🥃 Збираєшся в бар з друзями, а все в крипті? Не проблема, є рішення 👉

«Я здивований, що ви не CTO». Програміст із 37-річним стажем розповів, як зіткнувся з ейджизмом із боку рекрутера

Американський айтівець Верн Сікс, який пропрацював на позиціях розробника, старшого інженера, головного інженера-програміста 37 років в техіндустрії, поділився своїм досвідом вікової дискримінації з боку рекрутера. Після цього він створив групу в LinkedIn для боротьби з ейджизмом.

Залишити коментар
«Я здивований, що ви не CTO». Програміст із 37-річним стажем розповів, як зіткнувся з ейджизмом із боку рекрутера

Американський айтівець Верн Сікс, який пропрацював на позиціях розробника, старшого інженера, головного інженера-програміста 37 років в техіндустрії, поділився своїм досвідом вікової дискримінації з боку рекрутера. Після цього він створив групу в LinkedIn для боротьби з ейджизмом.

«Моя кар'єра варіювалася від тримісячних до чотирирічних контрактів. Мене майже завжди наймали як незалежного підрядника», — розповів Верн Сікс (Vern Six) виданню Business Insider.

Після чергового звільнення йому зателефонував рекрутер, який сказав, що ознайомився з його резюме, і попросив виділити кілька хвилин на співбесіду.

За словами Верна, рекрутер одразу пішов шукати його профіль на LinkedIn. У досвідченого айтівця склалося враження, що рекрутер ніколи не читав його резюме, яке займало 12 сторінок і перераховувало всі проєкти.

«Потім він каже: „За 37 років у цьому бізнесі я здивований, що ви не технічний директор“. Він сказав: „Це буде важко продати. Я навіть не знаю, чи зможу представити вас комусь із моїх клієнтів. Вони всі будуть дивуватися, чому ти не технічний директор або не на рівні С“. Я запитав: „Ви щойно це сказали?“», — розповів Верн Сікс.

Він додав, що сказав ще кілька слів, якими б не пишалася його мама, і кинув слухавку.

Верн Сікс. Фото: Business Insider

Після того, як допис Верна на LinkedIn про цей дзвінок став вірусним, рекрутер благав видалити його й не виставляти його на посміховисько. За словами айтівця, він отримав сотні листів від адвокатів, які хочуть захищати його інтереси, але він не зацікавлений в тому, щоб тягати рекрутера по судах.

«У моїй поштовій скриньці понад 73 000 електронних листів. З тих, що я переглянув, я отримав, я не знаю, 100 запрошень на побачення. Я одружений уже 25 років, тож я в порядку», — каже Верн Сікс. Він додав, що як мінімум 200 листів містили мову ненависті.

Програміст стверджує, що в його останній компанії не було ейджизму, хоча раніше часто з ним стикався. «„Приведіть сюди старого. Подивимося, що він про це скаже“. Не можу сказати, скільки разів я це чув, коли мені було 45 з гаком. З одного боку, це трохи лестить, що мою думку цінують. З іншого боку, це до біса образливо», — пояснює Верн.

Він вважає, що жінки в техіндустрії стикаються з куди гіршими проявами дискримінації. Мовляв, він сотні разів чув, як айтівці обговорюють жінок у такому ключі, що це могло б завершити їхню кар'єру, якби стало публічним. Програміст зізнається, що загалом будь-яка дискримінація його просто бісить.

«Це вперше в моїй кар'єрі, коли я не маю роботи понад 24 години. Я працював над робочим проєктом чотири роки. Я завжди був незалежним підрядником, у мене була чудова кар'єра. Останні 26 років я займаюся створенням вебдодатків. І так, я колишній CTO», — говорить Верн Сікс.

Його допис про цю історію зібрав 2 мільйони поширень на LinkedIn, він отримав тисячі запитів на додавання у друзі. «Люди хотіли, щоб я створив групу, і я створив її під назвою „Інклюзивне майбутнє“, щоби боротися з ейджизмом та дискримінацією. Вона вже налічує понад 400 членів», — говорить айтівець.

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
«Розглядаємо кандидатів до 30». Айтівці скаржаться на ейджизм в IT. А ви з цим стикались? 
«Розглядаємо кандидатів до 30». Айтівці скаржаться на ейджизм в IT. А ви з цим стикались? 
По темi
«Розглядаємо кандидатів до 30». Айтівці скаржаться на ейджизм в IT. А ви з цим стикались? 
Чи є ейджизм в українському IT? Відповідають шукачі роботи
Чи є ейджизм в українському IT? Відповідають шукачі роботи
По темi
Чи є ейджизм в українському IT? Відповідають шукачі роботи
«And it’s never too late to work in IT». Модератор Sky News та Amazon увійшов в IT попри ейджизм та упередження.  Історія гейм-тестера Ubisoft
«And it’s never too late to work in IT». Модератор Sky News та Amazon увійшов в IT попри ейджизм та упередження. Історія гейм-тестера Ubisoft
По темi
«And it’s never too late to work in IT». Модератор Sky News та Amazon увійшов в IT попри ейджизм та упередження. Історія гейм-тестера Ubisoft
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте також
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn  запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
HR з Дніпра Любов Ковалевська в LinkedIn обурилася тим, що компанії виставляють вакансії на джоб-сайтах англійською мовою. Айтішники швидко пояснили, в чому справа. 
«Сталася ситуація, якої не мало бути». Genesis втрапив у репутаційний скандал, дозволивши рекрутерам використовувати свій бренд для найму. На що жаліються кандидати
«Сталася ситуація, якої не мало бути». Genesis втрапив у репутаційний скандал, дозволивши рекрутерам використовувати свій бренд для найму. На що жаліються кандидати
«Сталася ситуація, якої не мало бути». Genesis втрапив у репутаційний скандал, дозволивши рекрутерам використовувати свій бренд для найму. На що жаліються кандидати
Розробник Нікола Щупило опублікував в LinkedIn сріншот переписки з рекрутеркою, що представилася від імені компанії IntellectoKids та холдингу Genesis, який викликав дискусію серед користувачів спільноти. 

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.