Співбесіди забирають надто багато часу, і сервіси з розміщення вакансій могли б доплачувати пошукачам. Таку думку у своєму профілі в LinkedIn виразив DevOps Тім Власюк.
Співбесіди забирають надто багато часу, і сервіси з розміщення вакансій могли б доплачувати пошукачам. Таку думку у своєму профілі в LinkedIn виразив DevOps Тім Власюк.
Він навіть оприлюднив ймовірні тарифи: за співбесуду з HR айтішник пропонує платити $10, з продактом чи розробниками — $25, с топами — $50.
Свою позицію він пояснює тим, що часто роботодавці не цінують час кандидатів.
На запитання dev.ua про те, що спонукало Власюка прийти до такої пропозиції, він пояснив: «Це було питання. Витратив по 2 — 4 години в день на співбесіди у грудні 2021 — січні 2022. Якщо оцінити 4 години за 25 днів, то 100 годин на місяць виходить. Це від $1500 до $2500 у втратах часу», — розповідає айтішник.
На думку айтішника, «логічно було б djinni компенсувати 1-2 години часу за кожне відкриття контактів».
У коментарях до посту дехто з айтішників погоджується з тезою про те, що співбесіди забирають багато часу, а декому така ситуація та така кількість співбесід, що описує Тім, видається дивною.
Та Тім пише, що отримав з десяток відмов.
А як ви ставитесь до співбесід і скільки часу на них готові витрачати? Пишіть нам в Telegram, в бот @devuafeedbackbot, на пошту [email protected] або ж в коментарях.
