Anastasia Dzhogola

Останні декілька років змінили умови праці та наше ставлення до роботи як такої. Історія з коронакризою, за якою прийшла війна, змусила багатьох українців переоцінити свої потреби на робочому місці. Зараз пошукачі, як ніколи, надають перевагу роботодавцям, які поділяють їхні цінності, ставлять добробут співробітників на перше місце і забезпечують можливості для навчання та розвитку. 

Гібридний формат роботи, жвава цифровізація, фокус на емпатії, різноманітності й інклюзії — пандемія СOVID-19 й подальше повномасштабне вторгнення докорінно змінили нашу буденність. І HR перебуває в епіцентрі цих змін, допомагаючи компаніям реагувати на виклики й ініціювати необхідні трансформації для того, щоб гідно їм відповідати.