Рекрутерка Юлія Лозинська поділилася у LinkedIn історією зі свого професійного життя, яку навряд чи колись забуде. «Дивні кандидати. Такого ви ще не чули», — назвала вона свою розповідь.
Рекрутерка Юлія Лозинська поділилася у LinkedIn історією зі свого професійного життя, яку навряд чи колись забуде. «Дивні кандидати. Такого ви ще не чули», — назвала вона свою розповідь.
«Проводила тільки що співбесіду з дівчинкою на посаду сейлз менеджера без досвіду. Наша компанія навчає, навіть якщо ти 0 в продажах Кандидатка перенесла співбесіду, бо не встигала з інших — окей.
Я підключаюся, ми увімкнули камери спілкуємося і тут у кандидата очі на лоб. Що сталося?», — розповідає Юлія.
Рекрутерка пояснила: все окей, кандидатка просто забула витягнути макарони, і вони ледь не розварилися.
«І що думаєте вона зробила? Дуже перепросила і пішла зливати макарони. При цьому, щоб мене не ображати, вона поставила камеру збоку, щоб я морально її підтримувала по іншу сторону екрана», — ділиться дивним досвідом рекрутерка.
Юлія зізнається: всяке буває, якби у мене вдома горіла сковорідка, я б теж перепросила і вимкнула. «Але я би, перепрошую, не встала біля раковини і не сказала: «Ну ви розповідайте, до мене просто гості прийдуть, а в мене тут баняки не вимиті, розказуйте, перепрошую дуже», — іронічно описує Лозинська.
Користувачі відреагували на допис з гумором.
«Якщо макарони були добрі — треба брати», — написав Demand Generation Manager Алекс Бурлаченко.
PM Анастасія Кузь жартома зауважила, що кандидатка відразу показала, що вона багатозадачна, але трішечки не стресостійка людина.
«Головне, щоб макарони були в кастрюлі, а не на вухах у рекрутера, а то деякі кандидати теж навалюють макарони, але невидимі», — зазначає Android Developer Валентин Беркатюк.
Деякі користувачі розкритикували рекрутерку за такі деталі.
«Мені здається що не дуже коректно рекрутеру таке писати, уявляю як після співбесіди з Вами Ви пишете щось подібне про мене. Я б не пішов на інтерв’ю до такого рекрутера», — зазначив Media Buyer Іван Шевченко.ʼ
Не згодна з діями Юлії і Marketing & Comms Manager Марія Гуд: «Я дуже перепрошую але я б не хотіла проходити співбесіду з рекрутеркою, яка використовує звороти „навіть якщо ти нуль“. Я аж тричі перечитала чи мені не привиділось. Бізнес-етикет? — ні, не чули. Вам би спершу над собою і своєю комунікацією не завадило попрацювати».
Також у коментарях рекрутери ділилися власними комічними історіями із співбесід. Більше коментарів — тут.
