🚨⚡🚨 Біткоін по $100к. Час встановлювати Trustee Plus і безкоштовно випускати картку для розрахунків 👉
Олександр КузьменкоНавколо IT
22 листопада 2023, 09:45
2023-11-22
Сем Альтман повертається в OpenAI на посаду CEO. Що говорять учасники цієї епопеї зі звільненням Альтмана
Компанія OpenAI оголосила про «досягнення принципової домовленості» згідно з якою Сем Альтман повернеться в OpenAI на посаду генерального директора з новим складом правління.
Про це OpenAI повідомила у своєму X (Twitter). Окрім повернення Альтмана, компанія погодилася частково змінити раду директорів, яка його звільнила. Колишній співзасновник Salesforce Брет Тейлор і колишній міністр фінансів США Ларрі Саммерс приєднаються до генерального директора Quora і нинішнього директора Адама Д’Анджело.
Сем Альтман вже заявив, що з нетерпінням чекає на повернення в компанію.
«Я люблю OpenAI, і все, що я робив протягом останніх кількох днів, слугувало збереженню цієї команди та її місії», — написав він в X. «З новим правлінням та підтримкою Сатьї [Наделли] з нетерпінням чекаю на повернення до OpenAI та розбудову нашого міцного партнерства з Microsoft».
Грег Брокман, який перейшов до Microsoft разом з Альтманом, також повідомив, що повертається до OpenAI, і нарешті «займеться програмуванням».
Еммет Шир, який замінив Міру Муратті на посаді тимчасового CEO OpenAI, написав, що «дуже задоволений цим результатом (поверненням Альтмана) після ~72 дуже інтенсивних годин роботи». «Починаючи роботу над OpenAI, я не був упевнений, яким буде правильний шлях. Це був шлях, який максимізував безпеку, а також дозволив усім зацікавленим сторонам зробити все правильно», — написав він.
Генеральний директор Microsoft Сатья Наделла привітав зміни в правлінні OpenAI. «Ми вважаємо, що це перший важливий крок на шляху до більш стабільного, поінформованого та ефективного врядування», — сказав він.
Епопея зі звільнення Сема Альтмана з OpenAI
Про звільнення Альтмана стало відомо в п’ятницю 17 листопада. У своїй першій заяві рада директорів заявила, що він не був «послідовно відвертим» і що вона більше не має впевненості в його здатності керувати компанією. Разом з Семом Альтманом OpenAI вирішив покинути її колишній президент Грег Брокман, а тимчасовим СЕО призначили Міру Мураті.
Пізно в неділю генеральний директор Microsoft Сатья Наделла оголосив, що Альтман і Брокман приєднаються до нової команди ШІ в Microsoft після того, як зусилля інвесторів і нинішніх співробітників повернути його на посаду генерального директора OpenAI провалилися.
Правління OpenAI зіткнулося з величезною негативною реакцією співробітників на те, як було сприйнято звільнення Альтмана: вони оголосили ультиматум керівництву, в якому пообіцяли звільнитися, якщо рада директорів не поверне Альтмана і не піде у відставку.
До цього протесту приєдналися 95% співробітників OpenAI в тому числі Міра Мураті, яку на посаді тимчасового СЕО замінив колишній гендиректор Twitch Еммет Шир, а також головний науковий співробітник OpenAI Ілля Суцкевер. Він зіграв провідну роль у звільненні Альтмана, але потім розкаявся і визнав, що помилився.
Звістка про повернення Сема Альтмана на посаду CEO OpenAI, може стати останньою главою в цій епопеї.
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
Як скласти ідеальне IT-резюме для іноземного роботодавця: поради кар'єрної консультантки
Кар'єрна консультантка Юлія Шишенко в LinkedIn зауважила, що часто отримує запит від українських кандидатів із проханням створити резюме для конкретної країни. «Дуже часто кандидати вірять, що у конкретних країнах є власні суворі вимоги до резюме, і кандидату без них відмовлять, навіть якщо він підходить на вакансію», — повідомляє вона.
Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот
Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі