💻 MayBee: френдлі HRM система. Просте та iнтуїтивне управління комплексними HR процесами 🔥

Дизайнерка розповіла, чому вона не захотіла нікому відправляти своє резюме. Ось пʼять інсайтів від неї після року роботи «сама на себе»

Аліна Король розповіла в Linkedin, як вона рік назад звільнилась з корпоративної роботи на посаді Head of design, вирішила не починати шукати нову лідершіп роль в українській компанії та опинилась у «вільному плаванні». Ось, що вона усвідомила за цей рік.

Залишити коментар
Дизайнерка розповіла, чому вона не захотіла нікому відправляти своє резюме. Ось пʼять інсайтів від неї після року роботи «сама на себе»

Аліна Король розповіла в Linkedin, як вона рік назад звільнилась з корпоративної роботи на посаді Head of design, вирішила не починати шукати нову лідершіп роль в українській компанії та опинилась у «вільному плаванні». Ось, що вона усвідомила за цей рік.

«Вже через місяць (після звільнення — прим.ред.) я зрозуміла що поки не хочу нікуди відправляти своє резюме», — написала Аліна. 

Що трапилось за рік

Саморефлексія, за словами Аліни, привела її до розуміння, що вона хоче працювати з українцями та для України. Ось, що вона зробила за рік:

  1. Консультувала стартапи та компанії.
  2. Стартувала підприємництво в онлайн навчанні. 
  3. Виступала як залучена спікерка, взяла участь у записі подкастів.
  4. Писала статті.
  5. Менторила людей та розробляла їм pdp плани.
  6. Запустила продукт за донати, який отримали вже більше 400 людей та який зібрав понад 160 000 грн, що пішли на важливі збори, благодійні фонди та дрони.
  7. Проходила курси, читала, займалась спортом, знайомилась з новими людьми та жила життя в Києві.

«Головне — робила все це у комфортному для себе темпі, коли робота займала не більше 6 годин на день. А ще вибралась зі своєї бульбашки в компанії, в якій мені було давно вже затісно. Але я того не помічала, бо все неслося», — згадує дизайнерка. 

Інсайти через рік роботи «сама на себе»

  1. Працювати варто з тими, хто розуміє цінність твоєї експертизи.
  2. Не боятись закопуватись в якусь вузьку нішу, яка тебе найбільше драйвить.
  3. Можна бути супер крутою дизайнеркою, але без скіла піару та маркетингу далеко не заїдеш. Що в наймі, що поза ним.
  4. Персональний бренд важливіше будувати поза компанією, а не всередині.
  5. Найкраще вкладення в себе — це вибудовування внутрішніх опор. Ти все рівно періодично скочуєшся в стан «помру бомжем», але принаймні знаєш що цей стан з тобою ненадовго. 

Замість висновку

В кінці посту Аліна поставила питання, яке, за її словами вона б дуже хотіла, щоб хтось задав їй пару років тому: «А що якщо в тебе все вийде?»

Є інша інтерпретація цієї думки: «А як може бути ще краще?»

Айтівці в коментарях під постом дизайнерки обрали різні з її інсайтів, які бальше підходили саме їм. Але переважну більшість все ж таки «зачепив» стан «помру бомжем» і вихід з нього. Певно, це і є одне ж обмежень, яке тримає на місці і не дає рухатись далі. Але є й інші.

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Мирне та воєнне IT: в чому різниця? Інсайти від 15 IT-керівників які навчились вести бізнес у реаліях великої війни
Мирне та воєнне IT: в чому різниця? Інсайти від 15 IT-керівників, які навчились вести бізнес у реаліях великої війни
По темi
Мирне та воєнне IT: в чому різниця? Інсайти від 15 IT-керівників, які навчились вести бізнес у реаліях великої війни
«Моя злість на путінський режим ще з 2014 року». 7 інсайтів про Revolut з інтервю українського співзасновника компанії Влада Яценка Forbes
«Моя злість на путінський режим ще з 2014 року». 7 інсайтів про Revolut з інтерв’ю українського співзасновника компанії Влада Яценка Forbes
По темi
«Моя злість на путінський режим ще з 2014 року». 7 інсайтів про Revolut з інтерв’ю українського співзасновника компанії Влада Яценка Forbes
«Виправданий захід задля майбутнього». Як Project-менеджерка на піку карʼєри покинула роботу та через «усвідомлене безробіття» переосмислила своє життя
«Виправданий захід задля майбутнього». Як Project-менеджерка на піку карʼєри покинула роботу та через «усвідомлене безробіття» переосмислила своє життя
По темi
«Виправданий захід задля майбутнього». Як Project-менеджерка на піку карʼєри покинула роботу та через «усвідомлене безробіття» переосмислила своє життя
Читайте також
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку.  Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся! 
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю, аби влаштуватися маркетологом в IT-компанію: 30 запитань і поради від досвідченого фахівця
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю, аби влаштуватися маркетологом в IT-компанію: 30 запитань і поради від досвідченого фахівця
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю, аби влаштуватися маркетологом в IT-компанію: 30 запитань і поради від досвідченого фахівця
Джунів, які шукають роботу, проходять купу співбесід та отримують відмови замість оферів, під час війни побільшало. А все тому, що до співбесід необхідно ретельно готуватися. dev.ua розпочинає серію матеріалів про те, що треба знати джунам для проходження співбесіди та отримання омріяного оферу від першого роботодавця. Маркетинг спеціаліст  IT-компанії Universe Катерина Скрипка розповіла, що треба знати та як вдало пройти співбесіду в IT-компанію маркетологам-початківцям.
«Я вигоріла настільки, що вже не могла дивитися на комп'ютер». Історія QA-інженерки про великі гроші, безглузді купівлі, вигорання та дауншифтинг
«Я вигоріла настільки, що вже не могла дивитися на комп'ютер». Історія QA-інженерки про великі гроші, безглузді купівлі, вигорання та дауншифтинг
«Я вигоріла настільки, що вже не могла дивитися на комп'ютер». Історія QA-інженерки про великі гроші, безглузді купівлі, вигорання та дауншифтинг
Хмельничанка Олена Шеліна ― айтішниця, яка настільки вигоріла на роботі, що вирішила покинути IT-сферу та докорінно змінити своє життя. За 9 років роботи в IT дівчина пройшла всі ступені кар’єрного зростання, змінила кілька компаній і навіть напрямів. Та прокинувшись одного ранку, вирішила, що більше не зможе виконувати свою роботу якісно. Дівчина переїхала в село, завела господарство та повністю змінила професію. Розповідаємо її історію.
3 коментарі
«Навряд чи можна вірити фідбекам компаній». Тестове в IT: робити чи не робити? Відповідають айтішники
«Навряд чи можна вірити фідбекам компаній». Тестове в IT: робити чи не робити? Відповідають айтішники
«Навряд чи можна вірити фідбекам компаній». Тестове в IT: робити чи не робити? Відповідають айтішники
Дизайнерка Анна Лазурко поскаржилася в LinkedIn, що жодна компанія, у яку вона робила тестове, не надала фідбек за її проханням чи без нього. «Отримали, ігнорили на тиждень-два, а потім „рухаємося з іншим кандидатом“. Це взагалі єдина фраза, якою мені відмовляють. Як зрозуміти, що ти робиш щось не так і не те, коли нема жодного фідбеку?», — запитала розчарована спеціалістка. 

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.