👁️👁️ 300 000 криптанів встановили собі Trustee Plus - гаманець з криптокарткою. Чого чекаєш ти? 👉

Керівниця Diia.City United розповіла про 8 відкритих вакансій у спілці. На які позиції шукають кандидатів

СЕО спілки Diia.City United Наталія Микольська повідомила, що в організації відкрита низка вакансій. Від кандидатів очікують досвід в tech або суміжних індустріях.

Залишити коментар
Керівниця Diia.City United розповіла про 8 відкритих вакансій у спілці. На які позиції шукають кандидатів

СЕО спілки Diia.City United Наталія Микольська повідомила, що в організації відкрита низка вакансій. Від кандидатів очікують досвід в tech або суміжних індустріях.

Про це Микольська розповіла у своєму Facebook. «Загальні вимоги до кандидатів: досвід в tech або суміжних індустріях на аналогічних позиціях, грамотність, вміння чітко і зрозуміло висловлювати думки українською й англійською мовами (усно і письмово), готовність до самостійної роботи та дуже високого темпу роботи», — написала очільниця Diia.City United.

Вакансії в Diia.City United 

Head of communications 

В описі вказано, що спілці потрібен досвідчений керівник відділу комунікацій, який очолить розробку та реалізацію ефективних комунікаційних стратегій, включаючи зовнішні та внутрішні комунікації. Зазначається, що ця роль вимагає значної практичної участі у вирішенні повсякденних завдань з самого початку.

Серед його обов’язків виділяють розробка, впровадження та реалізація комунікаційних планів та стратегій для підтримки місії та цілей організації, а також управління повсякденною роботою зі зв’язків з громадськістю, включаючи розробку та розповсюдження пресрелізів, підготовку історій для ЗМІ та управління запитами від ЗМІ.

Кандидат повинен мати щонайменше 5 років досвіду роботи у сфері комунікацій або зв’язків з громадськістю, бажано в технологічному/бізнес секторі. Подробиці вакансії тут.

Event manager

Фахівець на посаді івент-менеджера плануватиме, координуватиме та реалізовуватиме низку заходів, спрямованих на підтримку бізнес-цілей організації.

Він буде планувати та проводити заходи різного масштабу та формату, включаючи вебінари, мітапи, експертні зустрічі, бізнес-сніданки тощо. А також співпрацювати з генеральним директором та іншими стейкхолдерами для визначення ключових тем для заходів та розробки актуального і цікавого контенту та порядку денного.

Від кандидата очікують щонайменше 3 роки досвіду в організації заходів. Повний опис вакансії можна знайти тут.

Community manager 

Буде модерувати робочі групи (зустрічі робочих груп та комітетів, які можуть відбуватися в гібридному форматі, онлайн або офлайн), а також 
щодня спілкуватиметься з членами спільноти, модеруватиме чати та ділитиметься корисним контентом. Він також повинен готувати детальні щотижневі та щомісячні звіти про всю діяльність, пов’язану з управлінням спільнотою.

Кандидат повинен мати щонайменше 2 роки досвіду координації освітніх проєктів, заходів, партнерства або управління громадою, а також володіти сильними комунікаційними навичками та вмінням створювати цікавий контент. Подробиці тут.

Content writer

В Diia.City United шукають контент-райтера, який би «збагачував нас добре написаним, креативним, аналітичним контентом на основі технічних завдань та з нуля».

До його обов’язків входитиме пошук та збір необхідної інформації для написання контенту, а також написання новин/контенту для блогів та соціальних мереж/посадкових сторінок.

Від кандидата очікують понад 3 роки досвіду написання «переконливого контенту» для B2B. Подробиці вакансії можна знайти тут.

Юрист

До його завдань входитиме:

  • аналіз та розробка проєктів законодавчих актів;
  • підготовка оглядів та презентацій з різних регуляторних питань
    підготовка позиційних документів;
  • підготовка листів та комунікація з різними державними органами;
    представлення інтересів Асоціації на засіданнях робочих груп;
  • співпраця із зовнішніми юридичними особами з різних юридичних та законодавчих питань.

