Ігор Вишневський Робота 27 травня 2026, 09:37

Великий виробник дронів Vyriy шукає айтівців у R&D. Які вакансії відкриті

Українська miltech-компанія Vyriy запрошує інженерів та айтівців на роботу до свого R&D-відділу.

Про це на своїй сторінці в LinkedIn повідомив R&D Recruiter компанії Максим Журенко.

Зокрема, у R&D-відділі великого виробника дронів відкриті наступні вакансії:

Senior / Lead Embedded [C++] Developer;
Middle / Senior Hardware Engineer;
Lead UAV Engineer;
Embedded QA Lead.

«Якщо хочете долучитися до команди, яка працює над наближенням перемоги та створює технологічно важливі рішення — пишіть у коментарі або в особисті повідомлення за деталями», — закликав він на своїй сторінці.

Тим часом на сайті виробника зараз відображено аж 182 відкриті вакансії, частина яких — технічні посади, зокрема і для айтівців.

Як писав раніше dev.ua, кількість вакансій в українському deftech із початку року сягнула рекордних 3000.

Також ми повідомляли, що на Djinni запустили окремий лендінг для deftech-вакансій.

«Нова ІТ-шка»: ринок MilTech-вакансій зріс у 10 разів але компанії відмовляють кандидатам які шукають лише бронювання

«Хай тільки хтось скаже що немає вакансій для джунів». У DefTech шукають інженерів без досвіду — що пропонують

«Нам життєво необхідні розробники щоб роботи які приймають рішення вбивати росіян з’явилися раніше ніж роботи які приймають рішення вбивати українців». Олексій Бабенко (Vyriy) про зарплати у MilTech конспірологію та автономну війну

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram

Залишити коментар

Текст: Ігор Вишневський Фото: Vyriy Теги: робота, вакансії, miltech, vyriy drone

Знайшли помилку в тексті – виділіть її та натисніть Ctrl+Enter. Знайшли помилку в тексті – виділіть її та натисніть кнопку «Повідомити про помилку».

Розміщення реклами

#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники

Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку. Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся!

4 коментарі

«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути

Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.

Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав

Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.

4 коментарі

«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники

HR з Дніпра Любов Ковалевська в LinkedIn обурилася тим, що компанії виставляють вакансії на джоб-сайтах англійською мовою. Айтішники швидко пояснили, в чому справа.

4 коментарі

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Коментарів поки немає.

Увійдіть, щоб залишити коментар