Ми запускаємо розсилку про українське IT-ком’юніті. Залиште email, аби розуміти більше. Прем’єра — скоро!
Дякую! На вказану адресу надіслано листа для підтвердження підписки.
Hot! dev.media шукає менеджера з продажу спецпроєктів

Сексизм не пройде. В Україні почнуть штрафувати роботодавців, які вказують бажану стать кандидата у вакансіях

З 8 січня в Україні почне діяти оновлене законодавство про рекламу, до якої належить і реклама вакансій. Роботодавців штрафуватимуть, якщо вони вкажуть в оголошеннях про найм бажану стать кандидата.

Залишити коментар
Сексизм не пройде. В Україні почнуть штрафувати роботодавців, які вказують бажану стать кандидата у вакансіях

З 8 січня в Україні почне діяти оновлене законодавство про рекламу, до якої належить і реклама вакансій. Роботодавців штрафуватимуть, якщо вони вкажуть в оголошеннях про найм бажану стать кандидата.

В цілому заборона на дискримінацію за статтю, віком, кольором шкіри і тд. в Україні діє ще з 1996 року і прописана в законі «Про рекламу». Винятки становлять специфічні види робіт, які можуть виконуватися тільки особами певної статі.

У вересні 2021 року Верховна Рада прийняла зміни до цього закону, якими ввела штрафи за дискримінацію за статтю. Вони почнуть діяти з 8 січня 2022 року.

Штраф для роботодавців, які шукають «тільки жінок» або «тільки чоловіків» складе 10 мінімальних зарплат — зараз це 65 000 гривень.

Существует ли сексизм и харассмент в украинских IT-компаниях. Мини-опрос dev.ua
Чи існує сексизм і харассмент в українських IT-компаніях. Міні-опитування dev.ua
По темі
Чи існує сексизм і харассмент в українських IT-компаніях. Міні-опитування dev.ua
QR-тестировщица откликнулась на 200 вакансий, но все ей отказали в работе. Причина – возраст. Женщине 56 лет
QR-тестувальниця відгукнулася на 200 вакансій, але всі їй відмовили в роботі. Причина-вік. Жінці 56 років
По темі
QR-тестувальниця відгукнулася на 200 вакансій, але всі їй відмовили в роботі. Причина-вік. Жінці 56 років
Заханть меня если сможешь. Какие IT-специалисты в супер-дефиците: ТОП вакансий от крупнейших работодателей
Заханть меня, если сможешь. Які IT-фахівці в супер-дефіциті: ТОП вакансій від найбільших роботодавців
По темі
Заханть меня, если сможешь. Які IT-фахівці в супер-дефіциті: ТОП вакансій від найбільших роботодавців
Читайте главные ИТ-новости страны в нашем телеграме
Читайте головні ІТ-новини країни в нашому телеграмі
По темі
Читайте головні ІТ-новини країни в нашому телеграмі
Айтішник розробив та створив болід власноруч.

Дивіться на каналі dev.ua тест-драйв спорткара.

Ми запускаємо розсилку про українське IT-ком’юніті. Залиште email, аби розуміти більше. Прем’єра — скоро!
Дякую! На вказану адресу надіслано листа для підтвердження підписки.
Читайте також
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
«Заборона на перетин кордону саме для чоловічої статі є сексизмом». Або як ми шукали сексизм в українському IT. Свіжий випуск «Стас ІТ-Глаз»
«Заборона на перетин кордону саме для чоловічої статі є сексизмом». Або як ми шукали сексизм в українському IT. Свіжий випуск «Стас ІТ-Глаз»
«Заборона на перетин кордону саме для чоловічої статі є сексизмом». Або як ми шукали сексизм в українському IT. Свіжий випуск «Стас ІТ-Глаз»
Нова тема шоу «Стас IT-глаз» стосується кожного. І якщо ви працюєте в колективі, де є чоловіки та жінки (а, найімовірніше, воно так і є), то її не можна пропустити. Зробіть для себе важливі висновки.
Японські компанії починають активно набирати українських айтішників під час війни. Що про це відомо
Японські компанії починають активно набирати українських айтішників під час війни. Що про це відомо
Японські компанії починають активно набирати українських айтішників під час війни. Що про це відомо

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.