (при тому, що мені так і відповідали: ваше тестове бездоганне, але ми шукаємо… рожевого єдинорога);
  • прокляттям оверкваліфаід (це коли ваші професійні досягнення заважають, бо на ринку зараз, щоб ви знали, не потрібні ані джуни, ані сеньори — тільки впевнені мідли);
  • чув поради «забудьте про ІТ, просто почніть щось своє».
    По-перше, не хочу і не буду забувати ІТ — це мій 32-річний досвід і життя, яке обрав свідомо.  Мені, бляха, подобалося ІТ ще до того, як це все стало мейнстримом.
    По-друге, я, щоб не заіржавіти та не злетіти з котушок, за цей рік уже встиг відволіктися на «щось своє»: друкував принти, хотів відкрити піцерію. Блискучий фуд-трак з італійською піччю був готовий, але місцева влада зажадала відкатів… Та то вже тема корупційна, я ж про своє — шукаю роботу.

Умію подобатись результатом, умію реанімувати «смертельно хворі» проєкти, можу навчити команду, можу навчитися в команди, можу дуже швидко навчитись будь-чого нового та швидко надати необхідний результат

Маю досвід розробки для будь-якої платформи з різним технічним стеком, менторства й формування команди з нуля, менеджменту проєктів від ідеї до комерційного використання, бізнес-аналізу й розуміння клієнта з півтора речення… тепер знаю: єдиний досвід, якого в мене не було — це досвід безробітного з тим надбанням знань, що в мене є.

Я звичайний відкритий інженер-айтівець, що вміє працювати й хоче цього.

Друзі, колеги, спільното, реально потребую допомоги. Прийму поради й пропозиції, бо без роботи — нестерпно. Не тільки тому, що це про гроші, а й через те, що я дієва проактивна людина… коротше, допоможіть закрити цей «безробітний гештальт»».

«Нерелевантні відгуки зʼявилися з народженням всесвіту і зникнуть разом із ним». Айтівці скаржаться на неймовірну кількість відгуків на вакансії від нерелевантних кандидатів. Дискусія
«Нерелевантні відгуки зʼявилися з народженням всесвіту і зникнуть разом із ним». Айтівці скаржаться на неймовірну кількість відгуків на вакансії від нерелевантних кандидатів. Дискусія
По темi
«Нерелевантні відгуки зʼявилися з народженням всесвіту і зникнуть разом із ним». Айтівці скаржаться на неймовірну кількість відгуків на вакансії від нерелевантних кандидатів. Дискусія
Тестувальник з 15 роками досвіду пів року не може знайти роботу тому копає грядки за гроші і підпрацьовує аніматором. Його допис у LinkedIn набрав сотні шерів та тисячі реакцій. Ось які висновки зробив айтівець завдяки порадам колег
Тестувальник з 15 роками досвіду пів року не може знайти роботу, тому копає грядки за гроші і підпрацьовує аніматором. Його допис у LinkedIn набрав сотні шерів та тисячі реакцій. Ось, які висновки зробив айтівець, завдяки порадам колег
По темi
Тестувальник з 15 роками досвіду пів року не може знайти роботу, тому копає грядки за гроші і підпрацьовує аніматором. Його допис у LinkedIn набрав сотні шерів та тисячі реакцій. Ось, які висновки зробив айтівець, завдяки порадам колег
Айтівці в пошуку роботи відправляють резюме сотнями та скаржаться на ігнорування зі сторони роботодавців. Ось які прийоми радять застосовувати ті хто вже має офер щоби швидше знайти роботу
Айтівці в пошуку роботи відправляють резюме сотнями та скаржаться на ігнорування зі сторони роботодавців. Ось які прийоми радять застосовувати ті, хто вже має офер, щоби швидше знайти роботу
По темi
Айтівці в пошуку роботи відправляють резюме сотнями та скаржаться на ігнорування зі сторони роботодавців. Ось які прийоми радять застосовувати ті, хто вже має офер, щоби швидше знайти роботу
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте також
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку.  Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся! 
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю, аби влаштуватися маркетологом в IT-компанію: 30 запитань і поради від досвідченого фахівця
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю, аби влаштуватися маркетологом в IT-компанію: 30 запитань і поради від досвідченого фахівця
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю, аби влаштуватися маркетологом в IT-компанію: 30 запитань і поради від досвідченого фахівця
Джунів, які шукають роботу, проходять купу співбесід та отримують відмови замість оферів, під час війни побільшало. А все тому, що до співбесід необхідно ретельно готуватися. dev.ua розпочинає серію матеріалів про те, що треба знати джунам для проходження співбесіди та отримання омріяного оферу від першого роботодавця. Маркетинг спеціаліст  IT-компанії Universe Катерина Скрипка розповіла, що треба знати та як вдало пройти співбесіду в IT-компанію маркетологам-початківцям.
«Я вигоріла настільки, що вже не могла дивитися на комп'ютер». Історія QA-інженерки про великі гроші, безглузді купівлі, вигорання та дауншифтинг
«Я вигоріла настільки, що вже не могла дивитися на комп'ютер». Історія QA-інженерки про великі гроші, безглузді купівлі, вигорання та дауншифтинг
«Я вигоріла настільки, що вже не могла дивитися на комп'ютер». Історія QA-інженерки про великі гроші, безглузді купівлі, вигорання та дауншифтинг
Хмельничанка Олена Шеліна ― айтішниця, яка настільки вигоріла на роботі, що вирішила покинути IT-сферу та докорінно змінити своє життя. За 9 років роботи в IT дівчина пройшла всі ступені кар’єрного зростання, змінила кілька компаній і навіть напрямів. Та прокинувшись одного ранку, вирішила, що більше не зможе виконувати свою роботу якісно. Дівчина переїхала в село, завела господарство та повністю змінила професію. Розповідаємо її історію.
3 коментарі
«Навряд чи можна вірити фідбекам компаній». Тестове в IT: робити чи не робити? Відповідають айтішники
«Навряд чи можна вірити фідбекам компаній». Тестове в IT: робити чи не робити? Відповідають айтішники
«Навряд чи можна вірити фідбекам компаній». Тестове в IT: робити чи не робити? Відповідають айтішники
Дизайнерка Анна Лазурко поскаржилася в LinkedIn, що жодна компанія, у яку вона робила тестове, не надала фідбек за її проханням чи без нього. «Отримали, ігнорили на тиждень-два, а потім „рухаємося з іншим кандидатом“. Це взагалі єдина фраза, якою мені відмовляють. Як зрозуміти, що ти робиш щось не так і не те, коли нема жодного фідбеку?», — запитала розчарована спеціалістка. 

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
ВІТАЛІЙ РЕМІННИЙ
Confirmed verification
ВІТАЛІЙ РЕМІННИЙ Перша президентська бригада "Буревій" НГУ
0

У нас є купа вакансій пов'язаних з захистом Батьківщини в Першій президентській бригаді "Буревій" Національної гвардії України.

0

чувак працював до 2023 року на русняву платіжну систему, що він тепер хоче? ...