«Чому новому може навчити компанію кандидат, який згодом стане співробітником». Що б IT-фахівці відповіли на це питання на співбесіді

«Чому новому може навчити компанію кандидат, який згодом стане співробітником», — ось питання, яке ставить CEO, пише Поліна Левицька.

Варіанти відповідей від фахівців IT-спільноти:

1. «Навряд чи компанія як юридична особа здатна чомусь навчитися — у неї, на жаль, немає свідомості», — Олексій Задорожний, QA Student та SysOps Engineer.
2. «У мене є екзотична навичка матюкатись кількома мовами (з цікавих: мова жестів, японська, китайська, в'єтнамська, валірійська висока і діалекти заливу работорговців) і такого команда точно не вміє. Не те щоб це було межею моїх здібностей, але на дурне питання дурна відповідь», — Ольга Барвінок, Level Designer.
3. «Критичному мисленню. Бо це питання не про серйозні матерії, а про мою стресостійкість та швидкість мислення. І оскільки ми вже з’ясували, що вони в мене є, давайте до суті справи», — Наталія Соколова, HR.
4. «Навчу співробітників не брати відкати», — CMO, Head of Marketing, Іван.
5. «Мене чомусь не відпускає бажання уточнити ТЗ до „чогось“. Так то можна навчити чомусь непрофільному, що не пов’язано з компанією, роботою. Дізнатись що саме вже „компанія“ вміє та що знає, знайти галузі, що не використовувалися раніше та йти вчити „як відрізняти петрушку від кінзи“», — Ксенія Соколовська, Business analyst.
6. «Ще можна сказати: не задавати тупих питань на співбесідах. Але це одразу кінець спілкування», — Андрій Сартек, Front-End Developer.
7. «Треба питати: а що компанія вже вміє?» — також додає Андрій.
8. «Я можу навчити компанію, як простими словами пояснювати складні речі клієнтам, щоб вони ставали постійними партнерами. Але в такому випадку я поставлю зустрічне питання до СЕО, що навчить компанія мене, цікаво чи знайде він відповідь, чи стане червоним як помідор від моєї „пихатості“», — Олег Неміровський, Sales manager.
9. «Можу навчити шукати спосіб вирішити проблему, а не винного. Набагато ефективніше», — Євгеній Маслак, Android Developer.
10. «Рахувати годину пліток в компанії, наприклад, або неефективних нарад/співбесід, та інших витрат часу, що не несуть додану вартість бізнесу. І скільки коштує година СЕО і його співбесіда», — Олена Філ, CEO «HR Diamond Partner».

Замість висновку

Фантазувати про варіанти відповідей можна багато, але, певно, основне: «З якою метою ставиться це питання?» Technical Writer Сергій Проценко припускає, що його задають, щоб подивитись на реакцію людини та можливість послухати, що вона може розповісти з того, що не знайдеш в Інтернеті на запит «як пройти інтерв’ю».

Дмитро Малашевський, Chief Revenue Officer у nCube, додає, що в компанії на 30000 людей СЕО особисто буде співбесідувати, напевно, тільки фахівців С-левелу. «Тому, як мінімум, від топа очікується достатня гнучкість і швидкість мислення, щоб надати якусь розбірну відповідь, підкреслити найбільшу свою цінність і експертизу», — зауважує він. 

А взагалі, перед тим як щось вчити, логічно пропонує Android Developer Євгеній Маслак, треба розібратись, що компанія вже вміє і чого їй не вистачає.

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram

По темi

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram

«Для цієї вакансії це обов’язковий пункт». Тестувальник розповів, що рекрутери перед співбесідами запитують, чи має кандидат відстрочку від мобілізації

По темi

«Для цієї вакансії це обов’язковий пункт». Тестувальник розповів, що рекрутери перед співбесідами запитують, чи має кандидат відстрочку від мобілізації

Так, ні, аргументи. Чи готові українські IT-фахівці, крім резюме, надавати 5-хвилинну відеопрезентацію себе?

По темi

Так, ні, аргументи. Чи готові українські IT-фахівці, крім резюме, надавати 5-хвилинну відеопрезентацію себе?

«У мене участь в інтерв’ю, співбесіді базово від $2000. Працюю тільки за передплатою». Кандидат попросив оплатити свою участь у співбесіді, виставивши неабиякий тариф. Дискусія на 90+ коментарів

По темi

«У мене участь в інтерв’ю, співбесіді базово від $2000. Працюю тільки за передплатою». Кандидат попросив оплатити свою участь у співбесіді, виставивши неабиякий тариф. Дискусія на 90+ коментарів