Ми запускаємо розсилку про українське IT-ком’юніті. Залиште email, аби розуміти більше. Прем’єра — скоро!
Дякую! На вказану адресу надіслано листа для підтвердження підписки.
Як тримати голову холодною — курс від нейробіолога у війську 📚

5 важливих цифр про ринок праці айтішників у 2021 році: вакансії, роботодавці, зарплати, кандидати та ФОПи

Видання DOU опублікувало велике дослідження щодо стану ринку праці для IT-спеціалістів. dev.ua переповідає найцікавіше про трансформації, які сталися з ринком праці айтішників за 2021 рік.

Залишити коментар
5 важливих цифр про ринок праці айтішників у 2021 році: вакансії, роботодавці, зарплати, кандидати та ФОПи

Видання DOU опублікувало велике дослідження щодо стану ринку праці для IT-спеціалістів. dev.ua переповідає найцікавіше про трансформації, які сталися з ринком праці айтішників за 2021 рік.

Кількість IT-ФОПів збільшилась на 50 000

Тепер в Україні понад 250 000 айтішників. А річний приріст склав понад 24%. До уваги брались вісім айтішних КВЕДів.

Кількість IT-вакансій зросла вдвічі

Цього року на DOU опубліковано понад 112 000 вакансій. Це майже вдвічі більше, ніж у 2020-му, коли ринок похитнула ковідна криза.

Надзвичайне зростання сталося в категорії IT-HR: опубліковано втричі більше вакансій — з 1767 у 2020 до понад 5 000 цьогоріч. А в категоріях Flutter і Big Data у чотири рази більше вакансій, якщо порівняти з минулим роком.

Наймасовіший попит — на фронтендерів. QA, Java, .NET та PHP. 

До речі, майже половина вакансій, 48%, передбачають ремоут. А 71% спеціалістів працюють нині віддалено.

Читайте головні IT-новини країни в нашому телеграмі
Читайте головні IT-новини країни в нашому телеграмі
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому телеграмі

На одну вакансію — понад 20 відгуків

Найгостріша конкуренція наразі серед IT-юристів — більше ніж 20 людей на  вакансію. За ними — офіс-менеджери IT-компаній, дизайнери, PM та фінансисти.

Проте кількість претендентів з огляду на ріст кількості вакансій у порівнянні з минулим роком суттєво скоротилася. 

До речі, майже чверть айтішників шукають роботу за рекомендаціями. Ще 20% знаходять роботу через LinkedIn, 19% — на Djinni.co та 9% — на DOU.

Кількість роботодавців стрімко зростає

Загалом на DOU понад п’ять тисяч компаній опублікували принаймні одну вакансію у 2021-му. Три компанії розмістили понад дві тисячі вакансій цього року: Intellias, Ciklum, Genesis.

В Україну зайшли з R&D-офісами Lyft і Glovo. , відкрито кілька представництв інших міжнародних компаній. 

Зарплатну стелю пробили

За рік найвища зарплата сягала, згідно з даними DOU, $12 000. Такі гроші заробляє Tech Lead/Solution Architect. 

Проте в цілому зарплати в галузі не дуже високі. Згідно з літнім зарплатним опитуванням DOU, понад $5 000 отримують трохи більше як 10% спеціалістів.

Одкровення  «мисливців за головами» SoftServe: «Найталановитіших студентів часто виключають ще до закінчення університету. Через нас усіх»
Одкровення  «мисливців за головами» SoftServe: «Найталановитіших студентів часто виключають ще до закінчення університету. Через нас усіх»
По темi
Одкровення  «мисливців за головами» SoftServe: «Найталановитіших студентів часто виключають ще до закінчення університету. Через нас усіх»
«Чому нас в Дія City заганяють? Хочуть підвищити податки». Співзасновник ELEKS про гроші кадри та виклики для українського IT
«Чому нас в Дія City заганяють? Хочуть підвищити податки». Співзасновник ELEKS про гроші, кадри та виклики для українського IT 
По темi
«Чому нас в Дія City заганяють? Хочуть підвищити податки». Співзасновник ELEKS про гроші, кадри та виклики для українського IT
«Наймайте особистість, а не людиногодини». Топ ігрового напрямку Genesis поділився інсайтами успішного найму в геймдеві
«Наймайте особистість, а не людиногодини». Топ ігрового напрямку Genesis поділився інсайтами успішного найму в геймдеві
По темi
«Наймайте особистість, а не людиногодини». Топ ігрового напрямку Genesis поділився інсайтами успішного найму в геймдеві
Як пошити амуніцію українським військовим… песикам.

Читайте про незвичне хобі айтішника.

Ми запускаємо розсилку про українське IT-ком’юніті. Залиште email, аби розуміти більше. Прем’єра — скоро!
Дякую! На вказану адресу надіслано листа для підтвердження підписки.
Читайте також
Айтішники сумують за довоєнними «плюшками» та бонусами. Однак порізали мотиваційні пакети не всі роботодавці: кілька інсайтів
Айтішники сумують за довоєнними «плюшками» та бонусами. Однак порізали мотиваційні пакети не всі роботодавці: кілька інсайтів
Айтішники сумують за довоєнними «плюшками» та бонусами. Однак порізали мотиваційні пакети не всі роботодавці: кілька інсайтів
Через війну деякі компанії скасували бонуси та мотиваційні пакети співробітникам, намагаючись оптимізувати бюджети та скоротити витрати через невизначеність ситуації. dev.ua вирішив запитати роботодавців, як саме та на чию користь вони переглядали мотиваційні пакети робітників.
«Розробка ігор — це завжди проблеми». Історія випускника ХПІ, який став senior-геймдизайнером та автором коміксів, і тепер знає про ігри все
«Розробка ігор — це завжди проблеми». Історія випускника ХПІ, який став senior-геймдизайнером та автором коміксів, і тепер знає про ігри все
«Розробка ігор — це завжди проблеми». Історія випускника ХПІ, який став senior-геймдизайнером та автором коміксів, і тепер знає про ігри все
Геймдизайнер Андрій Заколодний з дитинства любить відеоігри та ще школярем намагався їх створювати. З переїздом в інше місто та вступом до університету це бажання дещо відійшло на другий план. Але в результаті життя склалося так, що Андрію вдалося попрацювати у відомих на весь світ студіях, прикласти руку до Assassin’s Creed Valhalla і дорости до senior-геймдизайнера, а паралельно ще й свій комікс англійською видати. Про нюанси роботи в ігровій індустрії, різницю між Gameloft та Ubisoft, особисті прагнення до кращого, творчі пориви та багато іншого — у його історії.
IT-рекрутери шукають кандидатів в Tinder? Що про це думають спеціалісти з пошуку кадрів та айтішники, і чи можливо це взагалі
IT-рекрутери шукають кандидатів в Tinder? Що про це думають спеціалісти з пошуку кадрів та айтішники, і чи можливо це взагалі
IT-рекрутери шукають кандидатів в Tinder? Що про це думають спеціалісти з пошуку кадрів та айтішники, і чи можливо це взагалі
Рекрутерка Don’t Panic Recruiting Agency Каріна Стопачинська написала в LinkedIn допис про те, як нині, ймовірно, відроджується найм у Tinder.
IT-рекрутер із Вільнюса розповіла, як російські аутстафери шукають роботу в ЄС, видаючи кандидатів з рф за українців
IT-рекрутер із Вільнюса розповіла, як російські аутстафери шукають роботу в ЄС, видаючи кандидатів з рф за українців
IT-рекрутер із Вільнюса розповіла, як російські аутстафери шукають роботу в ЄС, видаючи кандидатів з рф за українців

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.