Рекрутерка Анна Котенко розповіла про свій досвід суміщення роботи та декрету, який їй, за її словами, не вдався. А у відповідь на її допис історіями своєї роботи при надії поділились й айтівниці. Ось, 5 прикладів того, як жінки намагались суміщати роботу та декрет.
Рекрутерка Анна Котенко розповіла про свій досвід суміщення роботи та декрету, який їй, за її словами, не вдався. А у відповідь на її допис історіями своєї роботи при надії поділились й айтівниці. Ось, 5 прикладів того, як жінки намагались суміщати роботу та декрет.
Катерина Салазкіна, QA Engineer, розповіла, як скучила за роботою у декреті.
Після двох дітей, з якими я повноцінно була у декретах, скажу, що з третім я в декрет не хочу, а хочу працювати. З першою і другою малою я і уявити не могла, щось десь ще робити і бути відволіченною чимось, окрім них. А з третім — все, набридло. Дайте мені роботу робити, а малий якось виросте (утрірую, але, здається, что я вже всі підводні камені материнства знаю і буду знати, як маневрувати) — сподіваюсь.
У Оксани Денющенко, Student Front-end Developer, радить не міняти дитину на роботу, а побути мамою.
Я в декреті працювала, а потім ще років 4 мучило почуття вини перед дитиною, бо в нього мами не було, була тьотя, яка спочатку робила роботу, а потім проводила час з дитиною (дуже мало). Не робіть помилку, якщо є за що жити, будьте мамою, ще є час до пенсії побути «робочою конячкою», а діти дуже швидко ростуть, цей час не повернете.
Як розповідає Любов Єщенко, Recruiting Manager у PSV Game Studio, їй було важко поєднувати роботу та піклування про дитину.
Я пішла у довгострокову відпустку на 5-му місяці вагітності, бо дуже втомилась. А до роботи повернулась, коли сину виповнилось 3 місяці. Звичайно дуже непросто поєднувати і роботу, і материнство. Але це можливо, коли є підтримка як на роботі, так і в сімʼї.
Декрет може стати порятунком від вигоряння, як сталось з Анною Корчевською, Senior QA Engineer у StreamYard.
Пішла у декрет за пару місяців до дня Х. Вигоріла вже давно, якби не декрет, то пішла б просто в неоплачувану відпусту на пів року або б звільнилася.
Провела в ньому 2 роки за які не жалкую, але відкат в професійному рівні стався значний. Пам’ять — це окрема тема, доходило до психозу.
Більше таких довгих перерв не планую, максимум за policy компанії, на 4 місяці. А там вже знайду когось на допомогу, що дасть змогу повернутись до роботи.
А Оксана Лучко, Junior QA Engineer, лише планує вихід з декрету.
Я лише готуюсь до виходу з декрету. Пройшла курси QA та в активному пошуку, паралельно ще поглиблюю знання і намагаюся встигати все по дому (мити/прати/прибирати/готувати/ діти /школа/садок/вітрянка/…). Так що спіть — бо потім понесеться!
