Увійти в IT — 5 книжок про геймдев українською 🔫

«Коли люди у безпеці, піднімати голову і їб***ть далі». Рецепт виживання для IT-компанії від СЕО ZONE3000

Харківська компанія ZONE3000 входить до десятки найбільших IT-компаній України. Війна в Україні, яку розв’язала росія, і яка увійшла до активної фази з 24 лютого, вже вдруге загрожує стабільності компанії. Але ZONE3000 справляється із викликами.

З початку року харківська компанія збільшила команду та продовжує найм, планує розморозити підвищення виплат спеціалістам, підтримує команду та їхніх близьких та планує нові контракти за новими напрямками. Засновник та СЕО ZONE3000 Сергій Скуріхін розповів про те, як IT-бізнесу вижити у війні, і що зараз відбувається з вакансіями, оплатами фахівцям та ними самими в компанії.

Залишити коментар
«Коли люди у безпеці, піднімати голову і їб***ть далі». Рецепт виживання для IT-компанії від СЕО ZONE3000

Харківська компанія ZONE3000 входить до десятки найбільших IT-компаній України. Війна в Україні, яку розв’язала росія, і яка увійшла до активної фази з 24 лютого, вже вдруге загрожує стабільності компанії. Але ZONE3000 справляється із викликами.

З початку року харківська компанія збільшила команду та продовжує найм, планує розморозити підвищення виплат спеціалістам, підтримує команду та їхніх близьких та планує нові контракти за новими напрямками. Засновник та СЕО ZONE3000 Сергій Скуріхін розповів про те, як IT-бізнесу вижити у війні, і що зараз відбувається з вакансіями, оплатами фахівцям та ними самими в компанії.

Про локацію в Україні

У Харкові три локації. Одна частково зруйнована — поруч прилетіла ракета, і два приміщення з мінімальними пошкодженнями.

Була ще локація у Дніпрі, але близько півтора місяця тому орендодавець підняв ціну. Оскільки й у довоєнний час приміщення пустувало (більшість людей працювали віддалено), вирішили залишити там тільки серверне обладнання і стиснути приміщення, що орендується, до невеликих розмірів складу. Вільні кошти перерозподілили на допомогу ЗСУ.

Сергій Скуріхін СЕО ZONE3000 

У Львові є офісне приміщення близько 2000 кв. м. Після пандемії його розширили приблизно удвічі, зробили там ремонт і готували до відкриття в оновленому форматі, але тут сталося загострення війни. У результаті частину приміщення переобладнали, прибрали техніку та меблі. Тепер воно служить притулком для тих людей з команди, кому воно потрібне, тут можна прийняти душ і приготувати їжу. Частина команди й зараз там мешкає.

Про залучення закордонних фахівців

Нещодавно ми почали наймати людей у Польщі на віддалений формат роботи за контрактом, представництво поки що там не відкривали. Усі закордонні фахівці працюють із нами як ФОП за законами країни їхнього проживання, і укладають контракт на виконані послуги.

фото локації ZONE3000

Щодо оплати, то на початку війни були затримки з виплат. Але нам вдалося домовитися з нашим банком в ОАЕ, в якому ми є найбільшою IT-компанією, про стабілізацію перерахувань коштів.

Ми розглядали співпрацю із фахівцями з інших країн, але європейське законодавство трохи складніше, ніж в Україні.

Тому поки ми розібралися лише із законодавством Польщі та трохи з Болгарією, опрацьовуємо Чехію. Там інші підходи та інша логіка у роботі підприємств, тому ми ухвалили рішення, що повертаємось активно до України й зараз наймаємо людей тут.

Про віддалену роботу 

А взагалі пандемія показала нам, що в умовах роботи з дому можна не сильно втратити якість і продуктивність праці.

Ми адаптувалися, і тому зараз у нас немає потреби у нових представництвах.

У Харкові їх навіть надлишок, люди звикли до ремоуту.

Поки компанія може собі дозволити, будемо їх утримувати, бо це зручно та комфортно. Згодом ми планували активно виводити до офісу тих, хто хоче. Серед співробітників до початку активної фази війни приблизно 30% виявили бажання ходити в офіс.

фото локації ZONE3000

Я сам у цьому сенсі трохи консерватор і вважаю, що з дому важко працювати.

Вдома ліжко та холодильник, які від роботи мене дуже відволікають.

Про вакансії та найм

Після початку активної фази війни ми заморозили найм в Україні та перейшли на пошук спеціалістів у Європі, щоб мітигувати ризики. Приблизно з кінця березня продовжили пошук і в Україні.

Ми теж трохи завмерли зараз і дивимось, як повертатиметься економічна ситуація.

Тож у нас відкрито не 80 вакансій, як було до війни, а 17. Але набір зараз іде, ці фахівці потрібні для технологічного напрямку. Як правило, це спеціалісти рівня Middle+. Джунів ми ніколи особливо не наймали, тому що всередині компанії є можливості зростання. Наприклад, хлопці та дівчата з Customer Support переходять у напрями Technology та Engineering.

фото локації ZONE3000

Хоча ринок праці в Україні добре підбадьорився. Є традиційні відгуки, а є багато тих, хто просто заходить на сайт і подається, чого не було вже дуже довго. Крім того, відгуки на вакансії в Customer Support теж відмінні, туди ми продовжуємо активно наймати фахівців.

Кількість фахівців із січня по червень сумарно збільшилась на 10%, ми прийняли на роботу близько 170 осіб.

Зараз у компанії заморожено підйом виплат спеціалістам на регулярній основі, і всі підвищення розглядаються індивідуально. Швидше за все, найближчим часом це заморожування ми знімемо. Ринок оживає, і пропозиції для нових фахівців встановлюються у відповідність до його тенденцій.

А нові фахівці зараз обходяться дешевше за старих.

Про бомбосховище

У Харкові, неподалік однієї з наших локацій, є бомбосховище. Я не очікував, що станеться те, що сталося, але ми готувалися. Наприкінці 2021 року ми навели там порядок, закупили палети, матраци, поролон, питну воду та снеки на перший час.

фото локації ZONE3000

Звичайно, коли все це сталося, всі наші плани, якщо говорити м’яко, не відповідали реальності. Ми розраховували, що там житиме близько 50 людей. Ніхто не очікував, що будуть бомбардування міст. Тому ті спальні місця, які ми організували, виявилися у шість разів меншими від того, що було необхідно.

У лютому-березні там жило понад 300 осіб. Фахівці, їхні родичі, дідусі, бабусі, котики, собачки, щурики, пташки — там було все.

Воду випили за три дні. Запас пального для генератора пішов за два дні. І ми на ходу всю цю справу поповнювали.

Там, як і раніше, живуть люди, ми зробили офіс у бомбосховищі, де люди можуть працювати. І акваріум із рибами з харківської локації переїхав теж туди. Усі риби живі.

Про релокацію

У грудні 2021 року, коли готувалися до можливої евакуації, дуже став у пригоді досвід 2014 року.

Тоді, насамперед подалі від потенційних загроз, відправляли фахівців, які можуть підтримати функціонування компанії, доки всі інші евакуюватимуться.

Такі вахти по 100 осіб відправляли до Львова. І на 24 лютого ці люди вже працювали у Львові. Наступна вахта мала вирушити в середині березня.

Під цей процес у Львові було заброньовано готелі та підготовлено офіс. Люди селилися там, коли евакуювалися, а далі знаходили собі житло у Львові та області чи їхали далі до Європи.

фото локації ZONE3000

У Болгарії, у місті Банско, ми орендували номери у парі готелів, у яких закінчився у березні гірськолижний сезон. Зараз коштом компанії там живуть наші люди, близько 50 фахівців плюс їхні родичі та домашні улюбленці, але локація може прийняти більше людей.

