Денис Левчук, Senior SEO Specialist, поділився в LinkedIn добіркою реальних історій зі співбесід, почутих від колег. Його перелік доповнили й інші айтівці. Отже — ось 10 дивних історій зі співбесід, які мають підняти настрій. Або навпаки.
Денис Левчук, Senior SEO Specialist, поділився в LinkedIn добіркою реальних історій зі співбесід, почутих від колег. Його перелік доповнили й інші айтівці. Отже — ось 10 дивних історій зі співбесід, які мають підняти настрій. Або навпаки.
Шукав роботу майже рік. Єдина компанія надсилає офер після купи етапів співбесіди. Погоджується. Протягом години ± прилітає офер і вибачення від рекрутера з компанії в яку подавався в перший місяць пошуку і дуже хотів там працювати. Тепер, сидить і у Капітана Морґана запитує поради.
Знайому не так вже і сильно тепер бісить питання «Ким ви бачите себе через 5 років?». На зміну йому прийшло «Чому ви так довго в пошуку?». А як запитала на одному інтерв’ю у відповідь «Чому вакансія за півроку ще не закрита?» — образились і геть перервали міт.
Фінальний етап. Підключаються в ZOOM рекрутер, HR, team lead, head of department, COO, CEO і кандидат. Товариш рознервував і відключився. Перезайшов, все пояснив, посміялись і відхилили кандидатуру.
Відчув переваги офісного формату. Їхав на перший робочий день — приїхав на ВЛК. Іронія в тому, що робота передбачала бронювання.
Рекрутер запитала про конфліктні ситуації і як їх вирішували. Товариш розповів про конфлікт з тім-лідом в компанії де працював багато років тому. Конфлікт завершився лайкою, скандалом і звільненням ліда. Є здогадки, хто проводив технічне інтерв’ю?
Подруга прийшла на співбесіду в коворкінг. Рекрутер запізнюється. Через 15 хвилин пише: «А ви точно на цю вакансію?». Через 30 хвилин — «Ми, здається, вже закрили позицію, але якщо ви вже тут — поспілкуємось?». Після розмови: «Ви нам ідеально підходите, але ми все одно нікого не шукаємо».
Один знайомий зробив тестове на 15 слайдів, презентацію, прописав ідеї кампаній, адаптував під 3 платформи. Отримав відповідь: «Ви молодець, але ми вирішили взагалі не відкривати цю позицію». Через місяць бачить свою ідею реалізовану в їх Instagram.
Якось рекрутер побачивши по резюме що я мала рік перерви, запитала, а за чиї кошти це я жила цілий рік. На що я не стрималась і відповіла, що головне, що не за її. Образилась.
Відмовили у вакансії, коли почули що маю власне житло, бо цитую «не будете терпіти, а можете звільнитись у любий момент, бо не треба платити оренду».
Якось на фінальному етапі керівник дуже випитував моє попередню сферу роботи, а коли почув, що працювала операційною медсестрою, розчаровано протягнув, що мене не можуть взяти, бо я звикла працювати під значним тиском та стресом, а у них мені буде нудно…
