Вакансію контролера чатів на $16 000 виправили - в компанії Pin-Up переплутали валюту. Тепер пропонують гривні

Компанія PinUp виправила розмір винагороди у вакансії контролера чатів і дзвінків, замінивши валюту. Тепер модератору чатів і дзвінків із особливою вимогою у вигляді лояльного ставлення до сфери гемблінгу та бетінгу пропонують не $16 000, а 16 000 грн. 

Залишити коментар
Вакансію контролера чатів на $16 000 виправили - в компанії Pin-Up переплутали валюту. Тепер пропонують гривні

Компанія PinUp виправила розмір винагороди у вакансії контролера чатів і дзвінків, замінивши валюту. Тепер модератору чатів і дзвінків із особливою вимогою у вигляді лояльного ставлення до сфери гемблінгу та бетінгу пропонують не $16 000, а 16 000 грн. 

Про це dev.ua повідомили в сервісі пошуку вакансій grc.ua, де раніше була розміщена ця найдорожча вакансія в сфері IT. 

Відповідна вакансія з оновленим розміром винагороди — 16 000 грн — розміщена на сайті 1 листопада. 

Редакція dev.ua звернулась до компанії за коментарем. «Сталася помилка», — зазначили в компанії.

Сльози рекрутерів. Які IT-спеціалісти в супер-дефіциті: топ вакансій
Сльози рекрутерів. Які IT-спеціалісти в супер-дефіциті: топ вакансій
По темi
Сльози рекрутерів. Які IT-спеціалісти в супер-дефіциті: топ вакансій
5 інсайтів про ринок IT-вакансій: вартість розробників тепер визначає AI?
5 інсайтів про ринок IT-вакансій: вартість розробників тепер визначає AI?
По темi
5 інсайтів про ринок IT-вакансій: вартість розробників тепер визначає AI?

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-bot.

А також підписуйтесь на наш Telegram-канал — dev.ua | IT України.

Читайте також

IT-компанії — це бульбашка? Чекати на крах ринку  чи ще зарано хвилюватися?
IT-компанії — це бульбашка? Чекати на крах ринку чи ще зарано хвилюватися?
IT-компанії — це бульбашка? Чекати на крах ринку чи ще зарано хвилюватися?
Про мильну бульбашку на технологічному ринку говорять давно, і хоча капіталізація IT-корпорацій продовжує зростати, аналітики допускають кінець їх монополії. Більш того, кожні 30 років список найбільших глобальних компаній оновлюється майже повністю. Чи вдасться Apple, Meta (Facebook) і Amazon зламати цей тренд? 
В які країни хантять українських айтішників і що їм пропонують. Добірка вакансій з релокейтом
В які країни хантять українських айтішників і що їм пропонують. Добірка вакансій з релокейтом
В які країни хантять українських айтішників і що їм пропонують. Добірка вакансій з релокейтом
Бажане за дійсне. Джуніори часто видають себе за міддлів. Чому так відбувається і що з цим робити?
Бажане за дійсне. Джуніори часто видають себе за міддлів. Чому так відбувається і що з цим робити?
Бажане за дійсне. Джуніори часто видають себе за міддлів. Чому так відбувається і що з цим робити?
Повідомленням про те, що кадровий ринок в IT-галузі перегрітий, вже нікого не здивуєш. Айтішники потрібні всім, і чим досвідченіший, матеріший — тим краще. І в цьому випадку молоді фахівці не упускають можливостей видати бажане за дійсне й запропонувати свою кандидатуру щойно увійшовшого в IT junior-фахівця замість такого бажаного middle. Простими словами: кандидати намагаються обдурити рекрутерів, видаючи свої скіли як більш просунуті й досвідчені.  Чи часто таке трапляється в компаніях? Пів року тому ми писали, що middle часто видають себе за senior. Але таке практикують й на початку кар'єри айтішників.  dev.ua поспілкувався з українськими IT-рекрутерами і HR-фахівцями, і з’ясував, що амбіцій молодому поколінню, яке щойно прийшло в IT,  —  не позичати.
Revolut найняв в Україні вже 20 IT-фахівців. Шукає ще 100 талантів
Revolut найняв в Україні вже 20 IT-фахівців. Шукає ще 100 талантів
Revolut найняв в Україні вже 20 IT-фахівців. Шукає ще 100 талантів

Обговорення

Коментарів поки немає.