Увійти в ІТ

Програмування — одна з найцінніших навичок для кар'єрного зростання, саморозвитку та створення чогось дивовижного. Зібрали десять порад для тих, хто тільки розпочинає свою подорож у світ програмування.

Спікер курсу та Founder онлайн-школи Bodrium — Євгенія Бодриченко, 6+ років роботи в IT-сфері в різнопланових проєктах на посаді PM. Починала з позиції Junior Project Manager у продуктовій компанії та згодом перейшла на фриланс до закордонних проєктів і вже три роки працює на ринку США та Європи.

Ринок праці в ІТ швидко змінюється: з розвитком хмарних сервісів сисадміни менш популярні, а ChatGPT уже забирає (майже) роботу у джунів. Як спланувати навчання фахівця, щоб збудувати успішну кар'єру й куди цілитися новачкові? Розповідаємо про найгарячіші напрямки.

Володимиру Потапенку 51 рік, і нещодавно він відмовився від успішної кар'єри фінансового директора, аби з нуля увійти в IT. Він уже три роки як айтішник, і за цей час встиг попрацювати у великій IT-компанії, зараз же заробляє на фрілансі. dev.ua поспілкувався з айтішником про те, як йому далося таке рішення та які перспективи він бачить у професії надалі. Ось його історія.

Продовжуємо цикл матеріалів про ІТ-спеціальності. Кожну описує «типовий представник» — досвідчений фахівець і просто авторитетний колега, та сама людина, яка знає всі таємні куточки своєї професії. Ми сподіваємося, ці матеріали допоможуть школярам, студентам, перекваліфікантам, студентам і всім тим, хто зацікавлений у виборі ІТ-спеціальності. Цикл не тільки допоможе оцінити перспективи, а й дасть можливість краще зрозуміти індустрію й особливості професії зсередини. Обговорюйте і доповнюйте матеріал в коментарях, щоб зробити його ще корисніше.

Випускник комп’ютерної школи Hillel, колишній юрист Олексій Василенко опублікував в LinkedIn цікавий пост ― він повідомив, що джуни створили власну компанію — DigitalMindsUA. 

Девʼять курсів про продукти та технології Generative AI від Google дадуть інформацію користувачам від основ великих мовних моделей до того, як створювати та розгортати генеративні рішення AI у Google Cloud.

За п’ять днів після релізу ChatGP кількість його користувачів перевалила за 1 млн. За два місяці ця цифра досягла 100 млн активних юзерів. Нині ж ChatGPT — це АІ-бот нового покоління, який впливає, без перебільшення, на всі сфери нашого життя.    Основна відмінність цієї мовної моделі від інших — здатність «тримати діалог», розуміти повсякденну мову і реагувати на контекст, щоправда, з певними обмеженнями. 

16-річний волинянин Денис Голіброда працює Java-розробником у компанії GOD.dev в Литві. Юнак закінчує 11 клас дистанційно та вже має престижну роботу в міжнародній компанії. Він обрав роботу замість вищої освіти, тому що вважає, що в Україні вища освіта не є ефективною. Усвідомивши це, хлопець полишив дитячі сподівання стати юристом. Нині Денис прагне закріпитися в IT, набратися досвіду та повернутися до України, щоб піднімати локальну економіку. Денис розповів dev.ua про свій шлях в IT і бачення галузі в найближчому майбутньому. Далі — його пряма мова.

Розробник із ніком deviationzero у Twitter опублікував тред про користь вищої освіти для айтішників. Наводимо його аргументи та роздуми.

Український інженер Дмитро Кошовий із ніком devellloper запитав у Twitter-ком’юніті поради про те, яким IT-курсам можна довіряти. Розповідаємо, що відповідають айтішники.

Стати успішним розробником можливо і в 14–17 років, доводять історії молодих вундеркіндів. А ще — як показує практика — для цього не обов’язково мати технічну, чи взагалі будь-яку вищу освіту. 

Індустрія технологій вже майже рік переформатовується, пожинаючи плоди пікового зростання у пандемію. Масові скорочення, зміни векторів розвитку ключових компаній, впровадження новітніх технологій вимагають нових фахівців, які чи то є зараз у суперобмеженій кількості, або ж тільки розуміються на певних технологічних історіях на рівні користувачів. Та й глобально високе безробіття серед інженерів популярних напрямів є свідченням того, що зміни у галузі неминучі, і нові стеки, напрями, професії от-от створюватимуть конкуренцію для традиційних розробників для потрапляння під комфортну парасолю IT-роботодавця. dev.ua розпитав ключових українських фахівців на найбільших роботодавців у галузі інформаційних технологій про те, яких працівників їм не вистачає вже зараз та як зміниться ринок праці у майбутньому. Тож, розповідаємо найближчі футурологічні прогнози.