Бородатюк пропонує $5000 тому, хто допоможе знайти CEO для групи соціальних проєктів FRACTAL. Хто може претендувати на вакансію

«Друзі, а є в громадському секторі суперчіткі, системні менеджери? Рекомендуйте їх на вакансію CEO 31 Group — з мене бонус $5000», — звернувся Бородатюк до спільноти у LinkedIn.  

З його слів, цю позицію вони намагаються закрити вже майже протягом трьох місяців, але досі не знайшли відповідного спеціаліста.

Бородатюк додав, що вони шукають системного керівника, у якого — цитуємо: 

• всі івенти, зустрічі, події та майлстоуни — у календарі, а не в голові;
• є описана структура організації — хто за що відповідає і як усе працює;
• є таблиці, мануали, SOP-и, які покривають ключові процеси;
• якщо хтось із команди йде — робота не зупиняється;
• вміє будувати фінансову стійкість громадської організації — не залежить від одного донора, навіть якщо він великий;
• людина вчиться менеджменту, дивиться контент, читає книжки, росте;
• і головне — рахує, аналізує, розвиває, а не просто тримається на плаву.

Засновник FRACTAL уточнив, що анонсовану винагороду він готовий буде виплатити після того, як кандидат на посаду пройде випробовувальний термін. 

Водночас у вакансії, розміщеній на сайті FRACTAL, зазначається, що до hard skills кандидата роботодавець ставить наступні вимоги: 

• досвід роботи від 3 років на керівній позиції (СEO, COO чи Head of Dept) у соціальній сфері або бізнесі;
• досвід залучення інвестицій;
• досвід підготовки та реалізації грантових проєктів;
• володіння англійською на рівні В2+;
• досвід роботи з бюджетами, P&L, фандрайзингом чи бізнес-моделями соціальних проєктів;
• досвід управління 20+ співробітниками;
• робота за принципом OKR або Management by objectives. 

Як писав dev.ua, засновник групи IT-компаній FRACTAL Артем Бородатюк нещодавно поділився, що рекрутинг-агенція Netpeak Talent, що входить до групи, допомагає закривати вакансії в уряді. Але він пояснив, чому це є надзвичайно складним процесом.

«Це що, нова норма ринку?». Маркетолог знайшов вакансію із зарплатою до $15 000 та можливістю бронювання у компанії, яка прагне «довести, що казино може бути іншим». Спільнота дискутує

По темi

«Це що, нова норма ринку?». Маркетолог знайшов вакансію із зарплатою до $15 000 та можливістю бронювання у компанії, яка прагне «довести, що казино може бути іншим». Спільнота дискутує

Айтівець поділився в LinkedIn дивною вакансією від стартапа, 50% коду якого вже пише ШІ. Роботодавець нібито шукав AI-фахівця на $12 000, який би замінив 5–10 розробників. Чи пристали фахівці на таку пропозицію? 

По темi

Айтівець поділився в LinkedIn дивною вакансією від стартапа, 50% коду якого вже пише ШІ. Роботодавець нібито шукав AI-фахівця на $12 000, який би замінив 5–10 розробників. Чи пристали фахівці на таку пропозицію? 

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram

По темi

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram