Слухай TechPower Podcast про ІТ індустрію та людей, які її творять 🎧

#Всратівакансії. 5 вакансій, від яких плутається свідомість. І інколи це не смішно

Привіт! Це знову #всратівакансії. Ми давно не бачилися, бо ви чомусь не надсилаєте нам тих самих пропозицій про роботу, з якими щось не так. Але сьогоднішній ранок dev.ua розпочалося з чарівного повідомлення та нагадування про трохи забуту рубрику. Тож ми повертаємося.

Залишити коментар
#Всратівакансії. 5 вакансій, від яких плутається свідомість. І інколи це не смішно

Привіт! Це знову #всратівакансії. Ми давно не бачилися, бо ви чомусь не надсилаєте нам тих самих пропозицій про роботу, з якими щось не так. Але сьогоднішній ранок dev.ua розпочалося з чарівного повідомлення та нагадування про трохи забуту рубрику. Тож ми повертаємося.

Ось тут можна почитати першу, другу, третю, четверту, п’яту, шосту, сьому, восьму, дев’яту, десяту, одинадцяту та дванадцяту добірки чудових вакансій, з яких глузують айтішники. Ловіть нову порцію такого контенту, який завдячуємо нашим читачам. І так, дякуємо айтішникам, які моніторять вакансії та находять серед них така перлина.

А надіслати дивні всраті вакансії, які вам зустрічаються, можна на [email protected], в наш Telegram-бот або в повідомленнях у наші соцмережі.

Шива-багаторукий — графічний дизайнер

Перша вакансія в наші добірці — від Павла Майорова. «Я світчер — працював газетним верстальником, тепер намагаюся опанувати хоча б фронтенд, щось трохи уявляю, які скіли треба мати, щоб задовольнити їхні «фулстак-потреби», пише він, пропонуючи розповісти про вакансію дизайнера в одну з продуктових українських компаній.

Вакансію він назвав «потенційним чемпіоном у рубрику #всратівакансії».

«Я чітко розумію теперішній стан на ринку праці й конкуренцію, що треба багато працювати й вчитись, щоб хоч чогось досягти, але коли в цій гонитві HR-и починають дуріти з вимогами до кандидатів, то це занадто. Мене від таких вимог й ейджизму (особисте) реально тригерить», — написав він. 

Мова має значення навіть латинкою

А ось цю вакансію було опубліковано в Telegram-каналі «Халепний рекрутинг».

«Така прикольна вакансія. Роботодавці, пишіть державною, ось навіть китайські колеги вже починають. Бо їм треба very good українських fahivtsiv», — описав адмін безглузду пропозицію роботи.

Найлаконічніша вакансія євер

Ця пропозиція помічена також підписниками «Халепного рекрутингу».

Диво-техноспец без хардкору

«Цікаво, чим маркетолог має займатися в „Technological company specialized in Machine Learning, Artificial Intelligence, Deep Learning, Data Science and Cloud Computing“, на Adult проєкті, головне без hardcore», — прокоментували вакансію адміністратори каналу «Халепний рекрутинг».

Тестувальник по всіх фронтах

Ось така пропозиція була для QA-інженера. Тестити треба все. І навіть умови роботи.

Надсилайте вакансії, які, на вашу думку, містять дивні вимоги до кандидатів, на [email protected]

#Всратівакансії. Коли роботодавцю важливим є стрижень і характер у дівчат або місця на роботу обмежені
#Всратівакансії. Коли роботодавцю важливим є стрижень і характер у дівчат, або місця на роботу обмежені
По темі
#Всратівакансії. Коли роботодавцю важливим є стрижень і характер у дівчат, або місця на роботу обмежені
#Всратівакансії. Платне стажування проекти без чіткого ТЗ та завдання та зірочкою
#Всратівакансії. Платне стажування, проекти без чіткого ТЗ та завдання та зірочкою
По темі
#Всратівакансії. Платне стажування, проекти без чіткого ТЗ та завдання та зірочкою

Ще більше втратих вакансій тут

Новий випуск «З фронту в IT» про айтівців, які повертаються до цивільного життя після ЗСУ.

Історія світчера з Тернопільщини, який змінив агро на IT, а IT на ЗСУ

УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте також
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку.  Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся! 
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn  запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
HR з Дніпра Любов Ковалевська в LinkedIn обурилася тим, що компанії виставляють вакансії на джоб-сайтах англійською мовою. Айтішники швидко пояснили, в чому справа. 
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю, аби влаштуватися маркетологом в IT-компанію: 30 запитань і поради від досвідченого фахівця
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю, аби влаштуватися маркетологом в IT-компанію: 30 запитань і поради від досвідченого фахівця
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю, аби влаштуватися маркетологом в IT-компанію: 30 запитань і поради від досвідченого фахівця
Джунів, які шукають роботу, проходять купу співбесід та отримують відмови замість оферів, під час війни побільшало. А все тому, що до співбесід необхідно ретельно готуватися. dev.ua розпочинає серію матеріалів про те, що треба знати джунам для проходження співбесіди та отримання омріяного оферу від першого роботодавця. Маркетинг спеціаліст  IT-компанії Universe Катерина Скрипка розповіла, що треба знати та як вдало пройти співбесіду в IT-компанію маркетологам-початківцям.

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.