💳 Кожен. Повинен. Мати. Trustee Plus: криптогаманець і європейська платіжна картка з лімітом 50к євро 👉
Марія БровінськаРобота
17 грудня 2021, 08:22
2021-12-17
Як айтішники святкуватимуть Новий Рік. Ми дізналися секрети і формати корпоративів
Сьогодні ввечері десант з десятків співробітників Netpeak висадиться в Одесі для того, щоб проводити старий і зустріти Новий Рік. Правда, до південної перлини кожен добирається своїм ходом, а компанія потім компенсує вартість проїзду й витрати на житло. Дехто ж вирушив до приморської столиці ще у четвер.
Місце проведення корпоративу — секретне, про нього співробітникам поки не повідомили. Але по компанії бродять чутки, що він відбудеться в якомусь ресторанно-готельному комплексі в Аркадії. Тема заходу оригінальна — ЧПОК (Чрезвычайно Плохо Организованный Корпоратив — рос). Дрескод для участі в ньому кожен придумує сам, а тема «без теми» не приймається.
Співробітники холдингу розповідають, що умови участі в заході — як в аеропорту.
Початок заходу — о 18.00. Запрошених багато — всі київські компанії холдингу (Netpeak Agnecy, RadASO, InWeb, Serpstat, Ringostat, Netpeak Software, AcademyOcean, Saldo Apps і Choice31), а також колеги з Харкова, Черкас і всі-всі, хто працює ремоут по Україні. Втім, як буває у великих компаніях в IT, багато хто побачить один одного вперше.
dev.ua дізнався, чи святкуватимуть Новий рік українські айтішники і яким буде їхній корпоратив.
«Ми вже відсвяткували», або подарунки замість вечірки
У багатьох IT-компаніях зимового корпоративу не буде. Хтось пояснює це тим, що велике свято вже було раніше, а деякі роботодавці підтримують лише невеликі корпоративчики, на яких небагато людей. «У компанії немає такого руху, як новорічний корпоратив з 2019 року. Команди або відділи за бажанням самі організовують. У нас є тільки день компанії — великий два рази на рік для всіх, він був у вересні цього року», — повідомили в SoftServe.
«Ні, ми вже відмінно відсвяткували все влітку на природі», — розповіли dev.ua і в компанії EVO. «Взимку у нас будуть подарунки для дорослих і вуличне свято зі сніговими гірками для дітей співробітників. Це теж наша щорічна традиція», — повідомили в компанії.
Відмовилися від корпоративу і в Intellias: «Цього року у зв’язку із загостренням пандемії Covid-19 компанія Intellias не проводитиме великі новорічні офлайн-заходи».
Не буде корпоративу і в компанії Ubisoft. «Зараз Ubisoft не проводить офлайн корпоративи, адже ситуація з COVID-19 досі нестабільна, а ми ставимо здоров’я і благополуччя наших колег на перше місце. І ми підготували круті подарунки й так звані celebration boxes, які відправимо всім співробітникам щоб хоча і віддалено, але відсвяткувати Новий Рік», — розповіли в компанії.
Така ж історія в Intetics. «У цьому році традиційний зимовий Корпоративний день через епідеміологічну ситуацію. Будуть подарунки. День народження компанії в січні — ми його, як і в цьому році, відзначимо влітку», — розповів dev.ua в компанії.
Тільки свої, або багато дрібних свят
В компанії Ciklum від великого заходу відмовилися через пандемію. «Приводів відсвяткувати у Ciklum багато — від найбільш успішного у фінансовому плані року до привітання 4000 членів нашої міжнародної команди. Втім, зібрати колег з усього світу в одній локації для гучної вечірки ми поки не бачимо можливим. Основна причина: турбота про здоров’я та безпеку колег, і ризики, які треба враховувати через появу нових штамів коронавірусу», — говорить Тетяна Ладуба, Head of Employer Branding Global в Ciklum.
Також вона повідомила, що компанія підтримує колег, які збираються на окремі тімбілдинги в невеликому складі й дотримуються всіх вимог. «Крім того, на всіх наших фахівців чекають приємні святкові сюрпризи. А всі разом ми сподіваємося нарешті зустрітися наступного року й відсвяткувати 20-річчя Ciklum», — говорить Ладуба.
