UPSTARS планує цьогоріч збільшити найм фахівців вдвічі. Чим це пояснюють у компанії

Про повідомляє DOU, такі плани пов’язані із масштабуванням існуючих і появою нових продуктів.

Наразі UPSTARS має 977 співробітників, із них абсолютна більшість, 798 — працюють в Україні. Найбільшу частку команди становлять спеціалісти рівня Junior (37,3%) та Middle (35,4%), тоді як фахівці рівня Senior/Lead складають у компанії 27,3%. 

Водночас, у процесі найму нинішнього року акцент робитимуть саме на Middle/Senior-спеціалістах, а також керівних ролях. Junior-фахівців розглядатимуть, головним чином, у Service-напрямі, а найактивніше компанія має плани зростати у IT, Service, Media Buying, Product та Marketing.

«При плануванні найму ми спираємося на дані попереднього року та бізнес-цілі, формуючи Hiring Plan і Hiring Drivers як основу для плану найму на новий рік», — зазначив у коментарі Head of Talent Acquisition Микита Ценєв.

За напрямом IT UPSTARS зараз насамперед шукає Senior-розробників — PHP, Python, .NET та JavaScript. 

Нагадаємо, що протягом 2025 року компанія найняла 559 нових фахівців. 

Як писав dev.ua, український сервіс пошуку роботи для айтівців Djinni опублікував статистику наймів з найбільшими зарплатами у 2025 році. При цьому в Україні компенсацію понад $10 000 отримали лише три кандидати.

Ми також писали про те, яким був ІТ-ринок у 2025 році для junior-спеціалістів: зарплати, процес відбору, компанії та формат роботи. 

У 2026-му IT-рекрутинг стане більш людяним, зарплати зростатимуть, а шаблони рватимуться. Прогноз від фахівців з найму провідних IT-роботодавців

По темi

У 2026-му IT-рекрутинг стане більш людяним, зарплати зростатимуть, а шаблони рватимуться. Прогноз від фахівців з найму провідних IT-роботодавців

У 2025 році ШІ призвів до звільнення щонайменше 55 000 людей

По темi

У 2025 році ШІ призвів до звільнення щонайменше 55 000 людей

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram

По темi

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram