Ми запускаємо розсилку про українське IT-ком’юніті. Залиште email, аби розуміти більше. Прем’єра — скоро!
Дякую! На вказану адресу надіслано листа для підтвердження підписки.
Hot! dev.media шукає менеджера з продажу спецпроєктів

Booking звільнив 2 700 співробітників одним відеодзвінком

Працівникам запропонували перейти на аутсорс.

Залишити коментар
Booking звільнив 2 700 співробітників одним відеодзвінком
Працівникам запропонували перейти на аутсорс.

Глава сервісу бронювання житла Booking Гленн Фогель звільнив 2 700 співробітників служби підтримки через реорганізацію в компанії за допомогою відеодзвінка, повідомляє видання NL Times з посиланням на розповіді співробітників.

Угода торкнеться 12 з 14 відділів обслуговування клієнтів у Європі, Азіатсько-Тихоокеанському регіоні та Північній і Південній Америці. У другому кварталі 2022 року співробітників переведуть в аутсорсингову компанію Majorel.

Повідомляється, що принаймні 2 700 співробітників матимуть можливість приєднатися до Majorel та укласти контракт на пів року.

Один зі звільнених співробітників пояснив, що тепер немає жодних гарантій вихідної допомоги. Такод співробітників можуть призначити на роботу до іншої компанії, перевести до іншої країни або скоротити зарплату. Також незрозуміло, що станеться, якщо працівник відмовиться від роботи у Majorel.

Як заявили в компанії, Booking збереже свої внутрішні центри підтримки в Амстердамі та Манчестері, що дозволить більше зосередитись на стратегічних сферах конкурентної переваги.

Компанія також пояснила, що головна мета реструктуризації — мобільність щодо персоналу. У компанії планують збільшувати використання сапорт-співробітників у пікові періоди зайнятості та скорочувати їх кількість тоді, коли вони не потрібні.

До скорочення у Booking.com працювало близько 5000 співробітників служби підтримки клієнтів. Це понад третина всього штату компанії.

Нагадаємо, що Majorel — це аутсорсингова фірма з обслуговування клієнтів із Люксембургу. Зараз у ній працює близько 67 000 людей у всьому світі.

Booking.com — система інтернет-бронювання житла, заснована в Амстердамі 1996 року.  2005 року її купила за $133 млн компанія Priceline. Штат працівників становить понад 15 000 осіб у 198 офісах та 70 країнах. Дохід компанії за II квартал 2021-го склав $2,16 млрд проти $630 млн за аналогічний період минулого року.

Apple стирає назви посад працівників в публічних базах після їх звільнення. Через це екс–розробниця компанії втратила оффер від нового роботодавця
Apple стирає назви посад працівників в публічних базах після їх звільнення. Через це екс–розробниця компанії втратила оффер від нового роботодавця
По темi
Apple стирає назви посад працівників в публічних базах після їх звільнення. Через це екс–розробниця компанії втратила оффер від нового роботодавця
Айтішник рік працював в 5 компаніях віддалено. Скоротив свої завдання до мінімуму заробив понад $1 млн. І ніхто його не звільнив
Айтішник рік працював в 5 компаніях віддалено. Скоротив свої завдання до мінімуму, заробив понад $1 млн. І ніхто його не звільнив
По темi
Айтішник рік працював в 5 компаніях віддалено. Скоротив свої завдання до мінімуму, заробив понад $1 млн. І ніхто його не звільнив
Читайте головні IT-новини країни в нашому телеграмі
Читайте головні IT-новини країни в нашому телеграмі
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому телеграмі
Шлях від лікаря та бізнесмена до 3D Artist.

Читайте, як увійти в IT в 41 рік.

Ми запускаємо розсилку про українське IT-ком’юніті. Залиште email, аби розуміти більше. Прем’єра — скоро!
Дякую! На вказану адресу надіслано листа для підтвердження підписки.
Читайте також
У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення. 
Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну
У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення. Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну
У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення. Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну
У TikTok набуває обертів тренд quiet quitting — «тихе звільнення». Тренд отримав популярність після появи TikTok-відео від користувача @zaidleppelin. У ньому автор пояснює, що робота — це лише частина життя. «Цінність людини не визначається її працездатністю», — заявляє zaidleppelin у відео, що стало вірусним. Розповідаємо, що таке «тихе звільнення», чому воно виникло масе зараз та які наслідки матиме. 
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
Інженер-програміст у компанії «Реактор» (Work.ua) Микола Цуркан на форумі DOU розповів історію про те, як його роботодавець не виплачує обумовлену в офері зарплату, схиляючи розробника до того, щоб той написав заяву на звільнення за власним бажанням. 
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії
Тепер звільнити працівника можуть із будь-якої причини. Що ще важливого в новому трудовому законі: пояснює юрист
Тепер звільнити працівника можуть із будь-якої причини. Що ще важливого в новому трудовому законі: пояснює юрист
Тепер звільнити працівника можуть із будь-якої причини. Що ще важливого в новому трудовому законі: пояснює юрист
19 липня Верховна Рада ухвалила законопроєкт № 5371 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність».  Цей законопроєкт розроблявся ще в мирний час і мав на меті осучаснення правового регулювання у сфері трудових відносин. Що змінилося з прийняттям документа, розповідає адвокат АО ASA GROUP Валерій Єфремов.

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.