🚀💳 Trustee Plus - більше ніж криптогаманець з європейською платіжною карткою. Спробуй 👉
Олександр КузьменкоРобота
31 січня 2024, 13:07
2024-01-31
CEO PayPal анонсував «новий етап» в історії компанії й звільнив 2500 співробітників
Електронна платіжна система PayPal скорочує 9% своїх працівників — близько 2500 робочих місць. Генеральний директор компанії Алекс Крісс заявив, що звільнення дасть змогу «правильно визначити розмір нашого бізнесу». За минулий рік акції PayPal впали більш ніж на 20%.
Електронна платіжна система PayPal скорочує 9% своїх працівників — близько 2500 робочих місць. Генеральний директор компанії Алекс Крісс заявив, що звільнення дасть змогу «правильно визначити розмір нашого бізнесу». За минулий рік акції PayPal впали більш ніж на 20%.
Так PayPal приєдналася вже до численного списку компаній, які заявили про скорочення робочих місць у січні цього року. Водночас у січні 2023 року PayPal також оголошувала про скорочення — тоді під звільнення потрапили 2000 співробітників, пише Insider.
«Ми робимо це, щоб правильно визначити розмір нашого бізнесу, що дозволить нам рухатися зі швидкістю, необхідною для надання послуг нашим клієнтам і забезпечення прибуткового зростання», — написав CEO Алекс Крісс у службовій записці.
Він також додав, що компанія продовжить інвестувати в «ті сфери бізнесу, які, на нашу думку, створять і прискорять зростання». За словами Крісса, скорочення відбудуться коштом поточних посад, а також закриття наявних і майбутніх вакансій у 2024 році.
Крісс — колишній керівник фінансової компанії Intuit — був призначений президентом і головним виконавчим директором у вересні 2023 року. Минулого тижня у своїй першій великій заяві він оприлюднив плани щодо запуску серії інструментів зі штучним інтелектом, покликаних «революціонізувати комерцію».
Наприклад, «розумні квитанції», які будуть використовувати ШІ для надсилання персоналізованих рекомендацій клієнтам у квитанціях на електронну пошту. Кріс описав нові продукти як частину «нового етапу» для PayPal.
«Дані, які ми маємо, і наша здатність бачити, що люди купили, і знати, на що продавці намагаються орієнтуватися, — ось де, на мою думку, штучний інтелект відкриває для нас величезні можливості», — сказав гендиректор в одному з інтерв’ю.
PayPal — лише одна з багатьох компаній, які заявили про скорочення робочих місць у 2024 році, від Amazon до Google і UPS.
Amazon звільняє сотні співробітників у своїх підрозділах Prime Video та MGM Studios. Майк Гопкінс, який керує цими підрозділами, повідомив співробітникам у листі в середу.
11 січня стало відомо, Google звільняє сотні співробітників, які працюють над цифровим помічником, апаратним забезпеченням та командою інженерів, намагаючись скоротити витрати.
У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення.
Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну
У TikTok набуває обертів тренд quiet quitting — «тихе звільнення». Тренд отримав популярність після появи TikTok-відео від користувача @zaidleppelin. У ньому автор пояснює, що робота — це лише частина життя. «Цінність людини не визначається її працездатністю», — заявляє zaidleppelin у відео, що стало вірусним. Розповідаємо, що таке «тихе звільнення», чому воно виникло масе зараз та які наслідки матиме.
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
Інженер-програміст у компанії «Реактор» (Work.ua) Микола Цуркан на форумі DOU розповів історію про те, як його роботодавець не виплачує обумовлену в офері зарплату, схиляючи розробника до того, щоб той написав заяву на звільнення за власним бажанням.
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії
Тепер звільнити працівника можуть із будь-якої причини. Що ще важливого в новому трудовому законі: пояснює юрист
19 липня Верховна Рада ухвалила законопроєкт № 5371 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність».
Цей законопроєкт розроблявся ще в мирний час і мав на меті осучаснення правового регулювання у сфері трудових відносин. Що змінилося з прийняттям документа, розповідає адвокат АО ASA GROUP Валерій Єфремов.
Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот
Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі