💳 Кожен. Повинен. Мати. Trustee Plus: криптогаманець і європейська платіжна картка з лімітом 50к євро 👉

«Стати екстрасенсом чи просто вгадувати, поки не попаду?". Розробник опублікував переписку з рекрутером, який відмовився назвати вилку зарплат для кандидата, бо ці дані нібито під NDA

Senior .NET MAUI / Xamarin / WPF developer Алекс Доронін опублікував переписку з найзагадковішим рекрутером у світі. Представник роботодавця не зміг назвати бюджет, який підходить компанії, повідомивши, що ця інформація — під NDA. 

Залишити коментар
«Стати екстрасенсом чи просто вгадувати, поки не попаду?". Розробник опублікував переписку з рекрутером, який відмовився назвати вилку зарплат для кандидата, бо ці дані нібито під NDA

Senior .NET MAUI / Xamarin / WPF developer Алекс Доронін опублікував переписку з найзагадковішим рекрутером у світі. Представник роботодавця не зміг назвати бюджет, який підходить компанії, повідомивши, що ця інформація — під NDA. 

«Стати екстрасенсом, підписувати NDA, щоб дізнатися вилку, чи просто вгадувати, поки не попаду? Це просто смішно, дитсадок якийсь», — написав розробник.

Він опублікував скриншот переписки. 

У коментарях до допису айтівці дивуються такій позиції. 

Senior PPC Manager Андрій Чирков зазначає: «Уперше таке бачу, щоб вилка була під NDA. Ох, дограються».

Sr Software Engineer Олена Поліщук каже, що зазвичай бюджети озвучуються.  «Мені більшість пише їхні бюджети, і це прекрасно, ми зберігаємо час одне одного. А якщо десь якісь мутки, то і не хочеться працювати в тій компанії», — зазначила вона.

Костянтин Баран, Senior IT Support Engineer/System, жартома пропонує резюме та скіли теж під NDA закривати. 

А Олексій Ціня, Laravel PHP Developer, зазначає, що «чомусь відразу виникає така ідея для сервісу, де працівники та роботодавці роблять ставки, скільки перші хочуть отримувати, а інші — платити. І якщо вони метчаться, то випливає така табличка із сердечками — ваша пара зійшлася, можете поспілкуватись між собою».

«Та це просто гарний спосіб сказати, що ви замовнику не підійшли, ніхто не думав, що ви будете щось питати», — вважає Senior Frontend Engineer Роман Безверхній.

Більше коментарів тут. 

Роботодавець попросив кандидатку на посаду IT-рекрутера записати відео про її досвід, а згодом відмовив через брак soft skils. Чи можна оцінити навички по хвилинному відео - дискусія на 180+ коментарів
Роботодавець попросив кандидатку на посаду IT-рекрутера записати відео про її досвід, а згодом відмовив через брак soft skils. Чи можна оцінити навички по хвилинному відео — дискусія на 180+ коментарів
По темi
Роботодавець попросив кандидатку на посаду IT-рекрутера записати відео про її досвід, а згодом відмовив через брак soft skils. Чи можна оцінити навички по хвилинному відео — дискусія на 180+ коментарів
«Він щоразу після своєї відповіді мʼютився. Поруч був „суфлер“ який накидував йому відповіді». Розробник розповів як вирахував кандидата-афериста на співбесіді
«Він щоразу після своєї відповіді мʼютився. Поруч був „суфлер“, який накидував йому відповіді». Розробник розповів, як вирахував кандидата-афериста на співбесіді
По темi
«Він щоразу після своєї відповіді мʼютився. Поруч був „суфлер“, який накидував йому відповіді». Розробник розповів, як вирахував кандидата-афериста на співбесіді
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте також
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
Хочу заробляти більше. Як айтішники просять про підвищення зарплати
Хочу заробляти більше. Як айтішники просять про підвищення зарплати
Хочу заробляти більше. Як айтішники просять про підвищення зарплати
На форумі DOU розробники обговорюють досить чутливу тему — підвищення зарплати. Один із користувачів форуму задався питанням про те, що треба зробити, щоб заробляти більше грошей за ту саму роботу. «Я з’ясував, що людям, які роблять рівно стільки, скільки я (точно таку ж роботу з такою ж якістю в такі ж терміни), уже платять більше. Мені не треба, щоб мені роботи докинули, мені треба просто грошей», — пояснює автор дискусії.
«Навряд чи можна вірити фідбекам компаній». Тестове в IT: робити чи не робити? Відповідають айтішники
«Навряд чи можна вірити фідбекам компаній». Тестове в IT: робити чи не робити? Відповідають айтішники
«Навряд чи можна вірити фідбекам компаній». Тестове в IT: робити чи не робити? Відповідають айтішники
Дизайнерка Анна Лазурко поскаржилася в LinkedIn, що жодна компанія, у яку вона робила тестове, не надала фідбек за її проханням чи без нього. «Отримали, ігнорили на тиждень-два, а потім „рухаємося з іншим кандидатом“. Це взагалі єдина фраза, якою мені відмовляють. Як зрозуміти, що ти робиш щось не так і не те, коли нема жодного фідбеку?», — запитала розчарована спеціалістка. 

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.