Ми облаштували там повноцінний хаб для членів команди та їхніх рідних.

Організували зручні варіанти харчування, доопрацювали мережеву інфраструктуру, налаштували швидкий безперебійний Інтернет, щоб була можливість повноцінної роботи.

З готелями є договір на 3 місяці, але я думаю, що як мінімум до початку наступного гірськолижного сезону ми матимемо можливість утримувати хаб.

Про основного замовника

Ми взаємозалежні з Namecheap — клієнтом, який зараз є основним замовником у компанії.

Як в анекдоті: «Я — майстер спорту з боксу, моя дружина — кандидат у майстри спорту з кікбоксингу. Ми не сваримося. Нам ссикотно». Так і в нас, у найкращому розумінні. 

А якщо серйозно, ми намагаємося шукати компроміси у різних ситуаціях. Namecheap зараз допомагає в евакуації та розміщенні наших людей — і організаційно, і фінансово. Ми спільно ділимо витрати на підтримку команди.

Про ризики

Тут ще все впирається не тільки у війну, а й у загальну економічну ситуацію. У світі починається стагфляція, коли більшість економік звужуються та зростають ціни. Це, звичайно, виведе якусь кількість бізнесів із роботи.

Але ризики ніхто не розумів. Ми знали, що страшно, але чого страшно — не розуміли.

Зараз більш-менш ризики вже окреслились, тому ми можемо вже собі дозволити продовжити найм в Україні та починаємо потихеньку цей процес розконсервовувати.

Про нові напрямки

Торік ми розпочали проєкт із залучення замовників у нові напрямки, до яких залучені недотичні індустрії та технології.

Зараз наші основні напрямки — домени та хостинг, де ми працюємо з .NET, PHP, Node.JS. Апетити клієнтів зростають, і це не дозволяє нам влаштовувати між ними конкуренцію — своєю чергою це погано для бізнесу. Тому, з одного боку, ми намагаємося відходити від основних напрямків, а з іншого — додаємо нові технології, щоб не посилювати нестачу ресурсів.

Тому зараз ми шукаємо клієнтів, яким потрібні інші технології, наприклад Java, тому що з нею ми не працювали раніше. Зараз у нас одиниці спеціалістів із таким бекграундом.

Кадровий голод — це те, що є перманентним у будь-якій IT-компанії, яка розвивається.

Але ми змушені за таких умов жити, працювати, шукати фахівців та розширювати пул проєктів.

Про нові ринки

Сталася війна, і ті клієнти зі Швеції, Голландії, Іспанії, з якими ми були за два кроки від підписання контрактів, сказали: «СТОП».

Зараз з’являється дуже обережний оптимізм із їхнього боку і, можливо, протягом літа буде результат. Але про можливі суми контрактів поки що не варто говорити.

Дуже хотілося б, щоби це сталося. ВСУ нам допомагає у цьому, а ми, своєю чергою, допомагаємо ЗСУ.

Як вижити IT-бізнесу у війні?

Контролювати витрати, намагатися заглядати трохи наперед, намагатися засек’юрити свої активи та ресурси, зберегти людей та обладнання.

Коли люди в безпеці, піднімати голову та їб***ть далі.

