Рекрутерка Тетяна Козаченко поділилась своїм досвідом роботи, коли лунає тривога. В коментарі до неї прийшли інші айтівці, які розповіли, чи готові вони нехтувати своєю безпекою і як їм працюється у складні часи обстрілів.
Рекрутерка Тетяна Козаченко поділилась своїм досвідом роботи, коли лунає тривога. В коментарі до неї прийшли інші айтівці, які розповіли, чи готові вони нехтувати своєю безпекою і як їм працюється у складні часи обстрілів.
Тетяна поділилась трьома прикладами з власного досвіду, як реагували на тривогу в колективі і як поводилась вона сама, зокрема:
Сиджу на місці та працюю. Прилетить так прилетить. Крапка. З Києву нікуди не виїжджав за всі ці 3 роки.
Мої колеги вільні вчиняти так, як їм краще, як вони для себе обрали.
Я не бігаю нікуди взагалі, але вважаю, що забороняти йти в сховище не можна.
Вдома завжди жертвую своєю безпекою- але це антиприклад, я ніколи вдома не спускалась в укриття, я навіть не знає де воно є. Але на роботі ходила — укриття було, і не хочу щоб хтось ніс відповідальність за мою безпечність
Мала досвід, коли під час ракетного обстрілу знаходилася разом з колегами в укритті, поки наш керівник залишався на робочому місці. Він якимсь чином зателефонував мені (хоча мобільний зв’язок в укритті майже не тягнув) і попросив, щоб я відсканувала йому контракти. Схоже, він навіть не помітив, що всі кудись зникли, хоч ми й пропонували спускатися разом із нами, а ще не помітив гучних звуків роботи ППО. Коли я відповіла, що зараз не в офісі, він був неймовірно здивований і перепитав стосовно виконання поставленого завдання, на що я відповіла цитую «що обов’язково виконаю його, якщо офіс вціліє і буде електрика, щоб сканер міг працювати, а ще якщо я виживу». Після такої відповіді жодних питань чи претензій не було. Ну камон, навіть якби всі ми заробляли мільйони на тій роботі, воно того не варте, бо життя в нас одне.
Не можна нехтувати безпекою, але робота не вовк, а ворк.
Ніхто не забезпечить тебе базовими потребами (безпека, їжа тощо), крім тебе самого. Роботодавець має власні цілі, але ц має забезпечити укриттям співробітників.
