UI-UX designer Олександр Поліщук поділився історією про те, як отримав відмову тому, що має забагато досвіду для роботи на певній посаді в конкретній компанії.
UI-UX designer Олександр Поліщук поділився історією про те, як отримав відмову тому, що має забагато досвіду для роботи на певній посаді в конкретній компанії.
«Привіт, і знову про пошук роботи… Сьогодні помітив вакансію, переглянув вроді як непогана, умови теж, відправив резюме, портфоліо й о да. Неочікуваність. Інтрига. Драма. Я не підходжу не повірите через те, що в мене забагато досвіду. Історія закінчена. У кінці має бути ще музика», — іронічно описав свій досвід Олександр. Він зізнається, що ситуація його здивувала саме формулюванням. «Мене так ця ситуація здивувала, тому що зазвичай відмовляють, що є більш підходящі на цю посаду дизайнери, а тут…», — повідомив він.
Назву компанії-роботодавця він не називає. Проте в коментарях до допису інші користувачі мережі кажуть, що такі історії непоодинокі, а таке формулювання для відмови насправді не завжди відповідає дійсності.
«Це досить часта ситуація, на жаль. Бо у роботодавця в голові одразу з’являються сумніви типу: „Йому тут швидко набридне…“, „Паралельно продовжуватиме шукати роботу і звалить…“, „Через місяць почне більшу зарплату просити…“, „Через пів року посаду Ліда захоче…“ І все тому подібне», — констатує 2d artist Анна Моісеєва.
«Повірте мені, ніхто там не вчитувався у ваші скіли. У 95% ваші скіли просто нікому не зрозумілі. Так девелопер, який розуміє розробку під Linux ставить у ступор на співбесіді, що він вміє, і під Windows теж особливо, з QT. Просто ви із досвідом попросите більшу зарплату», — каже розробник Олександр Ісмайлов. Він вважає, що на кандидатові «хотіли наваритися, а на досвідчених наваритися складно». за словами розробника, він має аналогічний досвід. «Вся ця айтішна тема — це акція приведи друга, де посередники, як у часи золотої лихоманки США, наживалися більше, ніж ті, хто золото видобував», — каже він.
«Мені якось відмовили, бо на тій позиції я не зможу повністю розкрити свій потенціал», — розповіла Senior Graphic Designer Ніна Р.
«Занадто прекрасний, щоб працювати там», — жартома підмітила UX/UI designer Юлія Рубанська.
