Сем Альтман повертається в OpenAI на посаду CEO. Що говорять учасники цієї епопеї зі звільненням Альтмана

Компанія OpenAI оголосила про «досягнення принципової домовленості» згідно з якою Сем Альтман повернеться в OpenAI на посаду генерального директора з новим складом правління.

Залишити коментар
Сем Альтман повертається в OpenAI на посаду CEO. Що говорять учасники цієї епопеї зі звільненням Альтмана

Компанія OpenAI оголосила про «досягнення принципової домовленості» згідно з якою Сем Альтман повернеться в OpenAI на посаду генерального директора з новим складом правління.

Про це OpenAI повідомила у своєму X (Twitter). Окрім повернення Альтмана, компанія погодилася частково змінити раду директорів, яка його звільнила. Колишній співзасновник Salesforce Брет Тейлор і колишній міністр фінансів США Ларрі Саммерс приєднаються до генерального директора Quora і нинішнього директора Адама Д’Анджело.

Сем Альтман вже заявив, що з нетерпінням чекає на повернення в компанію.

«Я люблю OpenAI, і все, що я робив протягом останніх кількох днів, слугувало збереженню цієї команди та її місії», — написав він в X. «З новим правлінням та підтримкою Сатьї [Наделли] з нетерпінням чекаю на повернення до OpenAI та розбудову нашого міцного партнерства з Microsoft».  

Грег Брокман, який перейшов до Microsoft разом з Альтманом, також повідомив, що повертається до OpenAI, і нарешті «займеться програмуванням».

Еммет Шир, який замінив Міру Муратті на посаді тимчасового CEO OpenAI, написав, що «дуже задоволений цим результатом  (поверненням Альтмана) після ~72 дуже інтенсивних годин роботи». «Починаючи роботу над OpenAI, я не був упевнений, яким буде правильний шлях. Це був шлях, який максимізував безпеку, а також дозволив усім зацікавленим сторонам зробити все правильно», — написав він.

Генеральний директор Microsoft Сатья Наделла привітав зміни в правлінні OpenAI. «Ми вважаємо, що це перший важливий крок на шляху до більш стабільного, поінформованого та ефективного врядування», — сказав він.

Епопея зі звільнення Сема Альтмана з OpenAI

Про звільнення Альтмана стало відомо в п’ятницю 17 листопада. У своїй першій заяві рада директорів заявила, що він не був «послідовно відвертим» і що вона більше не має впевненості в його здатності керувати компанією. Разом з Семом Альтманом OpenAI вирішив покинути її колишній президент Грег Брокман, а тимчасовим СЕО призначили Міру Мураті.

Пізно в неділю генеральний директор Microsoft Сатья Наделла оголосив, що Альтман і Брокман приєднаються до нової команди ШІ в Microsoft після того, як зусилля інвесторів і нинішніх співробітників повернути його на посаду генерального директора OpenAI провалилися.

Правління  OpenAI зіткнулося з величезною негативною реакцією співробітників на те, як було сприйнято звільнення Альтмана: вони оголосили ультиматум керівництву, в якому пообіцяли звільнитися, якщо рада директорів не поверне Альтмана і не піде у відставку.

До цього протесту приєдналися 95% співробітників OpenAI в тому числі Міра Мураті, яку на посаді тимчасового СЕО замінив колишній гендиректор Twitch Еммет Шир, а також головний науковий співробітник OpenAI Ілля Суцкевер. Він зіграв провідну роль у звільненні Альтмана, але потім розкаявся і визнав, що помилився.

Звістка про повернення Сема Альтмана на посаду CEO OpenAI, може стати останньою главою в цій епопеї.

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Сем Альтман більше не гендиректор OpenAI - його звільнили. Що сталося і до чого тут ChatGPT? 
Сем Альтман більше не гендиректор OpenAI — його звільнили. Що сталося і до чого тут ChatGPT? 
По темi
Сем Альтман більше не гендиректор OpenAI — його звільнили. Що сталося і до чого тут ChatGPT? 
Що відбувається в OpenAI і чому Сема Альтмана звільнили з посади гендиректора. Розбір чуток та теорій
Що відбувається в OpenAI і чому Сема Альтмана звільнили з посади гендиректора. Розбір чуток та теорій
По темi
Що відбувається в OpenAI і чому Сема Альтмана звільнили з посади гендиректора. Розбір чуток та теорій
95% співробітників OpenAI пригрозили покинути компанію якщо рада директорів яка звільнила Альтмана не піде у відставку
95% співробітників OpenAI пригрозили покинути компанію, якщо рада директорів, яка звільнила Альтмана, не піде у відставку
По темi
95% співробітників OpenAI пригрозили покинути компанію, якщо рада директорів, яка звільнила Альтмана, не піде у відставку
Ukrainian Underdogs до 2-ї річниці повномасштабного вторгнення росії.

Про малий і середній технологічний бізнес, заснований під час війни

УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте також
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
Японські компанії починають активно набирати українських айтішників під час війни. Що про це відомо
Японські компанії починають активно набирати українських айтішників під час війни. Що про це відомо
Японські компанії починають активно набирати українських айтішників під час війни. Що про це відомо
Як скласти ідеальне IT-резюме для іноземного роботодавця: поради кар'єрної консультантки
Як скласти ідеальне IT-резюме для іноземного роботодавця: поради кар'єрної консультантки
Як скласти ідеальне IT-резюме для іноземного роботодавця: поради кар'єрної консультантки
Кар'єрна консультантка  Юлія Шишенко в LinkedIn зауважила, що часто отримує запит від українських кандидатів із проханням створити резюме для конкретної країни. «Дуже часто кандидати вірять, що у конкретних країнах є власні суворі вимоги до резюме, і кандидату без них відмовлять, навіть якщо він підходить на вакансію», — повідомляє вона.

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.