Реклама партнера — Название партнёра
UNIT.City — місце, де люди працюють... КРАЩЕ! Обирай свій простір просто зараз 👉

Що не варто говорити на співбесіді. 10 фраз, які на думку інженерки варто уникати

Software Engineer Діана Волошина порівнює співбесіду з першим побаченням, а саме що все відбувається «незграбно і складно». Для того, щоб підготуватись та не припуститися помилок, які можуть призвести до відмови в оффері, інженерка радить уникати деяких висловів. Їх перелік вона зібрала у пості. 

Залишити коментар
Що не варто говорити на співбесіді. 10 фраз, які на думку інженерки варто уникати

Software Engineer Діана Волошина порівнює співбесіду з першим побаченням, а саме що все відбувається «незграбно і складно». Для того, щоб підготуватись та не припуститися помилок, які можуть призвести до відмови в оффері, інженерка радить уникати деяких висловів. Їх перелік вона зібрала у пості. 

Які вислови не варто говорити на співбесіді, вважає Діана Волошина, і що сказати натомість.

1. «У мене немає запитань»

  • Чому: Сигналізує про відсутність підготовки та інтересу.
  • Натомість: Запитайте про поточні проєкти команди або корпоративну культуру.

2. «Я готовий на будь-яку роботу зараз»

  • Чому: Виглядає як відчай, знижує вашу переговорну позицію.
  • Натомість: Підкресліть свої навички, які відповідають саме цій ролі.

3. «Я не люблю, коли мені вказують, що робити»

  • Чому: Ви здаєтеся некерованим.
  • Натомість: Розкажіть, як ви росли завдяки зворотному зв’язку.

4. «У мене немає слабких місць»

  • Чому: Звучить або як брехня, або як зарозумілість.
  • Натомість: Назвіть реальну слабку сторону та розкажіть, як працюєте над нею.

5. «Я ненавиджу свого нинішнього керівника»

  • Чому: Викликає сумніви у вашому професіоналізмі.
  • Натомість: Сфокусуйтеся на своїх кар’єрних цілях та бажанні розвиватися.

6. «Розберуся на ходу»

  • Чому: Виглядає, ніби ви не готуєтеся.
  • Натомість: Наголосіть на своїй здатності швидко навчатися (і наведіть приклади).

7. «Ця робота для мене — просто трамплін»

  • Чому: Компанії не хочуть вкладатися в тимчасових співробітників.
  • Натомість: Поясніть, як ви бачите своє майбутнє з цією компанією.

8. «Які у вас умови для віддаленої роботи?» (на початку розмови)

  • Чому: Виглядає так, ніби вас цікавить лише гнучкість, а не сама робота.
  • Натомість: Спочатку обговоріть роль і зацікавте роботодавця у вас.

9. «О котрій годині всі зазвичай йдуть додому?»

  • Чому: Натякає, що вас більше хвилює кінець робочого дня, ніж самі обов’язки.
  • Натомість: Запитайте про типові робочі процеси та завдання.

10. «Я погано справляюся зі стресом»

  • Чому: Може скласти враження, що ви не витримуєте навантаження.
  • Натомість: Розкажіть, як ви організовуєте роботу, щоб встигати у дедлайни.
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Рекрутерка запізнилася на співбесіду на 3 хв. Невдоволений кандидат повідомив що не зацікавлений надалі у спілкуванні. Айтівці жваво дискутують
Рекрутерка запізнилася на співбесіду на 3 хв. Невдоволений кандидат повідомив, що не зацікавлений надалі у спілкуванні. Айтівці жваво дискутують
По темi
Рекрутерка запізнилася на співбесіду на 3 хв. Невдоволений кандидат повідомив, що не зацікавлений надалі у спілкуванні. Айтівці жваво дискутують
«У нашій професії такі ситуації — реальність». Рекрутерка відмовила кандидатові у співбесіді через чорний список у який він був занесений її колегами. Що про це думає спільнота: дискусія на 300+ коментарів
«У нашій професії такі ситуації — реальність». Рекрутерка відмовила кандидатові у співбесіді через чорний список, у який він був занесений її колегами. Що про це думає спільнота: дискусія на 300+ коментарів
По темi
«У нашій професії такі ситуації — реальність». Рекрутерка відмовила кандидатові у співбесіді через чорний список, у який він був занесений її колегами. Що про це думає спільнота: дискусія на 300+ коментарів
«Було різне але такого ще не було». Тестувальниця розповіла як роботодавець скасував співбесіду в останню хвилину
«Було різне, але такого ще не було». Тестувальниця розповіла, як роботодавець скасував співбесіду в останню хвилину
По темi
«Було різне, але такого ще не було». Тестувальниця розповіла, як роботодавець скасував співбесіду в останню хвилину
Читайте також
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку.  Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся! 
4 коментарі
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
4 коментарі
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю, аби влаштуватися маркетологом в IT-компанію: 30 запитань і поради від досвідченого фахівця
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю, аби влаштуватися маркетологом в IT-компанію: 30 запитань і поради від досвідченого фахівця
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю, аби влаштуватися маркетологом в IT-компанію: 30 запитань і поради від досвідченого фахівця
Джунів, які шукають роботу, проходять купу співбесід та отримують відмови замість оферів, під час війни побільшало. А все тому, що до співбесід необхідно ретельно готуватися. dev.ua розпочинає серію матеріалів про те, що треба знати джунам для проходження співбесіди та отримання омріяного оферу від першого роботодавця. Маркетинг спеціаліст  IT-компанії Universe Катерина Скрипка розповіла, що треба знати та як вдало пройти співбесіду в IT-компанію маркетологам-початківцям.

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.