Наталя Хандусенко Робота 12 січня 2024, 13:45

Discord звільняє 17% співробітників. Як компанія пояснює своє рішення

Популярна серед геймерів платформа для обміну повідомленнями Discord оголосила про звільнення, яке охопить 17% штату.

Про скорочення було оголошено 11 січня — це 170 людей у різних відділах, повідомляє The Verge.

У листі до співробітників генеральний директор Джейсон Цитрон написав, що Discord надто швидко зріс за останні роки — визнання, яке останнім часом стало досить поширеним серед керівників технологічних компаній, особливо перед скороченням.

«Ми швидко зростали й ще швидше розширювали штат, збільшивши його у 5 разів з 2020 року, — написав Цитрон. «Як наслідок, ми взяли на себе більше проєктів і стали менш ефективними у своїй роботі».

Це найбільше скорочення Discord на сьогодні після того, як у серпні минулого року платформа для обміну повідомленнями звільнила 4% персоналу.

Хвиля скорочень цього тижня (від 08.01.2024)

8 січня 2024 року Unity Software оголосила про значне скорочення персоналу у рамках оптимізації. Це 25% співробітників, що становить приблизно 1800 осіб

10 січня 2024 року стало відомо про скорочення у Humane. Стартап звільняє 4% співробітників перед випуском свого революційного портативного гаджета AI Pin.

Цього ж дня повідомили про скорочення у Twitch, яка звільняє 35% свого персоналу — це приблизно 500 працівників.

Instagram, який входить до Meta, теж розпочав 2024 рік зі значних кадрових перестановок. Щонайменше 60-х працівників соцмережі сповістили про те, що їхні посади зникають.

Amazon звільняє сотні співробітників у своїх підрозділах Prime Video та MGM Studios. Майк Гопкінс, який керує цими підрозділами, повідомив співробітникам у листі в середу.

11 січня стало відомо, Google звільняє сотні співробітників, які працюють над цифровим помічником, апаратним забезпеченням та командою інженерів, намагаючись скоротити витрати.

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram

ІТ-компанія ALLSTARSIT відкрила офіс у Тбілісі де вже працює близько 20 людей і триває найм у команду

Lobby X шукає в команду нових працівників: є вакансії для ветеранів і джунів

Залишити коментар

Текст: Наталя Хандусенко Фото: Business Insider Теги: discord, звільнення, скорочення

Знайшли помилку в тексті – виділіть її та натисніть Ctrl+Enter. Знайшли помилку в тексті – виділіть її та натисніть кнопку «Повідомити про помилку».

УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.

Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).

Розміщення реклами

У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення. Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну

У TikTok набуває обертів тренд quiet quitting — «тихе звільнення». Тренд отримав популярність після появи TikTok-відео від користувача @zaidleppelin. У ньому автор пояснює, що робота — це лише частина життя. «Цінність людини не визначається її працездатністю», — заявляє zaidleppelin у відео, що стало вірусним. Розповідаємо, що таке «тихе звільнення», чому воно виникло масе зараз та які наслідки матиме.

PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням

Інженер-програміст у компанії «Реактор» (Work.ua) Микола Цуркан на форумі DOU розповів історію про те, як його роботодавець не виплачує обумовлену в офері зарплату, схиляючи розробника до того, щоб той написав заяву на звільнення за власним бажанням.

Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії

Тепер звільнити працівника можуть із будь-якої причини. Що ще важливого в новому трудовому законі: пояснює юрист

19 липня Верховна Рада ухвалила законопроєкт № 5371 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність». Цей законопроєкт розроблявся ще в мирний час і мав на меті осучаснення правового регулювання у сфері трудових відносин. Що змінилося з прийняттям документа, розповідає адвокат АО ASA GROUP Валерій Єфремов.

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Коментарів поки немає.

Увійдіть, щоб залишити коментар