QA-фахівці — це друга за чисельністю в Україні група ІТ-фахівців після розробників. За пів року (з літа по грудень 2021 року) зарплати українських тестувальників збільшилися в середньому на 14%. Найбільш активно зростали зарплати QA у Львові та в невеликих містах, а також спеціалістів з Automation QA. Про це йдеться в дослідженні DOU.
QA-фахівці — це друга за чисельністю в Україні група ІТ-фахівців після розробників. За пів року (з літа по грудень 2021 року) зарплати українських тестувальників збільшилися в середньому на 14%. Найбільш активно зростали зарплати QA у Львові та в невеликих містах, а також спеціалістів з Automation QA. Про це йдеться в дослідженні DOU.
У другій половині 2021 року зарплати QA-спеціалістів в Україні зросли в середньому на $250. Медіанна зарплата становить $2100.
Найбільше зросли компенсації досвідчених спеціалістів: : у Middle на $200 — до $1862, у Senior на $300 — до $3300, у Team / Tech Lead на $475 — до $3775, у QA Managers на $300 — до $4500.
Зарплати початківців зросли на $50–60: у Junior до $750, в Intern — до $400.
Найвищі зарплати QA-спеціалістів сягають $4–5 тисяч — це верхній квартиль зарплат фахівців рівня Lead та Manager, а також Automation QA.
Середня зарплата QA-спеціаліста в Києві становить $2500 (+$200 за останні пів року), в інших містах-мільйонниках — $2000, крім Одеси, де медіана — $1800 (+100).
У Львові середня зарплата QA за останні пів року збільшилася на 25% (+$400). Значне підвищення помітно також у Дніпрі: на 18% (+$300).
Не відстають і Вінниця та Суми, які були лідерами за темпами зростання зарплат QA-спеціалістів у 2021 році. Зарплати у Вінниці — на другому місці після Києва ($2200, +$650), а у Сумах — на рівні найбільших міст ($2000, +$500).
В менших містах тестувальники отримують у середньому $1500.
Дедалі більше зростають зарплати спеціалістів з Automation QA: за пів року на $265 — до $3000. Дещо повільніше у General QA: на $150, до $2600. Зарплати спеціалістів з Manual QA помітно нижчі, хоча теж збільшилися за останні пів року на $270, до $1570.
Медіанні зарплати чоловіків-тестувальників, як правило, дещо вищі за зарплати жінок з таким же досвідом роботи в QA. На початкових етапах роботи (до трьох років) ця різниця становить приблизно 10%, далі — 15–20%.
Однією з причин цієї різниці є вища частка спеціалістів з Automation QA серед чоловіків, ніж серед жінок (33% проти 17%).
В Manual QA різниця між зарплатами чоловіків та жінок менш помітна — як серед спеціалістів з однаковим досвідом, так і серед спеціалістів з однаковими тайтлами.