Кандидат повинен мати понад 5 років досвіду роботи у провідних юридичних фірмах або в українському/міжнародному бізнесі, а також
досвід розробки проєктів законодавчих актів. Попередня робота в ІТ та технологічному секторі вказана як перевага. Подробиці позиції тут.

Administrative Assistant

В спілку шукають досвідченого адміністративного асистента з високим рівнем володіння англійською мовою та «відмінними навичками надання персональної допомоги». Стверджується, що ця роль відіграватиме ключову роль у розвитку новоствореної організації.

До його обов’язків входить:

  • Комплексна адміністративна підтримка команди.
  • Підготовка проєктної документації.
  • Спілкування з клієнтами/партнерами з адміністративних питань.
  • Координація організації поїздок.
  • Управління офісними системами, включаючи обробку та зберігання даних.
  • Звітність про час та витрати.
  • Підготовка та редагування кореспонденції, звітів та презентацій.
  • Координація процедур закупівель/пошуку постачальників.
  • Організація внутрішніх заходів.

Кандидати повинні мати мінімум 3 роки досвіду роботи на посаді асистента керівника у сфері професійних послуг або неприбуткових організаціях. Також необхідна вища освіта та вільне володіння англійською та українською мовами. Подробиці тут.

Крім цих вакансій, в Diia.City United шукають людину на посаду аналітика та Content/creative writer, для якого англійська мова є рідною.

Про Diia.City United 

Бізнес-спілка продуктових технологічних компаній — резидентів Дія.City, які об’єдналися, аби «розкрити потенціал українського tech бізнесу і зробити його конкурентним глобально». Серед учасників Ajax, Genesis, MacPaw, Monobank, Netpeak Group, Roosh та інші.

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Виконавча директорка Diia.City United про бронювання айтівців: «Дуже важливо щоби було якомога менше фізичного контакту працівників із державою»
Виконавча директорка Diia.City United про бронювання айтівців: «Дуже важливо, щоби було якомога менше фізичного контакту працівників із державою»
По темi
Виконавча директорка Diia.City United про бронювання айтівців: «Дуже важливо, щоби було якомога менше фізичного контакту працівників із державою»
«98% резидентів задоволені роботою „Дія City“». Керівниця Diia.City United розповіла про завдання громадської спілки
«98% резидентів задоволені роботою „Дія City“». Керівниця Diia.City United розповіла про завдання громадської спілки
По темi
«98% резидентів задоволені роботою „Дія City“». Керівниця Diia.City United розповіла про завдання громадської спілки
СЕО Diia.City United Наталія Микольська назвала три пріоритетні напрями над якими зараз працює новоутворена спілка
СЕО Diia.City United Наталія Микольська назвала три пріоритетні напрями, над якими зараз працює новоутворена спілка
По темi
СЕО Diia.City United Наталія Микольська назвала три пріоритетні напрями, над якими зараз працює новоутворена спілка
Читайте також
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
Японські компанії починають активно набирати українських айтішників під час війни. Що про це відомо
Японські компанії починають активно набирати українських айтішників під час війни. Що про це відомо
Японські компанії починають активно набирати українських айтішників під час війни. Що про це відомо
Як скласти ідеальне IT-резюме для іноземного роботодавця: поради кар'єрної консультантки
Як скласти ідеальне IT-резюме для іноземного роботодавця: поради кар'єрної консультантки
Як скласти ідеальне IT-резюме для іноземного роботодавця: поради кар'єрної консультантки
Кар'єрна консультантка  Юлія Шишенко в LinkedIn зауважила, що часто отримує запит від українських кандидатів із проханням створити резюме для конкретної країни. «Дуже часто кандидати вірять, що у конкретних країнах є власні суворі вимоги до резюме, і кандидату без них відмовлять, навіть якщо він підходить на вакансію», — повідомляє вона.

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.