Схожа історія в компанії GlobalLogic. «Вже другий рік поспіль компанія не влаштовує масових заходів, піклуючись про безпеку і здоров’я фахівців, а також враховуючи посилення карантинного режиму», — розповідає Ганна Щербакова, Head of Operations в GlobalLogic Ukraine. Замість новорічної вечірки всім офісом в компанії пропонують фахівцям зібратися проєктними командами і провести минулий рік в дружньому колі за неформальними бесідами і загальними активностями. При цьому формат відпочинку кожна команда може вибирати самостійно, каже вона.
Відмовилися від загального корпоративу, на який команди з усіх офісів збираються в одному місці, і в компанії Gismart.
Тематика і дрескод ще обговорюються. «Але можемо сказати, що танці до ранку ми гарантуємо», — говорить Віщук. Для дистанційних співробітників з інших країн компанія планує організувати трансфер в ту локацію, яка буде для них найзручнішою. «Крім цього, ми традиційно робимо новорічні подарунки дітям співробітників, і проводимо багато часу серед співробітників " — розповідає Юлія.
А HRBP компанії ALCOR Анна Коваль розповіла dev.ua, що формат святкування дали вибрати самим співробітникам. І більшість проголосувала за реальне свято, а інші будуть до нього підключені по Zoom. При цьому корпоратив буде не один, а багато камерних свят у різних підрозділах.
«У період пандемії важко планувати масштабні внутрішні івенти, й тим не менше, ми прийняли рішення зробити невеликі вечірки в кожній локації ALCOR — Київ, Одеса, Дніпро, Харків, Львів», — говорить Коваль. За її словами, планується розпакування подарунків Secret Santa, спільний перегляд відео про те, як пройшов 2021 рік, і найяскравіші моменти року, що минає.
Онлайн-свято
Онлайн-корпоративи в деяких компаніях стали альтернативою великої оффлайн-вечірки. «З початку пандемії всі наші корпоративні заходи були переведені в онлайн-формат. Ми продовжуємо утримуватися від масових заходів з метою збереження життя й здоров’я наших колег. Новорічний корпоратив — не виняток», — розповідають в EPAM. Тут замість вечірки запланований глобальний Новорічний таунхол в онлайн-форматі для всіх локацій в 40+ країнах світу. «Засновник та інші менеджери підведуть підсумки 2021 року і привітають фахівців з майбутніми зимовими святами», — розповідають у компанії.
Крім того, для фахівців EPAM Україна запланована новорічна онлайн- зустріч.
Також в умовах віддаленої роботи кожен фахівець отримає приємний подарунок від компанії з привітаннями до Нового Року та Різдва.
В компанії Luxoft стратегія схожа. «Ми плануємо провести глобальну новорічну вечірку онлайн. На ній будуть привітання зі святами від керівників компанії, Жива музика, зокрема, виступ українського гурту Carte Blanche, ігри, фанові відео та розіграші подарунків. Вести свято буде британський телеведучий Бен Шепард, ексведучий шоу Good Morning Britain», — поділилися інсайтом в компанії.
Також цього року Luxoft організовує онлайн святкування для дітей своїх співробітників. Тема заходу: святкові пригоди в казковому лісі. Діти зможуть поспілкуватися з казковими героями і взяти участь в чарівному майстер-класі.
А в компанії Capgemini Engineering, яка в 2021 році зросла до 1500 осіб, побоюються проводити зимовий корпоратив на свіжому повітрі, як це було влітку.
Ура, жива вечірка!
Але є на IT-ринку і сміливці, які вирішили провести офлайн-заходи, і створити колегам воістину новорічний настрій.
Співробітники компанії Sigma Softwear традиційно зберуться у Харкові, куди приїжджають люди з усієї України.
«Тут наш головний і найбільший офіс. Правила відвідування: вакцинація або тест. Цього разу у нас буде гучна джазова вечірка з великою кількістю сюрпризів, у тому числі музичних і відповідним дрескодом», — розповідає employer brand manager Світлана Бовкун.
До Львова поїдуть святкувати Новий рік співробітники компанії AB Games. За словами Event manager компанії Яни Случанко, на святі зберуться співробітники AB Games з Києва, Рівного, Дніпра і Лімассола. Святкова вечірка відбудеться в чарівній історичній будівлі, що нагадує впізнавану локацію по грі Hidden City.
Умови відвідування звичайні для наших реалій — актуальний ПЛР-тест або сертифікат про вакцинацію. Дрескод за бажанням, в стилі 20-х років: бахрома, пір’я й мережива, перли та паєтки, костюми та вечірні сукні.
Марія Кирильченко, Marketing Manager компанії Levi9 розповідає, що вечірка з дотриманням карантинних обмежень буде костюмованою. «А оскільки однією з цінностей компанії є свобода самовираження, тема вечора досить символічна — „одного разу вночі у Вегасі“. Гості можуть бути ким завгодно — what happens in Vegas, stays in Vegas», — каже вона.
А Олександр Соловей, співзасновник сервісу обліку грошей для сучасного бізнесу Finmap, вирішив зробити корпоратив не тільки веселим, а й корисним. «За останній рік команда Finmap виросла у 8 разів. При цьому всі співробітники працюють повністю віддалено в різних куточках країни і навіть закордоном. У зв’язку з цим деякі члени команди бачили один одного виключно в онлайні. Тому ми з партнером Іваном Кауновим прийняли рішення нарешті зібрати всіх співробітників разом на новорічний корпоратив з тімбілдінг-активностями», — розповів він dev.ua.
Спочатку, за його словами, вся команда збереться на спільний сніданок і тренінг з емоційного інтелекту від Катерини Куніцької.
Вечір закінчиться вечіркою з DJ-сетом, баром, зоною барбекю, настільними іграми та іншими активностями. «А також у кожного співробітника буде чек-лист із завданнями, які спрямовані на знайомство і взаємодію з колегами. Кожен з команди може як просто відпочити на локації, так і взяти участь в різних активностях. Також під час заходу відбудеться обмін подарунками в таємному Санті», — поділився співвласник Finmap.
Поєднати приємне з корисним мають намір і в компанії UNSTOPPABLE DOMAINS. За словами операційної директорки Катерини Фуртак, з точною датою корпоративу ще не визначилися, але він буде вже після Нового року, коли спаде ажіотаж.
В якості тімбілдінга компанія влаштовує «посиденьки» в ресторані. «Смачно їмо, сміємося, спілкуємося, і головне — знайомимося, оскільки колектив швидко зростає, і кожного разу на наших зустрічах нові члени команди. Вимог по дрескоду у нас немає», — каже Фуртак.
А в мережі офісних просторів Creative States, де розташовані офіси десятків IT-компаній, для всіх резидентів у Києві та Дніпрі традиційно організовують масштабну піжамну вечірку з незамінними атрибутами свята — олів'є, коктейлями, гігантською ковдрою та DJ-сетом. Дрескод — піжами найкреативніших варіацій. «За тиждень до святкування резидентів усіх локацій Creative States чекає п’ятничний флешмоб Ugly Christmas Sweaters. Переможець за кращий светр буде визначений голосуванням на Happy Hours», — розповіли dev.ua резиденти Creative States.
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
«У США тестувальник може отримувати $100 000 і навіть $500 000 на рік». Історія релокейту дніпровської IT-родини, де чоловік працює в EPAM, а дружина влаштувалася в Tesla
Марк і Вікторія Терещенки — IT-подружжя. Він працює на позиції Lead Test Automation Engineer у компанії EPAM, вона — Software QA Engineer у Tesla. У серпні 2021 року пара разом з 1-річним сином здійснила релокейт до США за L візою. Ми зв’язалися з українською родиною та поговорили про труднощі переїзду, зарплату в Америці та специфіку роботи в компанії Ілона Маска.
«Я не шукав роботу, мене звабили. Team Lead мене змусили стати». Історія Senior AQA, який увійшов в IT у 39 років, і вже 10 років про це не жалкує
Діма Наумов — Senior AQA в Capgemini Engineering. 10 років він працює тестувальником, і готовий ламати всі можливі стереотипи про вхід в IT. Діма став айтішником у 39 років, залишивши успішну кар'єру в фінансовому світі та продажах.
Свою історію чоловік розповів dev.ua.
Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот
Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі