🚀 Trustee Plus - ваш криптогаманець з вбудованою платіжною карткою тут 👉

Як айтішники святкуватимуть Новий Рік. Ми дізналися секрети і формати корпоративів

Сьогодні ввечері десант з десятків співробітників Netpeak висадиться в Одесі для того, щоб проводити старий і зустріти Новий Рік. Правда, до південної перлини кожен добирається своїм ходом, а компанія потім компенсує вартість проїзду й витрати на житло. Дехто ж вирушив до  приморської столиці ще у четвер. 

Залишити коментар
Як айтішники святкуватимуть Новий Рік. Ми дізналися секрети і формати корпоративів

Сьогодні ввечері десант з десятків співробітників Netpeak висадиться в Одесі для того, щоб проводити старий і зустріти Новий Рік. Правда, до південної перлини кожен добирається своїм ходом, а компанія потім компенсує вартість проїзду й витрати на житло. Дехто ж вирушив до  приморської столиці ще у четвер. 

Місце проведення корпоративу — секретне, про нього співробітникам поки не повідомили. Але по компанії бродять чутки, що він відбудеться в якомусь ресторанно-готельному комплексі в Аркадії. Тема заходу оригінальна — ЧПОК (Чрезвычайно Плохо Организованный Корпоратив — рос). Дрескод для участі в ньому кожен придумує сам, а тема «без теми» не приймається. 

Співробітники холдингу розповідають, що умови участі в заході — як в аеропорту.

«Все як в літаку: до відвідування допускаються тільки співробітники з двома вакцинами або негативним ПЛР-тестом, який робиться не раніше ніж за 48 годин до заходу», — говорить на умовах анонімності один з менеджерів Netpeak.

Початок заходу — о 18.00.  Запрошених багато — всі київські компанії холдингу (Netpeak Agnecy, RadASO, InWeb, Serpstat, Ringostat, Netpeak Software, AcademyOcean, Saldo Apps і Choice31), а також колеги з Харкова, Черкас і всі-всі, хто працює ремоут по Україні. Втім, як буває у великих компаніях в IT, багато хто побачить один одного вперше. 

dev.ua дізнався, чи святкуватимуть Новий рік українські айтішники і яким буде їхній корпоратив.

Читайте головні IT-новини країни в нашому телеграмі
Читайте головні IT-новини країни в нашому телеграмі
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому телеграмі

«Ми вже відсвяткували», або подарунки замість вечірки

У багатьох IT-компаніях зимового корпоративу не буде. Хтось пояснює це тим, що велике свято вже було раніше, а деякі роботодавці підтримують лише невеликі корпоративчики, на яких небагато людей. «У компанії немає такого руху, як новорічний корпоратив з 2019 року. Команди або відділи за бажанням самі організовують. У нас є тільки день компанії — великий два рази на рік для всіх, він був у вересні цього року», — повідомили в SoftServe.

«Ні, ми вже відмінно відсвяткували все влітку на природі», — розповіли dev.ua і в компанії EVO. «Взимку у нас будуть подарунки для дорослих і вуличне свято зі сніговими гірками для дітей співробітників. Це теж наша щорічна традиція», — повідомили в компанії.

Відмовилися від корпоративу і в Intellias: «Цього року у зв’язку із загостренням пандемії Covid-19 компанія Intellias не проводитиме великі новорічні офлайн-заходи».

Не буде корпоративу і в компанії Ubisoft. «Зараз Ubisoft не проводить офлайн корпоративи, адже ситуація з COVID-19 досі нестабільна, а ми ставимо здоров’я і благополуччя наших колег на перше місце. І ми підготували круті подарунки й так звані celebration boxes, які відправимо всім співробітникам щоб хоча і віддалено, але відсвяткувати Новий Рік», — розповіли в компанії.

Така ж історія в Intetics. «У цьому році традиційний зимовий Корпоративний день через епідеміологічну ситуацію. Будуть подарунки. День народження компанії в січні — ми його, як і в цьому році, відзначимо влітку», — розповів dev.ua в компанії.

+$5000. На що готові хедхантери в боротьбі за нового працівника
+$5000. На що готові хедхантери в боротьбі за нового працівника
По темi
+$5000. На що готові хедхантери в боротьбі за нового працівника

Тільки свої, або багато дрібних свят

В компанії Ciklum від великого заходу відмовилися через пандемію.  «Приводів відсвяткувати у Ciklum багато — від найбільш успішного у фінансовому плані року до привітання 4000 членів нашої міжнародної команди. Втім, зібрати колег з усього світу в одній локації для гучної вечірки ми поки не бачимо можливим. Основна причина: турбота про здоров’я та безпеку колег, і ризики, які треба враховувати через появу нових штамів коронавірусу», — говорить Тетяна Ладуба, Head of Employer Branding Global в Ciklum. 

Також вона повідомила, що компанія підтримує колег, які збираються на окремі тімбілдинги в невеликому складі й дотримуються всіх вимог. «Крім того, на всіх наших фахівців чекають приємні святкові сюрпризи. А всі разом ми сподіваємося нарешті зустрітися наступного року й відсвяткувати 20-річчя Ciklum», — говорить Ладуба.

Схожа історія в компанії GlobalLogic. «Вже другий рік поспіль компанія не влаштовує масових заходів, піклуючись про безпеку і здоров’я фахівців, а також враховуючи посилення карантинного режиму», — розповідає Ганна Щербакова, Head of Operations в GlobalLogic Ukraine. Замість новорічної вечірки всім офісом в компанії пропонують фахівцям зібратися проєктними командами і провести минулий рік в дружньому колі за неформальними бесідами і загальними активностями. При цьому формат відпочинку кожна команда може вибирати самостійно, каже вона.

Відмовилися від загального корпоративу, на який команди з усіх офісів збираються в одному місці, і в компанії Gismart.

«Проведемо зимовий корпоратив окремо в кожній локації офісу в січні. Таке рішення обґрунтоване ситуацією з пандемією», — каже Юлія Віщук, HR Manager в Gismart.

Тематика і дрескод ще обговорюються. «Але можемо сказати, що танці до ранку ми гарантуємо», — говорить Віщук. Для дистанційних співробітників з інших країн компанія планує організувати трансфер в ту локацію, яка буде для них найзручнішою. «Крім цього, ми традиційно робимо новорічні подарунки дітям співробітників, і проводимо багато часу серед співробітників " — розповідає Юлія. 

А HRBP компанії ALCOR Анна Коваль розповіла dev.ua, що формат святкування дали вибрати самим співробітникам. І більшість проголосувала за реальне свято, а інші будуть до нього підключені по Zoom. При цьому корпоратив буде не один, а багато камерних свят у різних підрозділах. 

«У період пандемії важко планувати масштабні внутрішні івенти, й тим не менше, ми прийняли рішення зробити невеликі вечірки в кожній локації ALCOR — Київ, Одеса, Дніпро, Харків, Львів», — говорить Коваль. За її словами, планується розпакування подарунків Secret Santa, спільний перегляд відео про те, як пройшов 2021 рік, і найяскравіші моменти року, що минає.

«Наша вечірка буде в стилі серіалу Friends. Ми прикрасили офіс плакатами і запросили провайдера з відео 360. На вході в офіс будемо вимірювати температуру й пропонувати зробити експрес-тести», — відкриває таємницю вечірки для столичного офісу Анна.

«Почему нас в Дія City загоняют? Хотят повысить налоги». Сооснователь ELEKS о деньгах кадрах и вызовах для украинского IT
«Чому нас в дію City заганяють? Хочуть підвищити податки»» Співзасновник ELEKS про гроші, кадри та виклики для українського IT 
По темі
«Чому нас в дію City заганяють? Хочуть підвищити податки». Співзасновник ELEKS про гроші, кадри та виклики для українського IT

Онлайн-свято

Онлайн-корпоративи в деяких компаніях стали альтернативою великої оффлайн-вечірки. «З початку пандемії всі наші корпоративні заходи були переведені в онлайн-формат. Ми продовжуємо утримуватися від масових заходів з метою збереження життя й здоров’я наших колег. Новорічний корпоратив — не виняток», — розповідають в EPAM. Тут замість вечірки запланований глобальний Новорічний таунхол в онлайн-форматі для всіх локацій в 40+ країнах світу. «Засновник та інші менеджери підведуть підсумки 2021 року і привітають фахівців з майбутніми зимовими святами», — розповідають у компанії.

Крім того, для фахівців EPAM Україна запланована новорічна онлайн- зустріч.

«Вона буде стилізована під популярний різдвяний фільм, міститиме розіграші, вікторини та музичний сюрприз. До заходу можуть приєднатися всі бажаючі», — діляться в EPAM.

Також в умовах віддаленої роботи кожен фахівець отримає приємний подарунок від компанії з привітаннями до Нового Року та Різдва.

В компанії Luxoft стратегія схожа. «Ми плануємо провести глобальну новорічну вечірку онлайн. На ній будуть привітання зі святами від керівників компанії, Жива музика, зокрема, виступ українського гурту Carte Blanche, ігри, фанові відео та розіграші подарунків. Вести свято буде британський телеведучий Бен Шепард, ексведучий шоу Good Morning Britain», — поділилися інсайтом в компанії.

Також цього року Luxoft організовує онлайн  святкування для дітей своїх співробітників. Тема заходу: святкові пригоди в казковому лісі. Діти зможуть поспілкуватися з казковими героями і взяти участь в чарівному майстер-класі.

А в компанії Capgemini Engineering, яка в 2021 році зросла до 1500 осіб, побоюються проводити зимовий корпоратив на свіжому повітрі, як це було влітку.

«На жаль, цього року ми все ще не можемо зібратися для гучної вечірки офлайн, проте підготували цілу серію святкових онлайн-подій. Зокрема, запланований онлайн-квест з подарунками та інтерактивом для команд», — зазначили в компанії. 

Скелеты в шкафу аутсорсинга. «Украинская индустрия живет с комплексом «меншовартості» 
Скелети в шафі аутсорсингу. «Українська індустрія живе з комплексом» меншовартості» 
По темі
Скелети в шафі аутсорсингу. «Українська індустрія живе з комплексом» меншовартості» 

Ура, жива вечірка!

Але є на IT-ринку і сміливці, які вирішили провести офлайн-заходи, і створити колегам воістину новорічний настрій. 

Співробітники компанії Sigma Softwear традиційно зберуться у Харкові, куди приїжджають люди з усієї України.

«Тут наш головний і найбільший офіс. Правила відвідування: вакцинація або тест. Цього разу у нас буде гучна джазова вечірка з великою кількістю сюрпризів, у тому числі музичних і відповідним дрескодом», — розповідає employer brand manager Світлана Бовкун.

До Львова поїдуть святкувати Новий рік співробітники компанії  AB Games. За словами Event manager компанії Яни Случанко, на святі зберуться співробітники AB Games з Києва, Рівного, Дніпра і Лімассола. Святкова вечірка відбудеться в чарівній історичній будівлі, що нагадує впізнавану локацію по грі Hidden City.  

«Ми вибрали стилістику вечірки з часів подій фільму „Великий Гетсбі“, блискучі 20-ті, арт-деко, джаз і святкова феєрія. Ми готуємося розважатися як аристократи тих часів: грати в казино, слухати джаз в живому виконанні і купатися в блискітках», — говорить вона.

Умови відвідування звичайні для наших реалій — актуальний ПЛР-тест або сертифікат про вакцинацію. Дрескод за бажанням, в стилі 20-х років: бахрома, пір’я й мережива, перли та паєтки, костюми та вечірні сукні.

Марія Кирильченко, Marketing Manager компанії Levi9 розповідає, що вечірка з дотриманням карантинних обмежень буде костюмованою. «А оскільки однією з цінностей компанії є свобода самовираження, тема вечора досить символічна — „одного разу вночі у Вегасі“. Гості можуть бути ким завгодно — what happens in Vegas, stays in Vegas», — каже вона. 

А Олександр Соловей, співзасновник сервісу обліку грошей для сучасного бізнесу Finmap, вирішив зробити корпоратив не тільки веселим, а й корисним. «За останній рік команда Finmap виросла у 8 разів. При цьому всі співробітники працюють повністю віддалено в різних куточках країни і навіть закордоном. У зв’язку з цим деякі члени команди бачили один одного виключно в онлайні.  Тому ми з партнером Іваном Кауновим прийняли рішення нарешті зібрати всіх співробітників разом на новорічний корпоратив з тімбілдінг-активностями», — розповів він dev.ua

Спочатку, за його словами, вся команда збереться на спільний сніданок і тренінг з емоційного інтелекту від Катерини Куніцької.

«На ньому розберемо теми стресостійкості, утилізації власного стресу і кращого розуміння себе. Потім в програмі заплановані бранч, групова фотосесія і командний квест», — говорить Соловей. 

Вечір закінчиться вечіркою з DJ-сетом, баром, зоною барбекю, настільними іграми та іншими активностями. «А також у кожного співробітника буде чек-лист із завданнями, які спрямовані на знайомство і взаємодію з колегами. Кожен з команди може як просто відпочити на локації, так і взяти участь в різних активностях. Також під час заходу відбудеться обмін подарунками в таємному Санті», — поділився співвласник Finmap. 

Не аутсорс. Топ крупнейших украинских продуктовых IT-компаний. Что мы о них знаем
Не аутсорс. Топ найбільших українських продуктових IT-компаній. Що ми про них знаємо
По темі
Не аутсорс. Топ найбільших українських продуктових IT-компаній. Що ми про них знаємо

Поєднати приємне з корисним мають намір і в компанії UNSTOPPABLE DOMAINS. За словами операційної директорки Катерини Фуртак, з точною датою корпоративу ще не визначилися, але він буде вже після Нового року, коли спаде ажіотаж.

«Формат наших зборів зазвичай такий, що збирає колег з різних міст України на кілька днів. Ми намагаємося поєднати приємне з корисним — і попрацювати, і відпочити разом. Тому в такі дні у нас повний офіс», — каже вона.

В якості тімбілдінга компанія влаштовує «посиденьки» в ресторані. «Смачно їмо, сміємося, спілкуємося, і головне — знайомимося, оскільки колектив швидко зростає, і кожного разу на наших зустрічах нові члени команди. Вимог по дрескоду у нас немає», — каже Фуртак.

А в мережі офісних просторів Creative States, де розташовані офіси десятків IT-компаній, для всіх резидентів у Києві та Дніпрі традиційно організовують масштабну піжамну вечірку з незамінними атрибутами свята — олів'є, коктейлями, гігантською ковдрою та DJ-сетом. Дрескод — піжами найкреативніших варіацій.  «За тиждень до святкування резидентів усіх локацій Creative States чекає п’ятничний флешмоб Ugly Christmas Sweaters.  Переможець за кращий светр буде визначений голосуванням на Happy Hours», — розповіли dev.ua резиденти Creative States.

Украинские айтишники были лоукостом для шведов, а теперь – наоборот. Что думают об IT-образовании руководители Intellias SigmaSoftware и EPAM Ukraine
«Українські айтішники були лоукостом для шведів, а тепер — навпаки». Що думають про IT-освіту керівники Intellias, SigmaSoftware та EPAM Ukraine
По темі
«Українські айтішники були лоукостом для шведів, а тепер — навпаки». Що думають про IT-освіту керівники Intellias, SigmaSoftware та EPAM Ukraine
Миллионы в IT-образование и десятки учебных программ. Как EPAM SoftServe ELEKS Intellias Luxoft и другие заботятся о будущих сотрудниках
Мільйони в IT-освіту і десятки навчальних програм. Як EPAM, SoftServe, ELEKS, Intellias, Luxoft та інші піклуються про майбутніх співробітників
По темі
Мільйони в IT-освіту і десятки навчальних програм. Як EPAM, SoftServe, ELEKS, Intellias, Luxoft та інші піклуються про майбутніх співробітників
Currency.com подарит пользователям новогодние бонусы в криптовалюте
Currency.com подарує користувачам новорічні бонуси в криптовалюті
По темі
Currency.com подарує користувачам новорічні бонуси в криптовалюті
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте також
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
«У США тестувальник може отримувати $100 000 і навіть $500 000 на рік». Історія релокейту дніпровської IT-родини, де чоловік працює в EPAM, а дружина влаштувалася в Tesla
«У США тестувальник може отримувати $100 000 і навіть $500 000 на рік». Історія релокейту дніпровської IT-родини, де чоловік працює в EPAM, а дружина влаштувалася в Tesla
«У США тестувальник може отримувати $100 000 і навіть $500 000 на рік». Історія релокейту дніпровської IT-родини, де чоловік працює в EPAM, а дружина влаштувалася в Tesla
Марк і Вікторія Терещенки — IT-подружжя. Він працює на позиції Lead Test Automation Engineer у компанії EPAM, вона — Software QA Engineer у Tesla. У серпні 2021 року пара разом з 1-річним сином здійснила релокейт до США за L візою. Ми зв’язалися з українською родиною та поговорили про труднощі переїзду, зарплату в Америці та специфіку роботи в компанії Ілона Маска.
Ким хочуть стати IT-абітурієнти 2022: топ-вузів та IT-спеціальностей
Ким хочуть стати IT-абітурієнти 2022: топ-вузів та IT-спеціальностей
Ким хочуть стати IT-абітурієнти 2022: топ-вузів та IT-спеціальностей
«Я не шукав роботу, мене звабили. Team Lead мене змусили стати». Історія Senior AQA, який увійшов в IT у 39 років, і вже 10 років про це не жалкує
«Я не шукав роботу, мене звабили. Team Lead мене змусили стати». Історія Senior AQA, який увійшов в IT у 39 років, і вже 10 років про це не жалкує
«Я не шукав роботу, мене звабили. Team Lead мене змусили стати». Історія Senior AQA, який увійшов в IT у 39 років, і вже 10 років про це не жалкує
Діма Наумов — Senior AQA в Capgemini Engineering. 10 років він працює тестувальником, і готовий ламати всі можливі стереотипи про вхід в IT. Діма став айтішником у 39 років, залишивши успішну кар'єру в фінансовому світі та продажах. Свою історію чоловік розповів dev.ua. 

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.