Стрічка

Олена Оніщенко, досвідчена інженерка з якості програмного забезпечення зі Львова, переїхала до США разом із родиною 4 роки тому. Така релокація стала для неї викликом — знайти роботу в Америці було непросто, та й вимоги до фахівців там дещо інші, ніж у Львові. Нині Олена працює у компанії Doximity — провідній digital health-платформі у США, якою користуються понад 80% американських лікарів. dev.ua поговорив з айтівнецею про те, як це — будувати кар’єру в чужій країні в епоху розквіту штучного інтелекту, чому технічних знань для тестувальника нині недостатньо, та як трансформується професія шукача багів, вимагаючи від фахівців більшої залученості, гнучкості та креативності. 

Акція monobank із пошуком лимонів перетворилася на колективний квест і ще один інформаційний вибух у соцмережах. Поки одні шукають віртуальні фрукти, інші плодять меми.

Технологічне лідерство не стоїть на місці: роль CTO змінюється разом із компанією, а те, що працює для невеликої команди, не масштабується на сотні інженерів. У статті розглянуто, як еволюціонують обов’язки CTO на ключових етапах зростання — від 7-20 інженерів, 20-50, 50-100 до понад 100, де проходить межа між hands-on і стратегією, а також як AI змінює пріоритети технічного лідерства. (Діапазони та кількість людей умовні; вони дають загальне уявлення про зміну фокусу обов’язків).

Дмитро Терешонков пережив мінно-вибухове поранення, десять операцій і довгі тижні у реанімації. Колишній патрульний і штурмовик бригади «Лють» знайшов себе у програмуванні, де код став його новою формою терапії. dev.ua поспілкувалися з Дмитром про шлях від окопів до фронтенду, боротьбу з наслідками поранення і новий сенс, який він знайшов у роботі з кодом.