Тестувальниця-початківець, що в якості тестового написала 40 тест-кейсів і завела 10 баг-репортів, отримала оффер, за який її просили доплатити

«Вирішила поділитися з вами дописом про мою співпрацю з ШАХРАЯМИ.
Близько трьох тижнів тому я почала відгукуватися на вакансії на позицію QA engineer. З 22 відгуків жодного тестового і жодної співбесіди. І ось на 23 відгук мені написала в Telegram рекрутер», — написала дівчина в LinkedIn.

Таїсії запропонували роботу з гнучким графіком. «Якщо працюєш 4 год зарплата 500 грн, за 8 год — 1000 грн плюс бонуси за знайдені баги», — повідомила дівчина.

Але обов’язковою умовою було те, що компанія оплачує новому працівнику курси, які він має пройти за тиждень. «Якщо ти не встигаєш їх пройти, то половину коштів, тобто 15₴, маєш повернути. Тут у мене уже закрались сумніви… але все-таки десь у душі жевріла надія», — ділиться дівчина.

Таїсія виконала тестове, підписала договір про не розголошення інформації про матеріали курсів і про те, що якщо не встигне за тиждень пройти курси, половину суми поверне і зобов’язується після навчання пройти у нового роботодавця оплачуване стажування протягом тижня.

«Ті курси я пройшла за два дні. Виконала п’ять тестових завдань і п’ять практичних (написала 40 тест-кейсів, завела 10 баг-репортів, створила чек-лист на 60 пунктів і внесла шість пропозицій щодо покращення навчальної платформи). Розрахунок був на те, що я не впораюсь із завданням», — зазначає дівчина.

Домашнє, чи то тестове завдання, роботодавець перевіряв три дні. А потім привітали й сказали, що беруть мене у свою команду.

«Але для того, щоб оформити документи мені потрібно заплатити 8₴. І тут мені все стало зрозуміло… Я звичайно відмовилась, щось оплачувати. Почалось грубе спілкування зі мною, погрози», — розповіда Таїсія. 

Вона оприлюднила скрін переписки із так званим рекрутером. 

За словами розробниці, вакансія була розміщена на robota.ua, проте зараз профіль роботодавця вже неактивний. 

У коментарях до допису ще кілька айтівців розповіли, що також пройшли аналогічну «співбесіду», 

На ситуацію також відреагували в robota.ua.

«На інтерв’ю завітав росіянин з легендою, що „папа русский, а мама укрАінка“». 13 кейсів від рекрутерів про те, як айтівці брешуть у резюме і на співбесідах

По темi

«На інтерв’ю завітав росіянин з легендою, що „папа русский, а мама укрАінка“». 13 кейсів від рекрутерів про те, як айтівці брешуть у резюме і на співбесідах

«Зарплата, як в АТБ — це не IT. Можна було і не вчитись». Розробник отримав оффер на першій же співбесіді, та відразу відмовився від нього. Ось три причина такого кроку

По темi

«Зарплата, як в АТБ — це не IT. Можна було і не вчитись». Розробник отримав оффер на першій же співбесіді, та відразу відмовився від нього. Ось три причина такого кроку

«Навчіться вітатися і не шокати». Data Analyst отримав оффер, але після прохання уточнити кілька деталей, рекрутерка його відкликала. Допитлива історія

По темi

«Навчіться вітатися і не шокати». Data Analyst отримав оффер, але після прохання уточнити кілька деталей, рекрутерка його відкликала. Допитлива історія

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram

По темi

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram

Нові Underdogs виробники зарядних станцій Scat та «Промавтоматика Вінниця»

З чого складаються розробки, які допомагають нашим воїнам на фронті