Новини на тему Гаряченьке

Столичний підприємець «кинув» військову частину на дрони вартістю майже 4 млн грн

МОЗ розробило електронну систему обліку обігу медичного канабісу, яка створена на платформі Дія.Engine: як працюватиме новий сервіс

У Philips з'явилась жінка-керівник — вперше за 133-річну історію техногіганта

В Україні уже працюють 63 000 камер, але в МВС кажуть, що без закону не зможуть інтегрувати їх у єдину систему відеонагляду

«Нова пошта» вийшла на ринок Австрії з власною кур'єрською доставкою

У Мінфіні пояснили, чому досі не впроваджений механізм економічного бронювання

«Щоб знайти Product Manager, ми переглянули 810 кандидатів». Як Netpeak Group вдається «хантити» навіть ТОПів бізнесу на державні посади

Віднедавна IT-компанія Netpeak Talent (частина Netpeak Group) почала допомагати державі знаходити менеджерів серед приватного бізнесу. Попри достатньо довгий відбір кандидатів і бюрократію, охочих працювати в держсекторі зараз виявляється більше, ніж удосталь. Ми зв’язалися з Юлією Комарницькою, Recruitment Team Lead у Netpeak Talent (входить у Netpeak Group), яка безпосередньо відповідає за відбір кандидатів на держпосади, і поговорили про пошук претендентів на нову роботу, мотивацію самих кандидатів і специфіку рекрутингу для держави.

Скандал: військові айтівці заявляють про розформування кількох військових частин, що розробляли IT-проєкти для Сил оборони. Що відомо?

Українські військовослужбовці-айтівці заявили про «розвал» двох частин, які займалися розробкою IT-проєктів для Сил оборони. Наразі системи підтримують за допомогою донорів, які оплачують хмарну інфраструктуру. А самі військові «висять» у розпорядженні по два місяці, через що можуть залишитися з мізерною зарплатою у 1500–2000 грн.