6 порад від рекрутерки, на що звернути увагу, коли готуєшся до співбесіди
IT-рекрутерка у Poster company Катерина Гусак поділилась кількома порадами для кандидатів, які готуються до співбесіди в IT-сфері.
IT-рекрутерка у Poster company Катерина Гусак поділилась кількома порадами для кандидатів, які готуються до співбесіди в IT-сфері.
Враховуючи свій досвід роботи рекрутером, Катерина зібрала кілька ключових моментів, які можуть допомогти кандидатам успішно пройти співбесіду та отримати бажану роботу:
- Досліджуйте компанію: Перед співбесідою знайдіть час, щоб вивчити інформацію про компанію, її продукти та цінності. Це покаже ваш інтерес до компанії та допоможе краще зрозуміти, чи підходить вона вам.
- Оновіть резюме: Переконайтеся, що ваше резюме актуальне та відображає ваші останні досягнення, навички та проєкти. Пам’ятайте, що резюме повинно бути коротким, але інформативним.
- Практикуйте технічні навички: У більшості IT-співбесід перевіряються технічні навички. Використовуйте різні ресурси, щоб підготуватися до можливих завдань.
- Готуйтеся до запитань про поведінку: Крім технічних запитань, вас можуть запитувати про ваш досвід роботи в команді, вирішення конфліктів та інші ситуації. Підготуйте приклади, які демонструють ваші комунікативні навички та здатність працювати в команді.
- Задавайте питання: Співбесіда — це не тільки можливість для роботодавця дізнатися про вас, але й для вас дізнатися про компанію. Задавайте питання про команду, проєкти, технології та робочий процес.
- Будьте собою: Не намагайтеся виглядати ідеальним кандидатом, якщо це не відповідає вашій особистості. Чесність і автентичність завжди цінуються.
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
$1000 за рекомендацію фахівця. Засновник і СЕО агенції Repalm готовий заплатити за пораду спеціаліста на посаду операційного директора. В агенції відкриті ще кілька вакансій
$1000 за рекомендацію фахівця. Засновник і СЕО агенції Repalm готовий заплатити за пораду спеціаліста на посаду операційного директора. В агенції відкриті ще кілька вакансій
«Кандидат на відмову грозився «пад’єхать з кумом і видернуть ноги». Рекрутери та айтівці розповідають, як реагують на відмови після співбесід
«Кандидат на відмову грозився «пад’єхать з кумом і видернуть ноги». Рекрутери та айтівці розповідають, як реагують на відмови після співбесід
«Ви мене вже в секретарі записали». Рекрутерка оприлюднила переписку з кандидатом, який попросив нагадати про зустріч напередодні співбесіди. Айтівці мають питання до етики спілкування
«Ви мене вже в секретарі записали». Рекрутерка оприлюднила переписку з кандидатом, який попросив нагадати про зустріч напередодні співбесіди. Айтівці мають питання до етики спілкування
Проблема сучасності. Як кандидатів, які намагаються пройти співбесіду за допомогою ChatGPT, прораховують рекрутери
Проблема сучасності. Як кандидатів, які намагаються пройти співбесіду за допомогою ChatGPT, прораховують рекрутери