Читайте головні ІТ-новини країни у нашому Telegram
Читайте головні ІТ-новини країни у нашому Telegram
По темі
Читайте головні ІТ-новини країни у нашому Telegram
ZONE3000 почала наймати IT-фахівців у Польщі. Кого шукають
ZONE3000 почала наймати IT-фахівців у Польщі. Кого шукають
По темі
ZONE3000 почала наймати IT-фахівців у Польщі. Кого шукають
У харківській ZONE3000 розповіли як готуються до можливого вторгнення РФ
У харківській ZONE3000 розповіли, як готуються до можливого вторгнення РФ
По темі
У харківській ZONE3000 розповіли, як готуються до можливого вторгнення РФ
Айтішники люблять тріатлон. Фахівці EPAM та ZONE3000 розповідають, що це за спорт, де їм займатися і скільки це коштує.
Айтішники люблять тріатлон. Фахівці EPAM та ZONE3000 розповідають, що це за спорт, де їм займатися та скільки це коштує
По темі
Айтішники люблять тріатлон. Фахівці EPAM та ZONE3000 розповідають, що це за спорт, де їм займатися та скільки це коштує
Як увійти в IT якщо не вмієш кодувати? Історії неавтішних фахівців з EPAM Ciklum ZONE3000 та TECHIIA
Як увійти в IT, якщо не вмієш кодувати? Історії неайтішних фахівців з EPAM, Ciklum, ZONE3000 та TECHIIA
По темі
Як увійти в IT, якщо не вмієш кодувати? Історії неайтішних фахівців з EPAM, Ciklum, ZONE3000 та TECHIIA
"У пандемію вирішили впровадити AI щоб допомогти клієнту допомагати собі самому". Що відбувається у стінах однієї з найбільших IT-компаній України ZONE3000
«У пандемію вирішили впровадити AI, щоб допомогти клієнту допомагати собі самому». Що відбувається у стінах однієї з найбільших IT-компаній України ZONE3000
По темі
«У пандемію вирішили впровадити AI, щоб допомогти клієнту допомагати собі самому». Що відбувається у стінах однієї з найбільших IT-компаній України ZONE3000
Зарплата працівників сфери IT в Україні — одна з найвищих.

Дізнавайтеся, куди під час війни айтішники витрачають гроші.

Читайте також
«Головне — не здаватись та не опускати руки». 4 історії джунів, що отримали роботу в реальних проєктах з нульовим досвідом
«Головне — не здаватись та не опускати руки». 4 історії джунів, що отримали роботу в реальних проєктах з нульовим досвідом
«Головне — не здаватись та не опускати руки». 4 історії джунів, що отримали роботу в реальних проєктах з нульовим досвідом
«Досвід роботи в комерційних проєктах за фахом — від 1 року» — найдратівливіша фраза в описах вакансій для всіх, хто хоче увійти в айті. Часто навіть якщо людина працювала в цій сфері, але з іншим стеком, отримати омріяне робоче місце в компанії їй надскладно. Щоправда, є безкоштовна можливість долучитися до IT через інтернатуру. Сьогодні розповідаємо чотири історії співробітників IT-індустрії, які потрапили на роботу без потрібного досвіду. Так, це радше виключення, аніж правило, але це цілком можливо. 
 ZONE3000 почала наймати IT-спеціалістів у Польщі. Кого шукають
ZONE3000 почала наймати IT-спеціалістів у Польщі. Кого шукають
ZONE3000 почала наймати IT-спеціалістів у Польщі. Кого шукають
«24 лютого голос мами відправив нас на станцію «війна». Айтішники розповідають про перший день війни 24 лютого
«24 лютого голос мами відправив нас на станцію «війна». Айтішники розповідають про перший день війни 24 лютого
«24 лютого голос мами відправив нас на станцію «війна». Айтішники розповідають про перший день війни 24 лютого
dev.ua пропонує читачам поділитися своїми спогадами про те, яким для вас був день 24 лютого. Герої наших статей охоче розповідають про це, тож ми вирішили, що цим захочуть поділитися значно більше людей. Наводимо спогади айтішників, які вже розповіли, як і де їх застала війна. нам надійшла ціла добірка спогадів від співробітників Sigma SoftWare. Це вже шостий матеріал із циклу про перший день війни. Перший, другий,третій, четвертий та п’ятий сповнені розчарувань, сліз та болю.
У харківській ZONE3000 розповіли, як готуються до можливого вторгнення РФ
У харківській ZONE3000 розповіли, як готуються до можливого вторгнення РФ
У харківській ZONE3000 розповіли, як готуються до можливого вторгнення РФ

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.