💳 Термінова новина! Trustee Plus — найкраще рішення для розрахунку криптою 👉
Марія БровінськаРобота
13 грудня 2021, 15:21
2021-12-13
5 важливих цифр про ринок праці айтішників у 2021 році: вакансії, роботодавці, зарплати, кандидати та ФОПи
Видання DOU опублікувало велике дослідження щодо стану ринку праці для IT-спеціалістів. dev.ua переповідає найцікавіше про трансформації, які сталися з ринком праці айтішників за 2021 рік.
Тепер в Україні понад 250 000 айтішників. А річний приріст склав понад 24%. До уваги брались вісім айтішних КВЕДів.
Кількість IT-вакансій зросла вдвічі
Цього року на DOU опубліковано понад 112 000 вакансій. Це майже вдвічі більше, ніж у 2020-му, коли ринок похитнула ковідна криза.
Надзвичайне зростання сталося в категорії IT-HR: опубліковано втричі більше вакансій — з 1767 у 2020 до понад 5 000 цьогоріч. А в категоріях Flutter і Big Data у чотири рази більше вакансій, якщо порівняти з минулим роком.
Наймасовіший попит — на фронтендерів. QA, Java, .NET та PHP.
До речі, майже половина вакансій, 48%, передбачають ремоут. А 71% спеціалістів працюють нині віддалено.
На одну вакансію — понад 20 відгуків
Найгостріша конкуренція наразі серед IT-юристів — більше ніж 20 людей на вакансію. За ними — офіс-менеджери IT-компаній, дизайнери, PM та фінансисти.
Проте кількість претендентів з огляду на ріст кількості вакансій у порівнянні з минулим роком суттєво скоротилася.
До речі, майже чверть айтішників шукають роботу за рекомендаціями. Ще 20% знаходять роботу через LinkedIn, 19% — на Djinni.co та 9% — на DOU.
Кількість роботодавців стрімко зростає
Загалом на DOU понад п’ять тисяч компаній опублікували принаймні одну вакансію у 2021-му. Три компанії розмістили понад дві тисячі вакансій цього року: Intellias, Ciklum, Genesis.
В Україну зайшли з R&D-офісами Lyft і Glovo. , відкрито кілька представництв інших міжнародних компаній.
Зарплатну стелю пробили
За рік найвища зарплата сягала, згідно з даними DOU, $12 000. Такі гроші заробляє Tech Lead/Solution Architect.
Проте в цілому зарплати в галузі не дуже високі. Згідно з літнім зарплатним опитуванням DOU, понад $5 000 отримують трохи більше як 10% спеціалістів.
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Айтішники сумують за довоєнними «плюшками» та бонусами. Однак порізали мотиваційні пакети не всі роботодавці: кілька інсайтів
Через війну деякі компанії скасували бонуси та мотиваційні пакети співробітникам, намагаючись оптимізувати бюджети та скоротити витрати через невизначеність ситуації. dev.ua вирішив запитати роботодавців, як саме та на чию користь вони переглядали мотиваційні пакети робітників.
«Розробка ігор — це завжди проблеми». Історія випускника ХПІ, який став senior-геймдизайнером та автором коміксів, і тепер знає про ігри все
Геймдизайнер Андрій Заколодний з дитинства любить відеоігри та ще школярем намагався їх створювати. З переїздом в інше місто та вступом до університету це бажання дещо відійшло на другий план. Але в результаті життя склалося так, що Андрію вдалося попрацювати у відомих на весь світ студіях, прикласти руку до Assassin’s Creed Valhalla і дорости до senior-геймдизайнера, а паралельно ще й свій комікс англійською видати.
Про нюанси роботи в ігровій індустрії, різницю між Gameloft та Ubisoft, особисті прагнення до кращого, творчі пориви та багато іншого — у його історії.