Стрічка

Увесь 2025 рік наші аналітики спільно з експертами з Центру відповідальної гри досліджували, як працюють принципи відповідальної гри в різних країнах світу. Проаналізувавши зібрані дані та порівнявши підходи різних країн, сформувалася база, яка дозволяє побачити широку картину глобальних підходів: від Європи до Латинської Америки.

Поки світ сперечається, чи забере ШІ роботу, IT-компанії вже віддають йому частину співбесід. ШІ-аватари проводять первинні інтерв’ю, ставлять запитання, аналізують відповіді й передають рекрутерам лише «вичищених» кандидатів. Це економить час команд і змінює саму культуру технічного найму. Уже не дивина, що у 2025-му на співбесіду можна прийти… і поговорити не з людиною. ШІ-аватари, що імітують рекрутерів, стають новим трендом IT-найму: вони швидкі, неупереджені й готові працювати 24/7. dev.ua розпитав, як провідні українські роботодавці ставляться до використання ШІ-аватарів на співбесідах. Дехто вже практикує, частина роботодавців готуються до впровадження ШІ в найм, але є й такі, що віддають перевагу суто живому контакту з кандидатом на всіх етапах. 

Рік тому ШІ в Райффайзен Банку був радше темою для внутрішніх обговорень, ніж реальним інструментом. Сьогодні підхід банку до технологій кардинально змінився: команди щодня працюють з інструментами ШІ, а внутрішні ініціативи із впровадження технологій дали змогу значно пришвидшити ключові процеси та відкрити нові сценарії ефективності для співробітників фінансової установи. Григорій Таций, технічний директор Райффайзен Банку Україна, розповів dev.ua про трансформацію, яка змінила не лише швидкість розробки, а й саме визначення того, що означає бути розробником.

Багато українських компаній, зокрема в технологічному секторі, опинилися в складній ситуації через глобальну фінансову нестабільність. В умовах зростального регуляторного тиску та змін у політиці іноземних фінансових установ компанії змушені знаходити нові шляхи для безпечного ведення бізнесу та здійснення транскордонних платежів. У цих умовах особливо зростає значення надійного фінансового партнера, який не тільки забезпечить стабільні поточні операції, але й стане фундаментом для зростання в умовах непередбачуваних ринкових коливань. Важливо, щоб такий партнер сам володів здатністю швидко адаптуватися до змін глобальної економіки й допомагав бізнесу не лише здійснювати платежі, але й зберігати гнучкість та оперативність, необхідні для подальшого розвитку.

Вибори 2026. Президент Володимир Зеленський сказав учора, що він готовий. Він запросив у США європейців задля гарантій безпеки та чекає на пропозиції від депутатів — і чекає на пропозицію депутатів щодо проведення виборів за 60–90 днів. Якщо це так, то вже навесні можуть відбуватися вибори. Як вони проходитимуть, ніхто поки не розуміє. Але в кулуарах журналісти редакції отримують знаки, що підготовка йде повним ходом. І майбутні політичні сили намагаються затягнути в «свій табір» якомога більше впливових людей.  А ІТ-спільнота, яка в Україні вже перевалює за 200 000 людей, — це один із найактивніших прошарків населення. Ця спільнота платоспроможна, має хорошу освіту, вдумлива та патріотична. Отже, чи є в ІТ майбутні політичні лідери? Хто має найбільшу довіру в галузі та за її межами? Ми вирішили проаналізувати біографії й заяви впливових ІТ-діячів, щоб це зрозуміти.  І ось 10 фігур з українського ІТ, які мають політичний потенціал — завдяки публічності, ресурсам, експертизі, громадській активності або впливу на ринок.

У цифровому світі важливо створювати надійні паролі, які неможливо зламати й легко забути. Однак класичний злом з обходом криптографії — рідкість, що вимагає ресурсів, тоді як простий фішинг — лідер серед шахрайських атак — схема, здатна отримати доступ до активів незалежно від складності пароля.