CEO PayPal анонсував «новий етап» в історії компанії й звільнив 2500 співробітників

Електронна платіжна система PayPal скорочує 9% своїх працівників — близько 2500 робочих місць. Генеральний директор компанії Алекс Крісс заявив, що звільнення дасть змогу «правильно визначити розмір нашого бізнесу». За минулий рік акції PayPal впали більш ніж на 20%.

Залишити коментар
CEO PayPal анонсував «новий етап» в історії компанії й звільнив 2500 співробітників

Електронна платіжна система PayPal скорочує 9% своїх працівників — близько 2500 робочих місць. Генеральний директор компанії Алекс Крісс заявив, що звільнення дасть змогу «правильно визначити розмір нашого бізнесу». За минулий рік акції PayPal впали більш ніж на 20%.

Так PayPal приєдналася вже до численного списку компаній, які заявили про скорочення робочих місць у січні цього року. Водночас у січні 2023 року PayPal також оголошувала про скорочення — тоді під звільнення потрапили 2000 співробітників, пише Insider.

«Ми робимо це, щоб правильно визначити розмір нашого бізнесу, що дозволить нам рухатися зі швидкістю, необхідною для надання послуг нашим клієнтам і забезпечення прибуткового зростання», — написав CEO Алекс Крісс у службовій записці.

Він також додав, що компанія продовжить інвестувати в «ті сфери бізнесу, які, на нашу думку, створять і прискорять зростання». За словами Крісса, скорочення відбудуться коштом поточних посад, а також закриття наявних і майбутніх вакансій у 2024 році.

Крісс — колишній керівник фінансової компанії Intuit — був призначений президентом і головним виконавчим директором у вересні 2023 року. Минулого тижня у своїй першій великій заяві він оприлюднив плани щодо запуску серії інструментів зі штучним інтелектом, покликаних «революціонізувати комерцію».

Наприклад, «розумні квитанції», які будуть використовувати ШІ для надсилання персоналізованих рекомендацій клієнтам у квитанціях на електронну пошту. Кріс описав нові продукти як частину «нового етапу» для PayPal.

«Дані, які ми маємо, і наша здатність бачити, що люди купили, і знати, на що продавці намагаються орієнтуватися, — ось де, на мою думку, штучний інтелект відкриває для нас величезні можливості», — сказав гендиректор в одному з інтерв’ю.

PayPal — лише одна з багатьох компаній, які заявили про скорочення робочих місць у 2024 році, від Amazon до Google і UPS.

Гучні звільнення в техіндустрії 

8 січня 2024 року Unity Software оголосила про значне скорочення персоналу у межах оптимізації. Це 25% співробітників, що становить приблизно 1800 осіб

10 січня 2024 року стало відомо про скорочення  у Humane. Стартап звільняє 4% співробітників перед випуском свого революційного портативного гаджета AI Pin. 

Цього ж дня повідомили про скорочення у Twitch, яка звільняє 35% свого персоналу — це приблизно 500 працівників. 

Instagram, який входить до Meta, теж розпочав 2024 рік зі значних кадрових перестановок. Щонайменше 60-х працівників соцмережі сповістили про те, що їхні посади зникають.

Amazon звільняє сотні співробітників у своїх підрозділах Prime Video та MGM Studios. Майк Гопкінс, який керує цими підрозділами, повідомив співробітникам у листі в середу.

11 січня стало відомо, Google звільняє сотні співробітників, які працюють над цифровим помічником, апаратним забезпеченням та командою інженерів, намагаючись скоротити витрати.

Цього ж дня популярна серед геймерів платформа для обміну повідомленнями Discord теж оголосила про звільнення, яке охопить 17% штату. 

17 січня стало відомо про скорочення співробітників відділу з продажу реклами Google, а саме команди, яка продає рекламу великим компаніям (LCS).

Того ж дня листи про скорочення отримали 100 співробітників YouTube. 

Компанія Riot Games (League of Legends, Valorant), що належить Tencent Holdings, заявила 22 січня, що звільнить 530 співробітників — близько 11% її робочих місць. Це стало ще одним ударом по ігровій індустрії, яка також потерпає від масових звільнень.

23 січня американська компанія електронної комерції eBay заявила, що планує звільнити 1000 співробітників або близько 9% своєї робочої сили.

Американський гігант у сфері «хмарних» технологій Salesforce звільняє близько 700 співробітників. Але водночас у компанії є відкриті вакансії. 

Embracer Group звільнила 97 розробників зі студії Eidos Montreal і ймовірно скасувала неанонсовану гру в серії Deus Ex, яка була в розробці 2 роки.

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
У 2023 році Google витратив понад $2 млрд на звільнення людей
У 2023 році Google витратив понад $2 млрд на звільнення людей
По темi
У 2023 році Google витратив понад $2 млрд на звільнення людей
Embracer звільнила розробників і скасувала нову частину Deus Ex. Утім схоже що це було не довгоочікуване продовження історії Адама Дженсена
Embracer звільнила розробників і скасувала нову частину Deus Ex. Утім, схоже, що це було не довгоочікуване продовження історії Адама Дженсена
По темi
Embracer звільнила розробників і скасувала нову частину Deus Ex. Утім, схоже, що це було не довгоочікуване продовження історії Адама Дженсена
Instagram скорочує цілий рівень технічного менеджменту — десятки менеджерів отримали повідомлення про зникнення їхніх посад
Instagram скорочує цілий рівень технічного менеджменту — десятки менеджерів отримали повідомлення про зникнення їхніх посад
По темi
Instagram скорочує цілий рівень технічного менеджменту — десятки менеджерів отримали повідомлення про зникнення їхніх посад
Ukrainian Underdogs до 2-ї річниці повномасштабного вторгнення росії.

Про малий і середній технологічний бізнес, заснований під час війни

УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте також
У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення. 
Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну
У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення. Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну
У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення. Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну
У TikTok набуває обертів тренд quiet quitting — «тихе звільнення». Тренд отримав популярність після появи TikTok-відео від користувача @zaidleppelin. У ньому автор пояснює, що робота — це лише частина життя. «Цінність людини не визначається її працездатністю», — заявляє zaidleppelin у відео, що стало вірусним. Розповідаємо, що таке «тихе звільнення», чому воно виникло масе зараз та які наслідки матиме. 
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
Інженер-програміст у компанії «Реактор» (Work.ua) Микола Цуркан на форумі DOU розповів історію про те, як його роботодавець не виплачує обумовлену в офері зарплату, схиляючи розробника до того, щоб той написав заяву на звільнення за власним бажанням. 
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії
Тепер звільнити працівника можуть із будь-якої причини. Що ще важливого в новому трудовому законі: пояснює юрист
Тепер звільнити працівника можуть із будь-якої причини. Що ще важливого в новому трудовому законі: пояснює юрист
Тепер звільнити працівника можуть із будь-якої причини. Що ще важливого в новому трудовому законі: пояснює юрист
19 липня Верховна Рада ухвалила законопроєкт № 5371 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність».  Цей законопроєкт розроблявся ще в мирний час і мав на меті осучаснення правового регулювання у сфері трудових відносин. Що змінилося з прийняттям документа, розповідає адвокат АО ASA GROUP Валерій Єфремов.

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.