💳 Термінова новина! Trustee Plus — найкраще рішення для розрахунку криптою 👉
Олександр КузьменкоРобота
9 квітня 2024, 15:12
2024-04-09
Радниця Google з питань продуктивності назвала дві причини, чому працівники можуть неефективно виконувати робочі завдання
Виконавча радниця Google з питань продуктивності Лора Мей Мартін розповіла чому інколи навіть найстаранніші працівники не завжди встигають виконати всі свої завдання.
За словами Мартін, першою причиною є надлишок зобов’язань.
«Якщо ви справді хочете, щоб у вашому житті було місце для вільного часу, і щоб у вашому графіку було місце для вільного часу, я завжди кажу людям: «Не беріть на себе забагато зобов’язань, тому що в кінцевому підсумку ви візьмете їх на себе на правильному рівні», — передає слова радниці Business Insider.
Друга перешкода, яку виділила Мартін — це неправильне розподілення часу.
«Коли ви досягаєте найкращих результатів? Ви більше ранкова людина? Це найкращий час для роботи над цим завданням?», — пропонує знайти відповідь на ці питання радниця Google.
За її словами, коли люди стають більш уважними щодо свого часу, вони повинні використовувати його з розумом для вирішення проєктів або завдань.
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.