Мертві душі Helsi 🔥

Від повного медстрахування до гейміфікації. Що змінилось у бенефітах із початку війни

Згідно з дослідженням Employer Branding Community, в якому взяли участь 51 компаній (84% з IT-сфери), 78% опитаних зазначила, що додаткові переваги, які компанії надавали своїм працівникам, змінились. 

Залишити коментар
Від повного медстрахування до гейміфікації. Що змінилось у бенефітах із початку війни

Згідно з дослідженням Employer Branding Community, в якому взяли участь 51 компаній (84% з IT-сфери), 78% опитаних зазначила, що додаткові переваги, які компанії надавали своїм працівникам, змінились. 

Тож розглянемо докладніше про зміни. 

Серед нових бенефітів, які зʼявились після початку повномасштабного вторгнення: 

  • релокейт — в тому числі організація, компенсація, а також юридично-податковий супровід як на території України, так і за кордоном;
  • турбота про здоровʼя — в тому числі психологічна підтримка, медичне страхування та спорт;
  • підтримка мобілізованим та постраждалим від війни — в тому числі матеріальна допомога, збереження заробітної плати та робочого місця; 
  • допомога в блекаут — в тому числі компенсація витрат на пауербанки, мобільний звʼязок, генератори;
  • організація роботи — в тому числі й коворкінгах, офісах чи компенсація витрат. 

Є бенефіти, які призупинили після початку війни, це: 

  • корпоративні заходи — в тому числі офлайн зустрічі та подарунки;
  • компенсація навчання;
  • медичне страхування та спорт — в деяких компаніях ці бенефіти призупинили без відновлення, в тому числі покриття витрат на спортзали та масаж.

Які б переваги компанії надали працівникам, якби мали необмежений бюджет:

Додаткові переваги, які виявились найціннішими для працівників, за їхньою думкою: 

  • турбота про здоровʼя — в тому числі психологічна підтримка, медичне страхування та спорт;
  • навчання та розвиток;
  • релокейт.

70% опитаних компаній мають до третини співробітників, які працюють з-за кордону. При цьому лише 33% компаній підходять до питання додаткових переваг у залежності від регіону. 

Про бюджети на бенефіти: 

Дехто використовує програми для автоматизації бенефітів, це: 

  • Zapier.
  • SAP.
  • Jira.
  • PeopleForce.
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Команда Uklon почала отримувати бенефіти від компанії через український HR-застосунок PERKSET: як це працює
Команда Uklon почала отримувати бенефіти від компанії через український HR-застосунок PERKSET: як це працює
По темi
Команда Uklon почала отримувати бенефіти від компанії через український HR-застосунок PERKSET: як це працює
«В IT привабливі бенефіти і на порядок вища заробітна плата». Як живеться в IT тим хто не вміє писати код
«В IT привабливі бенефіти і на порядок вища заробітна плата». Як живеться в IT тим, хто не вміє писати код
По темi
«В IT привабливі бенефіти і на порядок вища заробітна плата». Як живеться в IT тим, хто не вміє писати код
Воркейшн в українському IT: бенефіт для працівників чи вигода роботодавцям? 
Воркейшн в українському IT: бенефіт для працівників чи вигода роботодавцям? 
По темi
Воркейшн в українському IT: бенефіт для працівників чи вигода роботодавцям? 
Воркейшн-психологія. Чим корисний і шкідливий гібридний формат роботи айтішників
Воркейшн-психологія. Чим корисний і шкідливий гібридний формат роботи айтішників
По темi
Воркейшн-психологія. Чим корисний і шкідливий гібридний формат роботи айтішників
За лаштунками лабораторії, військової школи та минулого героя

Ігор Федірко, співзасновник «Вектор-оптичної лабораторії» в Ukrainian Underdogs від dev.ua

Читайте також
«Наша думка може бути суб'єктивною для вас». В Insoft Global відмовилися давати фідбек Project Manager після співбесіди
«Наша думка може бути суб'єктивною для вас». В Insoft Global відмовилися давати фідбек Project Manager після співбесіди
«Наша думка може бути суб'єктивною для вас». В Insoft Global відмовилися давати фідбек Project Manager після співбесіди
«IT Generation схоже на «Гру в кальмара». В мережі з'явилися відгуки кандидатів, які пройшли перші етапи відбору державної програми
«IT Generation схоже на «Гру в кальмара». В мережі з'явилися відгуки кандидатів, які пройшли перші етапи відбору державної програми
«IT Generation схоже на «Гру в кальмара». В мережі з'явилися відгуки кандидатів, які пройшли перші етапи відбору державної програми
Зібрали для вас думки потенційних студентів IT-шкіл.
«Віктор жалкує про зроблене». В DataArt відповіли на матеріал щодо проросійського айтішника
«Віктор жалкує про зроблене». В DataArt відповіли на матеріал щодо проросійського айтішника
«Віктор жалкує про зроблене». В DataArt відповіли на матеріал щодо проросійського айтішника
Професії у геймдеві. Хто такий левел-дизайнер і як ним стати?
Професії у геймдеві. Хто такий левел-дизайнер і як ним стати?
Професії у геймдеві. Хто такий левел-дизайнер і як ним стати?
Ми продовжуємо нашу рубрику, присвячену професіям у геймдеві. Тема нового матеріалу в ній — левел-дизайн. Його вважають підвидом геймдизайну, але все-таки практично кожна студія хоче окрему людину на позицію левел-дизайнера. Адже у цій спеціальності вистачає своїх нюансів та особливостей. Розібратися з ними всіма нам допоміг досвідчений левел-дизайнер зі студії Fractured Byte Дмитро Нестеренко. Також він веде свій блог Game Designer Notes про геймдизайн в цілому, в якому розбирає багато цікавих нюансів розробки ігор.
1 коментар

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.